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コンサルタントの資格おすすめ一覧!体験者が厳選した15選を徹底解説

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コンサルタントの資格おすすめ一覧!体験者が厳選した15選を徹底解説
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コンサルタントにおすすめな資格には、MBA・公認会計士・税理士などの修士や国家資格など、ITストラテジスト・SAP認定資格などのIT系の資格、TOEFL・TOEICなどの語学系の資格など多岐に渡ります。

コンサルタントにおすすめな資格一覧/

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資格名称運営組織メリット
MBA多数の大学及びビジネススクール戦略的思考能力、リーダーシップ、経営全般の知識が向上
公認会計士・USCPA各国の公認会計士協会、AICPA財務報告、監査、税務の専門知識が強化
税理士税理士会税務計画、節税対策の専門知識が強化
中小企業診断士中小企業庁中小企業の経営支援、改善提案が可能
社会保険労務士厚生労働省労務管理、社会保険手続きの専門家
キャリアコンサルタント厚生労働省などキャリア形成、職業相談の専門家
ITストラテジスト経済産業省、情報処理推進機構(IPA)IT戦略立案、システム構築の知識が強化
プロジェクトマネージャーPMI(Project Management Institute)プロジェクトの計画、実行、管理能力が向上
SAP認定資格SAP SE業務プロセス理解、ERPシステム構築・運用の専門知識
PMPProject Management Institute (PMI)プロジェクト管理の国際的な標準知識、リーダーシップ強化
CIAThe Institute of Internal Auditors (IIA)内部監査、リスク管理、ガバナンスの専門知識
CISAISACA情報システムの監査、コントロール、セキュリティの専門知識
CISSP(ISC)²情報セキュリティの高度な知識と実務能力
TOEFLEducational Testing Service (ETS)国際的な英語の読解、聞解、話し言葉、書き言葉の能力
TOEICEducational Testing Service (ETS)国際ビジネス場面での英語コミュニケーション能力

IDCの「国内ビジネスコンサルティング市場予測(2023年~2027年)」によるとコンサルティング需要は今後も継続していくと予測され、経済産業省が取り組むDX推進施策などの後押しもありコンサル業界は市場全体が成長する注目業界です。

一方で、東洋経済が行った入社が難しい有名企業ランキングでも大手・外資コンサル会社は上位を占めるほど難関企業であり「おすすめな資格を知りたい」「どんな資格が就職・転職に有利になるのか」「資格なしでも転職できるのか」と悩む方も多いのではないでしょうか。

順位企業名入社難易度
1マッキンゼー・アンド・カンパニー68.1
2ボストンコンサルティンググループ66.2
9EYストラテジー&コンサルティング63.2
18デロイトトーマツコンサルティング62.4
20PwCコンサルティング62.4
26アビームコンサルティング62.0
52NTTデータ61.2
59アクセンチュア60.9
66日本IBM60.7
東洋経済 入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社より抜粋

本記事では、そのようなお悩みを持つ方向けに、コンサルの実務経験を持つ体験者や専門家が「コンサルタントにおすすめな資格」を初心者向けにわかりやすく解説していきます。

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コンサルフリー
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コンサルフリーは株式会社SowLabが運営する即戦力のフリーランスが集まるコンサルタント専門のプラットフォームです。TMT業界(電機/電子・インターネット・AI・通信・広告メディア・エンタメ・放送業界)を中心に、新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERP領域に強みを持つプロが多数在籍しています。

相馬秀幸(株式会社SowLab)

監修
相馬秀幸
株式会社SowLab 代表取締役


大手製造業・デロイトトーマツコンサルティングを経てフリーコンサルに独立後、コンサル×メディア開発スキルを活かし株式会社SowLabを創業。製造・電子・通信・放送・広告/メディア・エンタメ業界を中心に、経営戦略、新規事業開発、M&A、組織人事戦略、マーケティング・営業戦略、次世代マスメディア戦略、SAP/ERP導入、生成AI活用、WEB設計/開発、SEO戦略など多数のコンサルプロジェクトを経験。

