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製造業特化コンサルティングファームとは、製造業の生産現場やサプライチェーン、開発・設計、品質管理、DX(デジタルトランスフォーメーション)などに専門性を持ち、製造業企業の課題解決や成長支援に特化したコンサルティング会社です。
業務効率化、コスト削減、工場のスマート化、グローバル展開支援など、製造業固有の課題に対して戦略から実行まで一貫した支援を提供する点が特徴です。
本記事では、業界・業種別に分類した人気の「製造業特化コンサルティングファーム」を対象に、各社の基本情報と提供するコンサルティングサービスの特徴をランキング一覧形式でわかりやすくご紹介します。
コンサルタントは、戦略・経営・組織人事・会計・ITなど企業の課題解決を担う専門職であり、専門分野やコンサルタントの種類も実に多様です。依頼を検討する企業担当者や就職・転職を目指す方は、まず主要なコンサル会社の特徴を把握しておくことが重要です。
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監修
相馬秀幸
株式会社SowLab 代表取締役
大手製造業・デロイトトーマツコンサルティングを経てフリーコンサルに独立後、コンサル×メディア開発スキルを活かし株式会社SowLabを創業。広告/メディア・エンタメ・放送・人材・製造・通信のTMT業界を中心に、経営戦略、新規事業、M&A、組織人事、マーケティング・営業戦略、SAP/ERP導入、生成AI活用、WEB設計/開発、SEO戦略など多数のコンサルプロジェクトを経験。
執筆者/運営会社
株式会社SowLab
コンサルフリーマガジン事務局
コンサルフリーマガジンは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営する日本最大級のコンサル情報メディア。新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPを専門としたコンサルティング事業、フリーランスエージェント事業(コンサルフリー)、デジタルメディア事業を展開。
早速結論ですが、100社以上のコンサル会社から選んだ人気の高い「製造特化コンサルティングファームの企業一覧表」は下記の通りです。
大手・外資・日系の
製造特化コンサルティングファーム一覧表
企業名 | 種類 | 特徴・強み |
---|---|---|
マッキンゼー・アンド・カンパニー | 戦略系 | 製造・サプライチェーン改革、IoTや分析活用の“サプライチェーン4.0”推進に強み。 |
ボストンコンサルティンググループ | 戦略系 | デジタル戦略や工場改革に注力。ハイテク・産業分野の実証プログラムで実績多数。 |
ベイン・アンド・カンパニー | 戦略系 | 製造プロセス再設計やM&A戦略支援、従業員エンゲージメント重視の現場変革が得意。 |
A.T.カーニー | 戦略系 | グローバル展開支援とSAP活用によるサプライチェーン最適化に強み。 |
ローランド・ベルガー | 戦略系 | 工場戦略とDX融合のエンドツーエンド支援を提供。ヨーロッパ発の製造業支援に実績豊富。 |
アーサー・ディ・リトル | 戦略系 | 技術志向が強く、製品開発・技術導入・R&D戦略の実行支援に定評。 |
デロイトトーマツコンサルティング | 総合系 | ERP導入、サプライチェーン改革、環境戦略など横断的DXを推進。 |
PwCコンサルティング | 総合系 | 製造業の税制・関税対応、国際物流と組織改革支援で豊富な実績。 |
KPMGコンサルティング | 総合系 | サプライチェーンリスク管理と監査・税務連携による統合支援に強み。 |
EY Japan | 総合系 | ファイナンス・再編を含む包括的な業務改革支援を提供。 |
アクセンチュア | IT系 | IoT・AI・クラウドを活用した製造業のEnd‑to‑End DXを推進。 |
アビームコンサルティング | IT系 | 日本企業に特化したERP(SAP/Oracle)導入支援と業務改善が強み。 |
日本アイ・ビー・エム(IBM) | IT系 | AI予知保全・デジタルツインでの製造現場可視化・保全プロセス改革をリード。 |
日立コンサルティング | IT系 | OT×IT統合のスマートファクトリー構築支援、大規模DXに対応可能。 |
クニエ | 国内独立 | グローバル展開支援と製造業向けDX・事業戦略のクロス支援を実施。 |
日本能率協会コンサルティング | 国内独立 | IEベースの現場改善と教育コンテンツで製造現場の人材育成・成果定着を支援。 |
リブ・コンサルティング | 国内独立 | 中小製造業の戦略・業務改革をHigh-touchで支援。 |
プライマル | 国内独立 | 中堅・中小製造業向けに再編・業務改善・事業承継支援を提供するニッチプレーヤー。 |
製造特化の戦略系コンサルティングファームは、製造業のグローバル戦略・工場改革・技術革新・サプライチェーン最適化などに特化し、経営層向けの上流戦略から現場実行支援までを一貫して提供する戦略コンサルティング会社です。
特に、デジタル化(DX)や脱炭素(ESG)対応、グローバル調達・生産拠点戦略といった製造業の大きな転換期における変革支援に強みがあります。
戦略コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 戦略コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス戦略コンサルタント |
プロジェクト(例) | 全社経営戦略、新規事業戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ策定、商品戦略、中期経営計画策定、海外展開戦略、AI・技術戦略、DX戦略など |
必要なスキル・資格 | 戦略的洞察能力、高い調査・分析能力、スピード感のある判断力、コミュニケーション能力、論理的思考力、市場や業界トレンドの深い知見、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 戦略系コンサルティング会社 (マッキンゼー、BCG、ベイン、ATカーニー、ローランドベルガー、ADL、ドリームインキュベータ、Big4系戦略部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)は、世界最高峰と呼ばれる戦略系コンサルティング会社です。1926年にシカゴ大学の教授であるジェームズ・O・マッキンゼーにより設立され、MBBの一角を占める戦略コンサル会社の代表格となります。
