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事業開発 組織人事 マーケティング 生成AI SAP/ERPを専門とする
フリーランスコンサルタント特化型
プロ人材検索サービス
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生成AI SAP/ERPを専門とする
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コンサルフリーを運営する株式会社SowLabは「鼓動が高鳴る世界をつくる」というビジョンを目指し、世の中の個の情熱を見つけ企業に届けることで変革を興すことを使命としています。
こんなお悩みございませんか
コンサルフリーは、企業が抱えるお悩みを高度な専門性を持つ「プロフェッショナル人材」を通じて解決します。
About Consulfree
コンサルフリーとは
コンサルフリー（Consulfree）とは、事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPに強みを持つフリーランスのプロ人材とプロ人材をお探しの企業をつなぐ「コンサルタント特化型フリーランス検索マッチングサービス」です。
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Feature
コンサルフリーの特徴
コンサルフリーの特徴は「事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPに強いプロ人材多数」「メーカー・TMT業界に強い」「完全無料のプロ人材検索機能」「フレキシブルでお得な料金体系」を特徴としています。
POINT 01
事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPに強いプロ人材が多数在籍
コンサルフリーには、事業開発、組織人事、マーケティング、生成AI、SAP/ERPに専門性を有す高度なコンサルタントのプロ人材が多数登録しています。
コンサルフリーの登録者（例）
“事業開発を伴走する”
| 職種 | 事業開発コンサルタント |
| 年齢 | 30代前半 |
| 専門性＆経験 | SaaS商品の商品企画・商用化までの一連の経験 SaaSビジネスの業界知見 新規事業開発組織の立上げ経験 事業開発プロジェクトのPM経験 新規事業のコンセプト立案（ビジネスモデル・提供価値・ターゲティング・チャネル・ステークホルダー管理・マネタイズ・ROI）の支援経験 CxOレベルに対する効果的コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 |
| 出身企業 | 大手外資系コンサルティングファーム（戦略・事業開発プロジェクトメイン） SaaS系メガベンチャー 事業開発責任者 |
| 得意業界 | 製造・メーカー、インターネット、IT系企業 |
POINT 02
メーカー・TMT（製造・通信・インターネット・広告メディア）業界に強い
コンサルフリーに在籍するプロ人材は「メーカー・製造」「インターネット・通信キャリア・IT」「広告・メディア・放送・エンタメ」業界知見や経験を持つ人材が在籍しています。
- 電子・電気機器
- 自動車・輸送用機器
- 機械・プラント
- 精密・医療機器
- 印刷・事務機器関連
- 半導体
- 消費財・化粧品
- 繊維・化学・薬品
- 鉄鋼・金属・鉱業
- 建設・住宅・インテリア
- 食品・農林・水産
- スポーツ・玩具
- その他メーカー
ご支援プロジェクト（例）
スクロールできます
事業開発
新事業創出における初期フェーズ。推進体制の立上げ、アプローチ/計画策定、ROI試算、予算確保のためのCxOレベルへの資料化を行う。
DX/デジタル
ERPシステムの刷新プロジェクト。SAP 4/HANAの導入に伴う移行計画、要件定義・設計/開発を行う。設計・開発チームのPM支援。
CX/マーケティング
BtoBマーケティング部門のマーケティング戦略立案およびCRM/MA/SFAを活用したデジタルマーケティングツールの選定/評価/導入支援を行う。
BX/業務改革
販売会社の営業・マーケティング・アフターサービス業務におけるBPR策定支援。課題抽出・整理・可視化を行い、業務改革方針を作成する。