株式会社ソウラボ

執筆者/運営会社
株式会社SowLab

コンサルフリーマガジン事務局


コンサルフリーマガジンは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営する日本最大級のコンサル情報メディア。新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPを専門としたコンサルティング事業、フリーランスエージェント事業(コンサルフリー)、デジタルメディア事業を展開。
>>お問い合わせはこちら

目次

コンサルタント向けおすすめ資格一覧表

早速ですがコンサルタントにおすすめな資格の一覧表を「資格名称」「運営会社/組織」「取得方法」「有効性」「想定勉強時間」「試験回数」「コンサルタントでの活用メリット」の観点で見てみましょう。

\コンサルタントにおすすめな資格一覧/

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資格名称運営組織取得方法有効性勉強時間試験回数メリット
MBA多数の大学及びビジネススクール大学院での修士課程修了無期限変動し得るが、通常は1〜2年のフルタイム大学によって異なる戦略的思考能力、リーダーシップ、経営全般の知識が向上
公認会計士・USCPA各国の公認会計士協会、AICPA専門試験の合格及び実務経験無期限、ただし継続的な教育が必要2,500~3,000時間年数回財務報告、監査、税務の専門知識が強化
税理士税理士会専門試験の合格無期限、ただし継続的な教育がある場合も4,000時間以上推奨5科目の合格税務計画、節税対策の専門知識が強化
中小企業診断士中小企業庁一次試験、二次試験の合格及び実務経験無期限800〜1,000時間推奨年1回中小企業の経営支援、改善提案が可能
社会保険労務士厚生労働省専門試験の合格無期限、ただし継続的な教育が必要1,000時間推奨年1回労務管理、社会保険手続きの専門家
キャリアコンサルタント厚生労働省など専門試験の合格及び研修無期限、継続的な教育が必要な場合も100〜200時間年数回キャリア形成、職業相談の専門家
ITストラテジスト経済産業省、情報処理推進機構(IPA)専門試験の合格無期限、更新は不要200〜300時間推奨年1回IT戦略立案、システム構築の知識が強化
プロジェクトマネージャーPMI(Project Management Institute)専門試験の合格及び実務経験3年ごとにPDUs取得が必要450時間以上推奨年数回プロジェクトの計画、実行、管理能力が向上
SAP認定資格 (FI,CO,SD,MM,PPなど)SAP SE専門試験の合格製品バージョンアップにより異なる200〜300時間(基礎)+ 各モジュール特化に追加製品更新に伴い変動業務プロセス理解、ERPシステム構築・運用の専門知識
PMP(Project Management Professional)Project Management Institute (PMI)専門試験の合格及び実務経験3年ごとのPDUs取得が必要450〜600時間年数回プロジェクト管理の国際的な標準知識、リーダーシップ強化
CIA(公認内部監査人)The Institute of Internal Auditors (IIA)専門試験の合格及び実務経験継続教育(CPE)が必要400〜600時間年中無休(コンピュータベースの試験)内部監査、リスク管理、ガバナンスの専門知識
CISA(公認情報システム監査人)ISACA専門試験の合格及び実務経験3年ごとのCPE時間の維持が必要300〜500時間年1〜2回情報システムの監査、コントロール、セキュリティの専門知識
CISSP(Certified Information Systems Security Professional)(ISC)²専門試験の合格及び実務経験3年ごとのCPE時間の維持が必要500時間以上年数回情報セキュリティの高度な知識と実務能力
TOEFLEducational Testing Service (ETS)テスト受験2年個人差があるが、100〜200時間推奨年間を通じて多数回国際的な英語の読解、聞解、話し言葉、書き言葉の能力
TOEICEducational Testing Service (ETS)テスト受験2年50〜150時間国により異なるが、月数回国際ビジネス場面での英語コミュニケーション能力

コンサルタントにおすすめな資格6選

コンサルタントのキャリアを目指すうえで、専門性を証明し顧客からの信頼を獲得するために資格は非常に重要です。

ここでは代表的な資格を紹介します。

1.MBA

MBA(経営学修士)とは、Master of Business Administrationの略称でグローバルなビジネス環境で活躍するための経営学の理論と実践を学ぶプログラムです。