日本支社は1971年に設立され、コンサル会社の中でも最上流かつグローバルな上位戦略を主戦場とし、国境の垣根のないコンサルティングサービスが強みとなります。
会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー |
英語表記 | McKinsey & Company |
会社HP | https://www.mckinsey.com/ |
設立 | 海外:1926年 日本支社:1971年 |
業界分類 | 外資系|戦略系コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京オフィス 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー |
拠点数 | 世界65カ国130拠点 |
人員規模 | 30,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
MBBとは?
MBBとは、戦略コンサルティングの「マッキンゼー・アンド・カンパニー」「ボストン コンサルティング グループ」「ベイン・アンド・カンパニー」の3社を意味した呼称です。
ボストンコンサルティンググループ(Boston Consulting Group)は、戦略コンサルティングのパイオニアとして知られ、戦略BIG3に名を連ねる戦略系コンサルティング会社です。1963年にブルース・ヘンダーソンやジェイムズ・アベグレンにより設立され、1966年に日本支社は本社ボストンに次ぎ2番目に設立されました。
少数精鋭組織が多い戦略ファームの中でも最大規模を誇っており、世界企業上位500社の3分の2をクライアントを保有する世界的な影響力を持つプロフェッショナル集団となっています。最近は、戦略だけでなくBCG DIgital Ventures、Platinion、Gammmaなどのデジタル専門組織の立上げにも積極的です。
会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
英語表記 | Boston Consulting Group(BCG) |
会社HP | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
設立 | 世界:1963年 日本支社:1966年(ボストンに次ぐ2番目) |
業界分類 | 外資系|戦略系コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階 |
拠点数 | 世界50ヶ国 |
人員規模 | 30,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)は、最重要経営課題解決のコンサルティングサービスを提供する戦略系コンサル会社です。1974年にビル・ベインら他4名のコンサルタントにより設立され、世界40か国65都市のネットワークで事業を展開しています。
1982年に日本支社が設立され、「徹底した成果主義」を企業文化として持つ点が特徴であり、クライアント企業の「結果」と「持続的成長」にコミットした支援を強みとしています。
会社名 | ベイン・アンド・カンパニー |
英語表記 | Bain & Company |
会社HP | https://www.bain.com/ja/ |
設立 | 世界:1974年 日本支社:1982年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階 |
拠点数 | 世界40か国65都市 |
人員規模 | 世界:19,000人以上 日本:300人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
A.T.カーニー(A.T.Keaney)は、米国シカゴで設立された世界有数の戦略系コンサル会社です。1926年にマッキンゼーの最高経営パートナーであったアンドリュー・トーマス・カーニーが創設し、日本支社は1972年に設立されました。
特徴として、高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を強みとしています。
会社名 | A.T. カーニー株式会社 |
英語表記 | A.T.Keaney(KEARNEY) |
会社HP | https://www.bain.com/ja/ |
設立 | 世界:1926年 日本支社:1972年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階 |
拠点数 | 世界41ヵ国、地域63拠点 |
人員規模 | 4,200人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ローランド・ベルガー(Roland Berger)は、ヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティングファームです。1967年にドイツ・ミュンヘンにて、起業家・Roland Bergerによって創業されました。特徴として、自動車、消費財、流通、化学、機械、医薬品などの製造業へのコンサルティングサービスに強みを持ちます。
会社名 | 株式会社ローランド ・ ベルガー |
英語表記 | Roland Berger(RB) |
会社HP | https://rolandberger.tokyo/ |
設立 | 1967年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | ドイツ・ミュンヘン |
日本拠点 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階 |
拠点数 | 世界35ヵ国、51都市 |
人員規模 | 3,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーサー・ディ・リトル(ADL)は、世界最初の経営コンサルティングファームとして知られている戦略系コンサル会社です。1886年、マサチューセッツ工科大学のアーサー・デホン・リトルにより設立されました。
特徴として、人・技術・戦略の連携を駆使し技術をコアコンピタンスとして掲げるコンサルティングサービスを強みとしています。
会社名 | アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Arthour D Little(ADL) |