先端技術
AIを活用したCDP、DMPの顧客データ基盤刷新およびデータガバナンス構築支援。最新の情報取得・分析技術を用いた将来のデータ戦略設計を行う。
POINT 03
完全無料のプロ人材検索機能
コンサルフリーは、完全無料でWeb上でいつでも好きな時にプロ人材を探すことができる業界初の「コンサル人材特化型プロ人材検索プラットーフォームサービス」です。
従来、人材採用・外部人材調達において、採用企業は「企業」単位で選定することが必要でした。そのため、企業単位の枠を超えた人材調達は難しく対象企業の専門性を逸脱した人材を補完することはできません。
一方で、コンサルフリーは、組織・業界・職種の枠を超えて「人」にリーチすることが可能です。
プロジェクトベースで必要となる人材を、Webサイト上でいつでも好きな時に採用企業側の組織や市況の変化に合わせ適材適所に探すことができるため、人起点での人員強化が可能になります。
POINT 04
使いやすいフレキシブルでお得な料金体系
高度な知識を持つコンサルタント報酬は高く、プロジェクトの予算が足りず断念することも多いです。
コンサルフリーでは、プロ人材の稼働を週1日～週5日をフレキシブルにアサインでき月額7万円～300万円と幅広い料金体系からご予算に合わせてコンサル人材を活用することが可能です。
コンサルフリーには、有名外資系/内資系コンサルティングファームや事業会社で経験を積んだ即戦力のプロ人材が登録しているため、正社員コンサル人材を採用・育成するコストを大幅に削減することができます。
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Voice of customer
ご利用企業の声
コンサルフリーをご利用される企業の声をご紹介します。
VOICE “優秀な人材が多くフレキシブルに活用できる”
| 業界 | 大手製造業界 |
| 依頼背景 | 新規事業開発チームの発足および社内の予算取りを行うために、新市場参入の調査、ニーズの検証、プロダクトの開発計画、マネタイズ方針などをドキュメント化し上層部に効果的に報告する必要があった。一方で、限られた予算と期間であり、正社員で補うことは難しいという悩んでいた。 |
| 支援内容 | 新規事業企画および実行計画の策定支援 |
| 案件期間 | 6か月（3カ月×2回） |
新規事業チームの責任者として、体制構築・計画策定・事前調査などを通じ、プロジェクト発足及び継続のための予算確保が必要でした。しかし、社内メンバーのリソースだけでは上層部に効果的に伝えることができず悩んでいました。その時に、フレキシブルに使えるコンサルフリーからお声をかけていただき、有名コンサルティングファームや事業開発に長けた方が多く驚きました。プロ人材の活用をすることで、コスト・スピード・本業への集中など様々な点でプロジェクトが前に進み、今では会社の注目のプロジェクトになっています。
VOICE “優秀な人材が多くフレキシブルに活用できる”
| 業界 | 大手製造業界 |
| 依頼背景 | 新規事業開発チームの発足および社内の予算取りを行うために、新市場参入の調査、ニーズの検証、プロダクトの開発計画、マネタイズ方針などをドキュメント化し上層部に効果的に報告する必要があった。一方で、限られた予算と期間であり、正社員で補うことは難しいという悩んでいた。 |
| 支援内容 | 新規事業企画および実行計画の策定支援 |
| 案件期間 | 6か月（3カ月×2回） |
新規事業チームの責任者として、体制構築・計画策定・事前調査などを通じ、プロジェクト発足及び継続のための予算確保が必要でした。しかし、社内メンバーのリソースだけでは上層部に効果的に伝えることができず悩んでいました。その時に、フレキシブルに使えるコンサルフリーからお声をかけていただき、有名コンサルティングファームや事業開発に長けた方が多く驚きました。プロ人材の活用をすることで、コスト・スピード・本業への集中など様々な点でプロジェクトが前に進み、今では会社の注目のプロジェクトになっています。
VOICE “低予算の事業開発を加速できる”
| 業界 | 大手食品/飲料業界 |