日本国内外の多くの大学やビジネススクールで提供されており、海外のMBAは高い語学力が必要となり難関とされています。

▼海外のMBAの例

  • スタンフォード大学ビジネススクール
  • ハーバード大学ビジネススクール
  • ペンシルバニア大学ウォートン
  • コロンビア大学ビジネススクール

▼海外のMBAの例

  • 早稲田大学 大学院経営管理研究科
  • 慶應大学大学院経営管理研究科(KBS)
  • 京都大学経営管理教育部 経営管理専攻
  • 一橋大学大学院経営管理プログラム

コンサル業界にはMBA取得は非常に多く、MBAを取得することで、戦略的思考、リーダーシップ、財務管理のスキルを身につけることができ、コンサルタントとして活躍する上で非常に価値のある能力とされています。

資格名称MBA
運営会社、組織多数の大学及びビジネススクール
取得方法大学院での修士課程修了
有効性無期限
勉強時間変動し得るが、通常は1〜2年のフルタイム
試験回数大学によって異なる
コンサルタントでのメリット戦略的思考能力、リーダーシップ、経営全般の知識が向上

2.公認会計士・USCPA

公認会計士は、企業の財務報告や監査に関する高度な専門知識を有する資格であり、日本では日本公認会計士協会(JICPA)が運営しています。

対して、USCPA(米国公認会計士)は、米国の財務報告や監査基準に精通したプロフェッショナルを認定する資格で、American Institute of CPAs(AICPA)が運営しています。

いずれの会計士資格を持つことは、会計および財務コンサルティング分野での信頼性と専門性を示すことができます。

資格名称公認会計士・USCPA
運営会社、組織各国の公認会計士協会、AICPA
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性無期限、ただし継続的な教育が必要
勉強時間2,500~3,000時間
試験回数年数回
コンサルタントでのメリット財務報告、監査、税務の専門知識が強化

3.税理士

税理士は、税務に関する専門的な知識を持つプロフェッショナルで、日本の国税庁が運営・管理しています。

税理士は、個人や企業の税務申告、税務計画の策定、税務相談などを行うことができ、税務に関する深い知識は、特に財務コンサルティングや経営戦略の立案において、重要な役割を果たします。

資格名称税理士
運営会社、組織税理士会
取得方法専門試験の合格
有効性無期限、ただし継続的な教育がある場合も
勉強時間4,000時間以上推奨
試験回数5科目の合格
コンサルタントでのメリット税務計画、節税対策の専門知識が強化

4.中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業の経営改善や事業戦略の策定支援を行う資格で、中小企業診断士協会が運営・管理しています。

資格名の通り中小企業向けの資格ではありますが、中小企業の経営者に対して実践的なアドバイスを提供するためのコンサルタントとしての深い知識とスキルを持つことの証明に役立ちます。

資格名称中小企業診断士
運営会社、組織中小企業庁
取得方法一次試験、二次試験の合格及び実務経験
有効性無期限
勉強時間800〜1,000時間推奨
試験回数年1回
コンサルタントでのメリット中小企業の経営支援、改善提案が可能

5.社会保険労務士

社会保険労務士は、労働法や社会保険に関する専門的な知識を有する資格で、日本の厚生労働省が運営・管理しています。

労務管理や社会保険手続きのアウトソーシングサービスを提供することができ、特に人事・労務コンサルティングの分野で需要が高まっています。

資格名称社会保険労務士
運営会社、組織厚生労働省
取得方法専門試験の合格
有効性無期限、ただし継続的な教育が必要
勉強時間1,000時間推奨
試験回数年1回
コンサルタントでのメリット労務管理、社会保険手続きの専門家

6.キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは、個人のキャリア形成や職業選択に関する専門的なアドバイスを提供する資格で、日本の厚生労働省が認定しています。

キャリアコンサルタントとして認定されることは、就職支援、キャリア形成支援の専門性を証明し、人材開発や人材マネジメントの分野で活躍するための基盤となり、専門知識とスキルの証明だけでなく、コンサルタントとしてのキャリア構築において広い視野と深い理解を提供します。

資格名称キャリアコンサルタント
運営会社、組織厚生労働省など
取得方法専門試験の合格及び研修
有効性無期限、継続的な教育が必要な場合も
勉強時間100〜200時間
試験回数年数回
コンサルタントでのメリットキャリア形成、職業相談の専門家