会社HP | https://www.adlittle.com/jp-ja |
設立 | 1886年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター36F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1.000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
製造特化の総合系コンサルティングファームは、戦略立案から業務改革、ITシステム導入まで一気通貫で支援できる総合力を持ち、製造業の全領域に対応する総合コンサルティング会社です。
特に、スマートファクトリー化・サプライチェーン最適化・ERP/SAP導入・脱炭素対応など、複雑化する製造業の課題を解決するために多様な専門チームとテクノロジーを融合させる点が特徴です。
総合系コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 総合系コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスコンサルタント |
案件内容の例 | 経営に関する全般支援、経営戦略、組織人事設計、財務会計アドバイザリ、コスト削減、業務改善支援、PMO支援など |
必要なスキル・資格 | 基礎的な経営・簿記知識、クライアントの業界知見、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 総合系コンサルティングファーム (アクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)は、BIG4の一角を占める世界最大の経営コンサルティングファームです。
デロイトトーマツグループ全体では監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力が強みであり、戦略立案から実行まで一貫するコンサルティングサービスが特徴です。
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
英語表記 | Deloitte Tohmatsu Consulting(DTC) |
会社HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |
設立 | 1993年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | コンサル:アメリカ合衆国 会計法人:イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
拠点数 | 世界150各国 |
人員規模 | 約345,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、BIG4の中でもデロイトと並ぶ世界最大の経営コンサルティングファームです。プライス・ウオーターハウスと、クーパース&ライブランドの2つのファームが合併して設立されました。
会計計、税務、コンサルティング、ディールアドバイザリー、法務など幅広い領域のプロフェッショナルサービスを提供しています。戦略部門にStrategy&を擁しており、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスも特徴の一つです。
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
英語表記 | PwC |
会社HP | https://www.pwc.com/jp/ja |
設立 | 1849年(現名称への変更は1998年) |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング |
本国 | PwC:ロンドン |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 155ヵ国 |
人員規模 | 280,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
KPMGコンサルティングは、会計監査、税務、M&Aなどの財務アドバイザリーや、経営・管理に関するコンサルティングなど幅広いプロフェッショナルサービスを提供するBIG4系の総合コンサルティングファームです。
1987年にPeat Marwick International、Klynveld Main Goerdeler 、およびそれらのメンバーファームの合併により設立されました。
会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
英語表記 | KPMG |
会社HP | https://kpmg.com/jp/ja/home.html |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | オランダ |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 143ヵ国 |
人員規模 | 265,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーンスト・アンド・ヤング(Ernst & Young)は、BIG4の一角を占める総合コンサルティングファームです。
EY Japanは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが連携して、企業が抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供しています。
会社名 | EY Japan株式会社 |
英語表記 | Ernst & Young(EY) |
会社HP | https://www.ey.com/ja_jp |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
拠点数 | 150ヵ国 |
人員規模 | 360,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
製造特化のIT・DX系コンサルティングファームは、製造業の現場と経営をつなぐIT/DX戦略立案からシステム導入・運用支援までを一貫して提供するITコンサルティング会社です。