| 依頼背景 | 新商品の開発を行うために、事業開発チームを発足しました。予算が限られていること×スピード感のある結果が求められたことから、人員強化が必要でした。しかし、外部委託企業に依頼する場合コストが高く悩んでいました。 |
| 支援内容 | 事業開発立上げおよび実行支援 |
| 案件期間 | 9か月（3カ月×3回） |
新商品の開発を行うために少人数のチームを社内につくったのですが、社内での期待値が高まる一方で低予算かつ結果を早急に求められることから人員強化が必要となりました。しかし、大きな外注委託業者に委託しようとすると人員調達コストが高く予算内に収まらず悩んでいました。そこで、コンサルフリーにお声がけをいただき「稼働率（週1~5回」×「人ベースのスキル・ランク」で幅広い料金プランから選定することができ、料金に納得感のある人員調達をすることができました。
VOICE “低予算の事業開発を加速できる”
| 業界 | 大手食品/飲料業界 |
| 依頼背景 | 新商品の開発を行うために、事業開発チームを発足しました。予算が限られていること×スピード感のある結果が求められたことから、人員強化が必要でした。しかし、外部委託企業に依頼する場合コストが高く悩んでいました。 |
| 支援内容 | 事業開発立上げおよび実行支援 |
| 案件期間 | 9か月（3カ月×3回） |
新商品の開発を行うために少人数のチームを社内につくったのですが、社内での期待値が高まる一方で低予算かつ結果を早急に求められることから人員強化が必要となりました。しかし、大きな外注委託業者に委託しようとすると人員調達コストが高く予算内に収まらず悩んでいました。そこで、コンサルフリーにお声がけをいただき「稼働率（週1~5回」×「人ベースのスキル・ランク」で幅広い料金プランから選定することができ、料金に納得感のある人員調達をすることができました。
VOICE “CXプロジェクトに強いプロが多い”
| 業界 | メガベンチャー（上場｜IT・ソフトウェア業界） |
| 依頼背景 | IPOをしたため、市場や顧客から注目が集まり加速的に事業が拡大したが、従来のオペレーション・システムでは耐えうることができない基盤となっていた。顧客からの依頼に対し早急にお答えできる業務・システム改革をしなくてはいけない。 |
| 支援内容 | マーケティング・営業・アフターサービス業務/システム改革 |
| 案件期間 | 9か月（3カ月×3回） |
急スピードで成長をしている企業だったため、MA/CRM/SFAのシステムが導入されていたものの、現状の業務（オペレーション）との整合性があっておらず、マーケティング・営業担当も蓋を開けると属人的な手法で業務をしていました。IPO直後は、更に新規顧客の問い合わせや既存顧客の引き合いが増加したのですが、従来の業務/ITでは耐えきれず社内メンバーも疲弊をしていました。そこで、マーケティング・CXに長けたプロ人材が豊富にいるコンサルフリーを知りました。コンサルフリーには、「コンサルファーム」「広告代理店」「事業会社のマーケティング」の出身者の、マーケティング・営業・アフターサービスの業務・ITに強みを持つプロが多くいたため、適材適所に支援をいただきとても感謝しています。
VOICE “CXプロジェクトに強いプロが多い”
| 業界 | メガベンチャー（上場｜IT・ソフトウェア業界） |
| 依頼背景 | IPOをしたため、市場や顧客から注目が集まり加速的に事業が拡大したが、従来のオペレーション・システムでは耐えうることができない基盤となっていた。顧客からの依頼に対し早急にお答えできる業務・システム改革をしなくてはいけない。 |
| 支援内容 | マーケティング・営業・アフターサービス業務/システム改革 |
| 案件期間 | 9か月（3カ月×3回） |
急スピードで成長をしている企業だったため、MA/CRM/SFAのシステムが導入されていたものの、現状の業務（オペレーション）との整合性があっておらず、マーケティング・営業担当も蓋を開けると属人的な手法で業務をしていました。IPO直後は、更に新規顧客の問い合わせや既存顧客の引き合いが増加したのですが、従来の業務/ITでは耐えきれず社内メンバーも疲弊をしていました。そこで、マーケティング・CXに長けたプロ人材が豊富にいるコンサルフリーを知りました。コンサルフリーには、「コンサルファーム」「広告代理店」「事業会社のマーケティング」の出身者の、マーケティング・営業・アフターサービスの業務・ITに強みを持つプロが多くいたため、適材適所に支援をいただきとても感謝しています。