ITコンサルタントにおすすめな資格

ITコンサルタントとして成功するためには、最新の技術トレンドに精通し、プロジェクト管理やシステム開発に関する深い知識が必要です。

コンサルタントにおすすめな資格
  • ITストラテジスト
  • プロジェクトマネージャー
  • SAP認定資格
  • PMP(Project Management Professional)
  • CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)
  • CISSP

1.ITストラテジスト

ITストラテジストは、情報処理推進機構(IPA)が実施する国家資格の一つで、ITを活用した経営戦略の立案能力を認定します。

この資格を取得することで、ビジネスとITの架け橋として、経営層に対する提案やプロジェクトの戦略立案において、高い評価を受けることが可能になります。

資格名称ITストラテジスト
運営会社、組織経済産業省、情報処理推進機構(IPA)
取得方法専門試験の合格
有効性無期限、更新は不要
勉強時間200〜300時間推奨
試験回数年1回
コンサルタントでのメリットIT戦略立案、システム構築の知識が強化

2.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー資格もIPAによって実施される国家資格です。

プロジェクトの計画立案、実行、監視、終結までの一連のプロセスを効果的に管理するスキルを証明可能であり、プロジェクトの成功率を高め、リーダーシップとコミュニケーション能力を持つプロフェッショナルを求める企業にとって有効な資格となります。

資格名称プロジェクトマネージャー
運営会社、組織PMI(Project Management Institute)
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性3年ごとにPDUs取得が必要
勉強時間450時間以上推奨
試験回数年数回
コンサルタントでのメリットプロジェクトの計画、実行、管理能力が向上

3.SAP認定資格(FI,CO,SD,MM,PPなど)

SAP認定資格は、SAP社によって提供されるERPシステム「SAP」の専門知識を証明する国際資格です。

SAPのウェブサイト(SAP Training and Certification Shop)で詳細情報が公開されています。

この資格を持つことで、SAPシステムの導入、カスタマイズ、運用に関する高度な知識とスキルを持つことを証明でき、SAP導入企業からの需要が高いです。

資格名称SAP認定資格 (FI,CO,SD,MM,PPなど)
運営会社、組織SAP SE
取得方法専門試験の合格
有効性製品バージョンアップにより異なる
勉強時間200〜300時間(基礎)+ 各モジュール特化に追加
試験回数製品更新に伴い変動
コンサルタントでのメリット業務プロセス理解、ERPシステム構築・運用の専門知識

4.PMP(Project Management Professional)

PMPは、Project Management Institute(PMI)が提供するプロジェクト管理の国際的な資格です。

広範な業界にわたるプロジェクト管理のベストプラクティスに基づき、プロジェクトの成功を導くための知識とスキルを有することを証明します。

PMP資格保持者は、プロジェクトの成功率を高め、リスクを管理する能力があると認識されます。

資格名称PMP(Project Management Professional)
運営会社、組織Project Management Institute (PMI)
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性3年ごとのPDUs取得が必要
勉強時間450〜600時間
試験回数年数回
コンサルタントでのメリットプロジェクト管理の国際的な標準知識、リーダーシップ強化

5.CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)

CIA(Certified Internal Auditor)は、内部監査のプロフェッショナルを認定する資格で、Institute of Internal Auditors(IIA)が管理しています。

CISA(Certified Information Systems Auditor)は、ISACAによって提供される情報システム監査の専門家を認定する資格です。

これらの資格は、ITガバナンスやリスク管理、監査に関する高度な専門知識を持つことを証明し、特に金融機関や大企業における高い需要があります。

資格名称CIA(公認内部監査人)
運営会社、組織The Institute of Internal Auditors (IIA)
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性継続教育(CPE)が必要
勉強時間400〜600時間
試験回数年中無休(コンピュータベースの試験)
コンサルタントでのメリット内部監査、リスク管理、ガバナンスの専門知識
資格名称CISA(公認情報システム監査人)
運営会社、組織ISACA
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性3年ごとのCPE時間の維持が必要
勉強時間300〜500時間
試験回数年1〜2回
コンサルタントでのメリット情報システムの監査、コントロール、セキュリティの専門知識