特に、スマートファクトリー化・IoT/AI活用・ERP(SAP/Oracle)導入・クラウド化など、製造業のデジタルシフトを推進する専門性が強みです。現場データを活用した生産効率化や品質向上、脱炭素対応も支援します。
ITコンサルタントの特徴
職種(正社員) | ITコンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスITコンサルタント |
案件内容の例 | IT戦略、システムアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャ設計(EA)、ITロードマップ策定、Fit&Gap検証、システム要件定義、システム設計・開発、テスト管理、データ移行管理、マスターデータ設計、API連携、運用保守、UAT・トレーニング、など |
必要なスキル・資格 | IT・テクノロジーに関するトレンド理解と深い知見、スクラッチシステムまたはパッケージシステムに関する知見と操作経験、プログラミング開発、工程管理能力、など |
コンサル会社の例 | IT系コンサルティングファーム(アクセンチュア、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 600万円~1500万円 |
年収(フリーランス) | 720万円~1800万円 |
メリット
デメリット
アクセンチュア(Accenture)は、IT/テクノロジー分野を特に強みとする世界最大の経営コンサルティングファームです。世界73万以上の社員を擁し、Fortune Global 500の上位100企業のうち89社がアクセンチュアのお客様となっています。
「世界で最も賞賛される企業2022(World’s Most Admired Companies)」に20年連続で選出されるなどコンサル会社の巨頭です。アクセンチュアは、戦略特化の「アクセンチュアストラテジー」や、マーケティングやブランド戦略に特化した「アクセンチュアソング」など、幅広い専門部隊を擁した総合力が最大の強みとなります。
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
英語表記 | Accenture |
会社HP | https://www.accenture.com/jp-ja |
設立 | 1962年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アイルランド |
日本拠点 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
拠点数 | 世界49ヵ国、200拠点 |
人員規模 | 738,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アビームコンサルティングは、「日本発・アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファーム」を目指す総合IT系コンサル会社です。
日本・アジア発のコンサルティングファームの強みと世界各国のネットワークを活かし、グローバルに展開する多国籍企業・組織やあらゆる地域のクライアントのニーズに応じたハイブリッド体制で支援をする点が強みです。
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
英語表記 | ABeam Consulting Ltd. |
会社HP | https://www.abeam.com/jp/ja |
設立 | 1981年 |
業界分類 | 日系|総合/ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング |
拠点数 | 28拠点 |
人員規模 | 8,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
IBM(アイ・ビー・エム)は、世界最大手規模のIT企業でありテクノロジーに強いコンサル会社です。
IBM の特徴は、テクノロジーと専門知識を統合し、世界の基幹業務でデジタル変革を追求するお客様にインフラストラクチャー、ソフトウェア、およびコンサルティング・サービスを提供している点です。
会社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
英語表記 | IBM |
会社HP | https://www.ibm.com/jp-ja |
設立 | 1937年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 |
拠点数 | 世界170ヵ国 |
人員規模 | 400,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日立コンサルティングは、株式会社日立製作所100%出資会社のビジネスコンサルティング会社です。
日立グループの経営改革の支援によって得た経験や知識、日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力を大きな強みとしています。
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
英語表記 | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
設立 | 2002年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
拠点数 | ー |
人員規模 | 541名(2025年2月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
製造特化の国内独立系・ブティック系コンサルティングファームは、大手総合系や戦略系にはない“現場密着型”の支援や中堅・中小製造業向けの柔軟なサービスを提供する企業群です。
特に、生産現場改善・業務プロセス改革・人材育成・デジタル導入など、現場レベルでの課題解決に強みを持ちます。経営戦略から実行フェーズまで、規模に応じて伴走型で支援する点が特徴です。
経営コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 経営コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス経営コンサルタント |
案件内容の例 | 中期経営計画の策定、全社経営戦略、ロードマップ策定支援、経営効率化のための業務改革支援、海外展開支援、など |
