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コンサルフリーは、組織・業界・組織の枠組みを超えた多様な英知をクライアントにもたらし、共に価値を創造することで世の中に変革を興します。
コンサルフリーは、企業が抱えるお悩みを「人」を通じて解決します。
コンサルフリー(Consulfree)とは、フリーランスコンサルタント・イノベーター・マーケターであるプロ人材とプロ人材をお探しの企業をつなぐ「即戦力の業務委託人材マッチングサービス」です。
Value for Company
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コンサルフリーは「事業創造を0→100まで支援」「経営戦略・事業開発・CXに強いプロ人材多数」「フレキシブルでお得な料金体系」「データを活用した高マッチング率」を特徴としています。
コンサルフリーでは、“イノベーション(変革)”を「革新のある事業を生み出し顧客に価値を届けること」と定義しています。
つまり、事業を0→1から生み出すことはもちろん、それらを1→100までグロースし持続可能な事業にスケールさせること、がイノベーションであると考えています。
ご支援プロジェクト(例)
新規事業開発案件
新事業創出における初期フェーズ。推進体制の立上げ、アプローチ/計画策定、ROI試算、予算確保のためのCxOレベルへの資料化を行う。
M&A/アライアンス案件
事業創出を目的とした戦略的アライアンスのビジネスモデル構築支援。相手先の課題/ビジネス調査、交渉計画策定、交渉資料の作成を行う。
マーケティング/CX案件
新商品の販売に伴うブランディング、市場/顧客調査、販売チャネル/媒体の選定、MA上流設計を行う。CXを起点に戦略構想を行う。
BX/業務改革案件
営業・マーケティング業務におけるBX/PMO支援。課題ヒアリング・課題抽出・整理・可視化を行い、BPR方針およびIT比較調査をする。
DX/プロダクト開発案件
ERPシステムの刷新プロジェクト。SAP 4/HANAの導入に伴う移行計画、要件定義・設計/開発を行う。設計・開発チームのPM支援。
コンサルフリーには、経営戦略、新規事業開発、M&A、アライアンス、マーケティング、CX、WEB上位設計、業務改革(BX)、IT/システム改革(DX)、プロダクト開発に専門性を有す高度なプロ人材が多数登録しています。
コンサルフリーの登録者(例)
“革新性のある戦略にこだわる”
職種 | 戦略コンサルタント、新規事業開発/企画担当、アントレプレナー |
年齢 | 30代前半 |
専門性&経験 | 経営戦略・中期経営計画策定の経験 CxOレベルに対する効果的コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 市場/競合調査および4P/3Cにおける高度な分析力 新規事業のコンセプト立案(ビジネスモデル・提供価値・ターゲティング・チャネル・ステークホルダー管理・マネタイズ・ROI)の支援経験 事業会社への事業開発コンサルおよび参画型の伴走支援実績 事業構築から事業売却における豊富な実績 プロジェクトマネジメント能力 |
出身企業 | 大手メディア業界 新規事業担当 大手外資系コンサルティングファーム(戦略・事業開発プロジェクトメイン) スタートアップ企業 事業開発責任者 |
“単一ではなく複数でシナジーを生む”
職種 | M&Aコンサルタント、M&Aアドバイザリ |
年齢 | 30代後半 |
専門性&経験 | M&A・JV・業務提携・事業提携におけるアドバイザリ経験 M&A戦略・交渉準備・交渉支援・DDにおける、M&Aの初期フェーズからクロージングまで経験 財務・税務に関する一定の知見 JV(ジョイントベンチャー)設立支援実績複数社 M&Aプロジェクトのマネジメント力 CxOレベルに対するプレゼンテーション能力及び資料作成能力 グローバルマネジメントスキル(高い語学力) |
出身企業 | 大手外資系FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー) 大手外資系コンサルティングファーム(M&A・新規事業) 外資系PEファンド 某事業会社 経営戦略・企画部門 部門長 |
“価値を定義し顧客に想いを届ける”
職種 | マーケティング/CXコンサルタント、マーケター |
年齢 | 20代後半 |