6.CISSP®- Certified Information Systems Security Professional

CISSPは、ISC2が提供する情報セキュリティの専門家を認定する国際資格です。

情報セキュリティの設計、実装、管理に関する包括的な知識とスキルを有することを証明し、特にサイバーセキュリティの専門家としてのキャリアを目指す人にとって価値があります。

ITコンサルタントとして活躍するためには、上述した資格を含む、専門的な知識と技術を取得することで、自身の専門性を証明し、業界内での信頼と評価を獲得することができます。

資格名称CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
運営会社、組織(SC2
取得方法専門試験の合格及び実務経験
有効性3年ごとのCPE時間の維持が必要
勉強時間500時間以上
試験回数年数回
コンサルタントでのメリット情報セキュリティの高度な知識と実務能力

グローバルコンサルタントにおすすめな資格

グローバルコンサルタントとして活躍するためには、国際的なビジネスコミュニケーション能力が非常に重要です。

コンサルタントにおすすめな資格
  • TOEFL
  • TOEIC

1.TOEFL

TOEFL(Test of English as a Foreign Language)は、英語圏の国での大学進学や職場でのコミュニケーション能力を測るテストです。

Educational Testing Service(ETS)によって提供され、TOEFLスコアは、世界中の多くの企業や教育機関において、英語能力の国際的な基準として認められています。

資格名称TOEFL
運営会社、組織Educational Testing Service (ETS)
取得方法テスト受験
有効性2年
勉強時間個人差がある
試験回数複数回
コンサルタントでのメリット国際的な英語の読解、聞解、話し言葉、書き言葉の能力

2.TOEIC

TOEIC(Test of English for International Communication)は、国際的なビジネス環境における英語コミュニケーション能力を測るテストです。

ETSによっても管理されており、TOEICスコアは世界中の企業において、社員の英語コミュニケーション能力の証明として広く利用されています。

資格名称TOEIC
運営会社、組織Educational Testing Service (ETS)
取得方法テスト受験
有効性2年
勉強時間50〜150時間
試験回数国により異なるが、月数回
コンサルタントでのメリット国際ビジネス場面での英語コミュニケーション能力

これらの英語能力試験を通じて得られるスコアは、グローバルコンサルタントとしてのキャリアにおいて重要なアセットとなり、高いスコアを取得することで、英語圏のクライアントと効果的にコミュニケーションを取る能力があることを証明できるだけでなく、多文化環境で働く際の自信にもつながります。

コンサルタントになるために資格は必要か?

コンサルタントになるために資格が必須かどうかは、専門分野や目指すキャリアパスによって異なります。

資格は確かに専門知識や技能の証明として有効であり、特定の業界や分野においてはクライアントからの信頼獲得や業務の幅を広げるために役立つことがあります。

例えば、財務コンサルティングやITコンサルティングのような特定の専門分野では、関連する資格を持つことがクライアントに対して自身の専門性を証明する有力な手段となり得ます。

また、グローバルコンサルタントとして海外のクライアントと働く場合、英語能力の証明としてTOEFLやTOEICのスコアが求められることもあります。

しかし、資格がなくても優れたコンサルタントになることは可能であり、重要なことは、関連する知識やスキルを持ち問題解決能力を発揮できること、そしてクライアントのニーズに応えられる柔軟性と創造性を持っていることにあります。

最終的には、資格がキャリアの目標達成にどれだけ貢献するかを考慮し、自身のキャリアパスに合った資格を選択することが重要です。

そもそもコンサルタントとは

コンサルタントとは、企業の経営課題を解決するために専門性や経験を駆使して解決策を提供する専門家の仕事です。

わかりやすく言えば「課題解決の専門家」

コンサルタントとは、簡単に言えば課題解決の専門家」と言えます。

総務省経済産業省が調査する経済センサス活動調査によると国内に存在する企業数は約337万(中小企業庁より)あり、うち上場企業数は約3,940社(東京取引所グループ(JPX)より)存在すると言われています。

業種別に見ても水産・農林業、鉱業、建設業、食料、医薬品、化学、電気機器、情報・通信業など数十種類の業種業態があり、各企業が抱える経営課題も、経営戦略・M&A・組織人事・会計税務・マーケティング・営業・SCM・物流・設計開発・AI/テクノロジーなど多岐に渡ります。