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よくある質問
FAQ
コンサルフリーをご検討中の企業からよくある質問です。
- コンサルフリーの運営会社はどこでしょうか？
-
コンサルフリーは株式会社SowLab（ソウラボ）が運営しているプラットフォームサービスになります。
運営会社の会社HPはこちらになります。
- サービスの利用料は発生しますか？
-
コンサルフリーのマッチングサービスのご相談・ご利用・プロ人材のご面談・参画までのご契約手続きに関しては一切料金は発生しません。
ご期待値に沿うプロ人材がいらっしゃいましたら、業務委託契約（準委任）という形で弊社に報酬をお支払い頂きプロ人材と業務貢献をさせて頂きます。
また、弊社ではアフターサポートとしてフリーランスが日々の業務で最大のパフォーマンスを発揮できるよう定期的なコミュニケーション・スキルアップ支援などを行っております。
詳しくは、「（企業向け）コンサルフリーのご利用の流れ」をご覧ください。
- プロ人材（業務委託人材）の活用が初めてです。どのような活用メリットがありますか？
-
プロ人材（業務委託人材）の活用をすることで下記のメリットがあります。
- 優秀な即戦力人材をスポットで活用できる
- 通常のコンサルティングファームや広告代理店に依頼するよりも安い価格で利用できる
- 期間限定でプロジェクトを発足する際に、経験や専門知識を補充できる
- 幅広い料金プランから週1日～週5日かと稼働日数を柔軟に調整できる
- 他社と比べたコンサルフリーの特徴は何ですか？
-
コンサルフリーは大きく下記4つの特徴がございます。
- 事業創造を0→100でスケールさせることが可能
- 事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPに特化したプロ人材多数登録している
- フレキシブルかつお得な料金体系で使いやすい
- データ活用による高いマッチング率
詳しくは「企業向けコンサルフリーの特徴」をご覧ください。
- コンサルフリーに登録する人はどんな人が多いですか？
-
コンサルフリーにご登録されているプロ人材は下記の方がいらっしゃいます。
- 20代後半から40代後半の方（30代がボリュームゾーン）
- 個人事業主フリーランス、ひとり社長フリーランスの方
- 大手戦略・総合・ITコンサルファーム・Sier・外資金融・広告代理店出身の方
- 大手事業会社の経営企画・マーケティング・事業開発部門出身の方
- 新規事業開発、組織人事、マーケティング、生成AI、SAP/ERPのいずれかで専門性を持つ方
詳しくは「コンサルフリーの登録者層」をご覧ください。
- コンサルフリーを利用される企業の規模・業界に特徴はありますか？
-
コンサルフリーは大企業・中小企業・ベンチャーと幅広い規模間のお客様にご利用いただいています。
また、業界・業種としては、特に偏りはなく、自動車・製造・機械・飲料/食品・消費財・住宅・不動産・IT/ソフトウェアと幅広くご利用いただいております。
企業の変革は、どのような業種・業態でも起こりえるため、コンサルフリーはそうした企業様に組織・業界・職種の枠を超えて高品質な課題解決を提供しております。
- コンサルフリーの料金体系はどのようになりますか？
-
月額7万円（税別）～月額300万円と幅広い料金体系をご用意しています。
料金プランは「プロ人材の月額単価」×「稼働率（週何回稼働させたいか）」に応じ試算されます。
（例）
プロ人材月額単価（100%換算時レート） 150万円（税別） 稼働率 60%（週3回相当） 稼働期間 3カ月 総額 270万円（税別）
（＝150万円×60%×3カ月）通常、正社員としてハイクラスなプロ人材を採用する場合、採用・教育・育成・管理コストが発生し、採用年収の2.5倍～3倍ほどかかる言われているため、業務委託人材の場合採用コストを大幅に低減することが可能になります。
「変革」に挑むクライアントと共に価値を創る。
コンサルフリーのプロ人材を通じて、もっと自由でもっと加速的なイノベーションを興しませんか。
枠を超えた、もっと自由な課題解決を。
＼気になる方はまずは相談／