専門性&経験 | ブランディング戦略、ブランドリサーチ(市場・競合・自社) コミュニケーション戦略、広報/PR戦略 生活者における消費動向・購買導線における深い知見 広告業界・メディア業界・SNS業界のバリューチェーンの理解 消費財・飲料・小売りなどB2Cマーケティングにおける深い知見 MA(Marketing Automation)のトレンド・ツールの知見および実装経験 プロダクトデザイン、UI/UXデザインにおける知見 CxOレベルに対するプレゼンテーション能力及び資料作成能力 |
出身企業 | 大手総合広告代理店 アカウントエグゼクティブ(AE) 大手外資系コンサルティングファーム(B2C|消費財・飲料・小売り) アドテク系ベンチャー企業 事業責任者 |
“顧客起点の業務改革(BX)で価値を届ける”
職種 | BXコンサルタント、PMOコンサルタント |
年齢 | 20代後半 |
専門性&経験 | 営業戦略/販社戦略 営業業務改革(アカウント営業・インサイドセールス・代理店・アフターサービス) ターゲティング・潜在顧客発掘・潜在顧客育成・顧客の選別・DM・イベントなどのMAに関する業務の経験と知見 提案資料作成・商談・見積作成・受注・契約・納品・請求書発行における営業業務の経験と知見 Salesforceの知見と導入経験(企画構想・PoC・課題抽出/分析/整理・業務要件定義書の策定) CxOレベルに対するプレゼンテーション能力及び資料作成能力 複数ステークホルダーが関与する中規模プロジェクトの進捗/課題管理、リスク管理(戦略的PMO) |
出身企業 | 大手消費財 マーケティング部門 大手外資系コンサルティングファーム(CX部門) SaaS系スタートアップ マーケティング責任者 |
“デジタルで価値を最大化する”
職種 | データサイエンティスト、ITコンサルタント |
年齢 | 30代前半 |
専門性&経験 | プロダクトマネジメント、プロダクトデザインの経験 DevOps/アジャイル開発経験 Webサービス/アプリケーション開発言語のプログラミング能力 Web/アプリ系サービスの立上げから商品化までの経験 人工知能(AI)及びビッグデータ解析における知見 クライアント課題抽出・問題提起における効果的コミュニケーション能力 |
出身企業 | 外資ITベンダー ITコンサルタント 外資ITベンダー プロダクトマネージャー Web系メガベンチャー 商品企画/事業開発担当 |
高度な知識を持つコンサルタント報酬は高く、プロジェクトの予算が足りず断念することも多いです。コンサルフリーでは、月額28万円~350万円と幅広い料金体系となっており適材適所にプロ人材活用が可能となります。
コンサルフリーには、有名コンサルティングファームで経験をした多数のプロ人材が登録しているため、大手コンサルティングファームにご依頼される発注額を抑えた大幅なコスト削減が可能になります。
コンサルフリーでは、プロ人材を探す企業の「Customer Experience(CX)」を追求し、データを活用した高精度のマッチング率を実現しています。参画後もパフォーマンスが最大化されるために、徹底したサポートを行っています。
また、従来、人材採用・外部人材調達において、採用企業は「企業」単位で選定することが必要でした。そのため、企業単位の枠を超えた人材調達は難しく対象企業の専門性を逸脱した人材を補完することはできません。
一方で、コンサルフリー(株式会社SowLab)の場合は、組織・業界・職種の枠を超えて「人」にリーチすることが可能です。プロジェクトベースで必要となる人材を採用企業側の組織や市況の変化に合わせ適材適所に探すことができます。
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コンサルフリーをご利用される企業の声をご紹介します。
VOICE “優秀な人材が多くフレキシブルに活用できる”
業界 | 大手製造業界 |
依頼背景 | 新規事業開発チームの発足および社内の予算取りを行うために、新市場参入の調査、ニーズの検証、プロダクトの開発計画、マネタイズ方針などをドキュメント化し上層部に効果的に報告する必要があった。一方で、限られた予算と期間であり、正社員で補うことは難しいという悩んでいた。 |
支援内容 | 新規事業企画および実行計画の策定支援 |
案件期間 | 6か月(3カ月×2回) |