そうした多種多様な企業課題を解決するプロフェッショナル業であるコンサルタントは「業界の専門性」と「領域の専門性」を掛け算する形でクライアントの問題解決を遂行する必要があります。

コンサルの専門性は領域×業界で決まる

そのため、下記のように代表的なコンサルティング職種だけでも専門分野別に様々な種類が存在するのです。

▼コンサルティング職種の例

▼コンサルタントの職種の種類一覧

経営コンサルタントの仕事内容について、「具体的に何をするのか分からない」と疑問を持つ方も多いかもしれませんが、その根本的な目的や存在意義は、クライアント企業の課題を解決することにあり、課題の変化に応じて、コンサルタントの在り方も柔軟に変化していくのです。

コンサルタントの集団組織が「コンサルティングファーム」

これらのコンサルタントを集団化させた組織・企業は「コンサルティングファーム(コンサル会社)」と呼ばれ、外資・日系、戦略系・総合系・IT系・FAS系・シンクタンク系など強みとする専門分野の範囲が異なります。

\コンサルファームの種類一覧/

種類代表企業
戦略系コンサル会社マッキンゼー、BCG、ベイン
総合系コンサル会社アクセンチュア、Big4、アビームコンサルティング
Big4系コンサル会社デロイト、PwC、EY、KPMG
シンクタンク系コンサル会社野村総研、大和総研、三菱総研
FAS系コンサル会社DTFA、PwCアドバイザリ、KPMG FAS
組織人事系コンサルファームマーサー、コーン・フェリー、タワーズ・ワトソン
ブティック型コンサルファームSowLab、コダワリコンサルティング、イグニションポイント
コンサルティングファームの業界マップ

つまり、「コンサルタント」と言っても様々な種類や働き方があるためそれぞれの違いや特徴を理解する必要があるのです。コンサル会社の強みや企業文化を知りたい方は下記も併せてご覧ください。

コンサルタントになるには資格取得だけでなくスキル・能力も身につけよう!

コンサルタントになるためには資格取得だけでなくスキルや能力を養うことも大切です。

コンサルタントに必要なスキルを外資・日系コンサルの体験者をもとに10つにまとめているため是非詳細は別記事をご覧ください。

コンサルタントに必要なスキル一覧

#コンサルタントに必要なスキル
1ロジカルシンキング(論理的思考力)
2問題解決能力
3コミュニケーション能力
4調査・分析能力
5プロジェクト管理能力
6ドキュメンテーションスキル
7プレゼンテーション能力
8時間管理能力
9業界または領域の知識と専門性
10肉体的耐久力・精神力
コンサルタントに必要なスキル一覧より抜粋

スキル習得後はハイクラスコンサルタントになるキャリアプランを作ろう!

ハイクラス・高年収コンサルタントになるためのキャリアプラン(キャリアパス)

これからコンサルタントを目指す方、既に現役コンサルタントとして活躍中の方へ。

  • ハイクラスなコンサルタントになるための道筋を知りたい!
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と思っている方向けにハイクラスコンサルタントになるためキャリアプラン(キャリアパス)をご紹介します。

1.事業会社からコンサル会社に転職・就職する

ハイクラスなコンサルタントになるためには、まずはコンサル業界に転職しましょう。

一方で、現在、事業会社に所属しコンサル未経験からの転職は難易度が高い課題もあるため、コンサル業界に強い転職エージェントを頼りながら入念な書類添削や面接対策していくことがおすすめです。

転職エージェントとは、サービスに登録することで、キャリアアドバイザーと無料で面談を行い自分の希望転職先の条件を伝達することで最適な求人を紹介してくれることに加え、書類添削・面談対策・年収交渉などサポートしてくれるため一人では対策しづらい点を強化することができます。

コンサル業界の転職エージェントの仕組み

コンサル業界転職の対策事項

特に、ケース面接やフェルミ推定などは徹底した準備が必要になるため、まずは当サイトでおすすめしているエージェントに相談してみましょう!