新規事業チームの責任者として、体制構築・計画策定・事前調査などを通じ、プロジェクト発足及び継続のための予算確保が必要でした。しかし、社内メンバーのリソースだけでは上層部に効果的に伝えることができず悩んでいました。その時に、フレキシブルに使えるコンサルフリーからお声をかけていただき、有名コンサルティングファームや事業開発に長けた方が多く驚きました。プロ人材の活用をすることで、コスト・スピード・本業への集中など様々な点でプロジェクトが前に進み、今では会社の注目のプロジェクトになっています。
VOICE “優秀な人材が多くフレキシブルに活用できる”
業界 | 大手製造業界 |
依頼背景 | 新規事業開発チームの発足および社内の予算取りを行うために、新市場参入の調査、ニーズの検証、プロダクトの開発計画、マネタイズ方針などをドキュメント化し上層部に効果的に報告する必要があった。一方で、限られた予算と期間であり、正社員で補うことは難しいという悩んでいた。 |
支援内容 | 新規事業企画および実行計画の策定支援 |
案件期間 | 6か月(3カ月×2回) |
新規事業チームの責任者として、体制構築・計画策定・事前調査などを通じ、プロジェクト発足及び継続のための予算確保が必要でした。しかし、社内メンバーのリソースだけでは上層部に効果的に伝えることができず悩んでいました。その時に、フレキシブルに使えるコンサルフリーからお声をかけていただき、有名コンサルティングファームや事業開発に長けた方が多く驚きました。プロ人材の活用をすることで、コスト・スピード・本業への集中など様々な点でプロジェクトが前に進み、今では会社の注目のプロジェクトになっています。
VOICE “低予算の事業開発を加速できる”
業界 | 大手食品/飲料業界 |
依頼背景 | 新商品の開発を行うために、事業開発チームを発足しました。予算が限られていること×スピード感のある結果が求められたことから、人員強化が必要でした。しかし、外部委託企業に依頼する場合コストが高く悩んでいました。 |
支援内容 | 事業開発立上げおよび実行支援 |
案件期間 | 9か月(3カ月×3回) |
新商品の開発を行うために少人数のチームを社内につくったのですが、社内での期待値が高まる一方で低予算かつ結果を早急に求められることから人員強化が必要となりました。しかし、大きな外注委託業者に委託しようとすると人員調達コストが高く予算内に収まらず悩んでいました。そこで、コンサルフリーにお声がけをいただき「稼働率(週1~5回」×「人ベースのスキル・ランク」で幅広い料金プランから選定することができ、料金に納得感のある人員調達をすることができました。
VOICE “低予算の事業開発を加速できる”
業界 | 大手食品/飲料業界 |
依頼背景 | 新商品の開発を行うために、事業開発チームを発足しました。予算が限られていること×スピード感のある結果が求められたことから、人員強化が必要でした。しかし、外部委託企業に依頼する場合コストが高く悩んでいました。 |
支援内容 | 事業開発立上げおよび実行支援 |
案件期間 | 9か月(3カ月×3回) |
新商品の開発を行うために少人数のチームを社内につくったのですが、社内での期待値が高まる一方で低予算かつ結果を早急に求められることから人員強化が必要となりました。しかし、大きな外注委託業者に委託しようとすると人員調達コストが高く予算内に収まらず悩んでいました。そこで、コンサルフリーにお声がけをいただき「稼働率(週1~5回」×「人ベースのスキル・ランク」で幅広い料金プランから選定することができ、料金に納得感のある人員調達をすることができました。
VOICE “CXプロジェクトに強いプロが多い”
業界 | メガベンチャー(上場|IT・ソフトウェア業界) |
依頼背景 | IPOをしたため、市場や顧客から注目が集まり加速的に事業が拡大したが、従来のオペレーション・システムでは耐えうることができない基盤となっていた。顧客からの依頼に対し早急にお答えできる業務・システム改革をしなくてはいけない。 |
支援内容 | マーケティング・営業・アフターサービス業務/システム改革 |
案件期間 | 9か月(3カ月×3回) |
急スピードで成長をしている企業だったため、MA/CRM/SFAのシステムが導入されていたものの、現状の業務(オペレーション)との整合性があっておらず、マーケティング・営業担当も蓋を開けると属人的な手法で業務をしていました。IPO直後は、更に新規顧客の問い合わせや既存顧客の引き合いが増加したのですが、従来の業務/ITでは耐えきれず社内メンバーも疲弊をしていました。そこで、マーケティング・CXに長けたプロ人材が豊富にいるコンサルフリーを知りました。コンサルフリーには、「コンサルファーム」「広告代理店」「事業会社のマーケティング」の出身者の、マーケティング・営業・アフターサービスの業務・ITに強みを持つプロが多くいたため、適材適所に支援をいただきとても感謝しています。