2.コンサル会社から他コンサル会社に職位を上げて転職する

コンサル会社で経験を積んだ後のキャリアプランとしては「コンサル会社から他コンサル会社への転職」があります。

コンサル会社toコンサル会社は再現性が高いため転職の難易度は低く、管理職やマネージャー、パートナーなどへの責任のあるポジションアップやコンサルタントの年収を増やせるおすすめのキャリアパスです。

コンサル会社には下表のように、職位(ランク)により年収や業務内容が異なります。

役職名業務内容年齢目安経験年数
アナリスト新卒や第二新卒のポジション。20代前半入社1年目~3年目
コンサルタント特定のプロジェクトチームを自走可能なメンバーポジション。20代~30代前半2年目~7年目
マネージャープロジェクト全体のプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリード(PL)を担う管理職ポジション。20代後半~30代5年目~10年目
シニアマネージャーマネージャーランクの上級ポジション。30代~40代~50代7年目~20年目
パートナーコンサル会社や組織内の専門チームを全社的視点で管理・リードする最上級のポジション。30代、40代、50代15年目~
コンサル会社の役職別のクライアントとの関わり方と人脈形成

コンサル業界全体では、コンサル会社から他コンサル会社に転籍することは一般化しているため、良い職位・ポストや待遇がある場合は是非チャレンジしてみることをおすすめします。

3.コンサル会社から事業会社のポストコンサルに転職する

コンサル会社で経験を積んだ後のキャリアプランとしては「コンサル会社から事業会社のポストコンサルへの転職」があります。

ポストコンサルタントとは、コンサルティングファームで実務を経験した後、事業会社の幹部やベンチャー企業のCxO、PEファンドに転籍するハイキャリア転職です。

ポストコンサルと正社員コンサルの違い

コンサル会社に勤めていると一定のラインから「コンサルのやりがい」を感じられなくなることもしばしばあります。

その中で、ポストコンサルは「ポスト」という名の通り、“コンサルティング”というポジションで問題解決能力を最大限に生かし、企業の価値最大化に貢献することが求められる仕事になり、コンサルタントの最終形態のキャリアともいえます。

4.コンサル会社からフリーランスへ独立・開業する

三つ目の選択肢は「コンサル会社からフリーランスへの独立・開業」です。

近年では、厚生労働省による「働き方改革関連法」や、経済産業省の「ダイバーシティ経営の推進」を皮切りに、人材の多様化やリモートワークの推進などにより従来の枠組みに捉われないキャリアパスが着目されています。

中でも、ビジネス上で立場が弱いとされていたフリーランス(個人事業主・副業・複業者・ひとり社長)を守る政策である「フリーランス保護新法(通称)」を2023年4月に政府が可決したことから、“組織から個への働き方へのシフト”は注目を浴び、コンサルの独立や、コンサルからの起業を考える人は年々増加傾向にあります。

フリーランスコンサルタントとは、組織に属さない個人のコンサルタントであり高い年収アップも期待でき自由度の高い仕事ができることから人気のキャリアパスになっています。

正社員コンサルとフリーランスコンサルタントの違い

下図は実際のフリーランスコンサルタントの年収になり正社員と比べても1.2倍~1.5倍の年収アップが期待できることがわかります。

フリーランスコンサルタントの年収(職位別)

一方でフリーランスコンサルタントは、下図のように正社員と比べると収入が不安定になるリスクなども多くあり独立には少々不安も抱えてしまうでしょう。

フリーランスが抱える課題調査結果グラフ

そんな悩みを持つ方はフリーランスコンサルタントマッチングエージェントを使うことで、安定的な仕事獲得をすることができます。

当メディアを運営している株式会社SowLabも業界でもトップクラスの案件供給が可能なフリーランスエージェントサービス「」を提供しているため是非無料登録してみてください。

まとめ

最後にまとめです。

コンサルタントにおすすめな資格を一覧形式で振り返りましょう!

コンサルタントにおすすめな資格一覧/

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企業の人材開発・人材採用担当者・プロジェクト責任者や、現役コンサルタント、これからコンサルタントを目指す転職活動中の方は、「コンサルタントにおすすめな資格」を今一度念頭に置きながら、より多くの課題解決をしていきましょう!

for 企業担当者

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