VOICE “CXプロジェクトに強いプロが多い”
業界 | メガベンチャー(上場|IT・ソフトウェア業界) |
依頼背景 | IPOをしたため、市場や顧客から注目が集まり加速的に事業が拡大したが、従来のオペレーション・システムでは耐えうることができない基盤となっていた。顧客からの依頼に対し早急にお答えできる業務・システム改革をしなくてはいけない。 |
支援内容 | マーケティング・営業・アフターサービス業務/システム改革 |
案件期間 | 9か月(3カ月×3回) |
急スピードで成長をしている企業だったため、MA/CRM/SFAのシステムが導入されていたものの、現状の業務(オペレーション)との整合性があっておらず、マーケティング・営業担当も蓋を開けると属人的な手法で業務をしていました。IPO直後は、更に新規顧客の問い合わせや既存顧客の引き合いが増加したのですが、従来の業務/ITでは耐えきれず社内メンバーも疲弊をしていました。そこで、マーケティング・CXに長けたプロ人材が豊富にいるコンサルフリーを知りました。コンサルフリーには、「コンサルファーム」「広告代理店」「事業会社のマーケティング」の出身者の、マーケティング・営業・アフターサービスの業務・ITに強みを持つプロが多くいたため、適材適所に支援をいただきとても感謝しています。
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企業向けコンサルフリーのご利用の流れは下記となります。
\まずは無料相談/
コンサルフリーをご検討中の企業からよくある質問です。
コンサルフリーは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営しているプラットフォームサービスになります。
運営会社の会社HPはこちらになります。
コンサルフリーのマッチングサービスのご相談・ご利用・プロ人材のご面談・参画までのご契約手続きに関しては一切料金は発生しません。
ご期待値に沿うプロ人材がいらっしゃいましたら、業務委託契約(準委任)という形で弊社に報酬をお支払い頂きプロ人材と業務貢献をさせて頂きます。
また、弊社ではアフターサポートとしてフリーランスが日々の業務で最大のパフォーマンスを発揮できるよう定期的なコミュニケーション・スキルアップ支援などを行っております。
詳しくは、「(企業向け)コンサルフリーのご利用の流れ」をご覧ください。
プロ人材(業務委託人材)の活用をすることで下記のメリットがあります。
コンサルフリーは大きく下記4つの特徴がございます。
詳しくは「企業向けコンサルフリーの特徴」をご覧ください。
コンサルフリーにご登録されているプロ人材は下記の方がいらっしゃいます。
上記以外の方も、無料のキャリア相談をしているたお気軽にご相談ください。
詳しくは「コンサルフリーの登録者層」をご覧ください。
コンサルフリーは大企業・中小企業・メガベンチャーと幅広い規模間のお客様にご利用いただいています。
また、業界・業種としては、特に偏りはなく、自動車・製造・機械・飲料/食品・消費財・住宅・不動産・IT/ソフトウェアと幅広くご利用いただいております。
企業の変革は、どのような業種・業態でも起こりえるため、コンサルフリーはそうした企業様に組織・業界・職種の枠を超えて高品質な課題解決を提供しております。
月額28万円(税別)~月額350万円と幅広い料金体系をご用意しています。
料金プランは「プロ人材の月額単価」×「稼働率(週何回稼働させたいか)」に応じ試算されます。
(例)
プロ人材月額単価(100%換算時レート) | 150万円(税別) |
稼働率 | 80%(週4回) |
稼働期間 | 3カ月 |
総額 | 360万円(税別) (=150万円×80%×3カ月) |
通常、正社員としてハイクラスなプロ人材を採用する場合、採用・教育・育成・管理コストが発生し、採用年収の2.5倍~3倍ほどかかる言われているため、業務委託人材の場合採用コストを大幅に低減することが可能になります。
「変革」に挑むクライアントと共に価値を創る。
コンサルフリーのプロ人材を通じて、もっと自由でもっと加速的なイノベーションを興しませんか。
枠を超えた、もっと自由な課題解決を。
\気になる方はまずは相談/