必要なスキル・資格 | 基礎的な経営・簿記知識、クライアントの業界知見、コミュニケーション能力、論理的思考力、市場や業界トレンドを読み解く洞察力、、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 総合系コンサルティングファーム (アクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
QUNIE (クニエ)は2009 年に設立され、NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社クニエ |
英語表記 | QUNIE CORPORATION |
会社HP | https://www.qunie.com/ |
設立 | 2009年(株式会社NTTデータ 100%) |
業界分類 | 日系|経営・ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
拠点数 | 日本、タイ、インドネシア、マレーシア、中国 |
人員規模 | 1,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日本能率協会コンサルティングは、日本発の総合経営コンサルティングファームです。特徴として、IE(インダストリアル・エンジニアリング)に基づく科学的管理技術を核に、経営戦略から生産・SCM・DX・サステナビリティまでクロスファンクショナルに現場に伴走する実行重視型支援を展開している点があります。
会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
英語表記 | JMA Consultants Inc. |
会社HP | https://www.jmac.co.jp/ |
設立 | 設立:1980年4月1日 創業:1942年 |
業界分類 | 日系|経営コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区芝公園3‑1‑22 日本能率協会ビル7階 |
拠点数 | 国内:東京・名古屋・大阪・福岡 海外:タイ(バンコク)、韓国(ソウル)、中国(上海)、イタリア(ミラノ) |
人員規模 | 社員:370人 委託契約コンサルタント:130人 国内・海外子会社 社員:130人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界をよくする会社を増やす」を企業理念に、2012年に設立された日本発の経営コンサルティングファームです。戦略から実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供し、成長企業やスタートアップ向けに特化した実行型である点が特徴です。
会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
英語表記 | LiB Consulting co.,ltd |
会社HP | https://www.libcon.co.jp/ |
設立 | 2012年7月 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
拠点数 | 日本、タイ(バンコク) |
人員規模 | 350名(2025年4月) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
プライマル(Primal)は新規事業の企画・実行の支援を強みとするコンサルティング会社であり、新規事業立ち上げ、営業・マーケティング、MOT、M&A、アライアンスなど豊富な実績を有しています。
会社名 | プライマル株式会社 |
英語表記 | Primal Corp. |
会社HP | https://www.primal-biz.co.jp/ |
設立 | 2000年 |
業界分類 | 日系|新規事業コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒105-0014 東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F |
拠点数 | 日本に複数拠点あり |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
製造特化コンサルティングファーム・コンサル会社に関するよくある質問を紹介します。
製造特化コンサルティングファームは、生産現場やサプライチェーン、DX(デジタルトランスフォーメーション)など、製造業特有の課題に対して専門的支援を行う企業です。
工場のスマート化、グローバル調達戦略、品質管理強化など、経営から現場まで一貫した改革を推進することが特徴です。特にIoTやAI活用による効率化やESG対応など、製造業の変革期における戦略実行をサポートします。
製造コンサルタントは、製造業企業の業務改善・DX推進・コスト削減などを支援します。
具体的には、生産プロセス分析、工場レイアウト設計、ERP導入、サプライチェーン最適化などを実施。経営層との戦略立案から現場での改善実行支援まで幅広く関わるため、業界知識と実践力の両方が求められます。特にIoTやAIを活用した現場改革が増加しています。
製造特化コンサルティングファームに依頼するメリットは、製造業特有の専門知識を活かし、課題に即した現実的な解決策を提供できる点があります。グローバル調達戦略や工場DX推進など高度な知見を活用し、短期間で成果を出しやすい傾向にあります。
一方、デメリットはコストの高さと、自社文化や現場へのフィット感に課題が出る場合があることです。現場定着まで支援するかはファームによるため、見極めが重要です。
製造特化コンサルティングファームの選定のポイントは「製造業支援の実績」「現場理解の深さ」「戦略から実行までの一貫性」です。
特に中小企業の場合は、現場密着型で成果定着まで伴走するファームが適しています。注意点としては、提案内容が現場に適用可能か、コストに見合うリターンがあるかを精査することです。グローバル案件の場合は多言語・多拠点対応力も重要です。
製造コンサルタントの平均年収は、ファームの規模や職位により異なりますが、外資系大手では約800〜1,500万円、国内大手は600〜1,200万円程度です。特に戦略系では高水準で、IT系や国内独立系は比較的低めとなる傾向です。シニア層になると2,000万円以上も珍しくありませんが、成果と専門性が強く求められるポジションです。
コンサルタントとは、企業の経営課題に対し専門的な知識や経験を用いて診断や助言・伴走支援を行う専門家です。コンサルタントの仕事の種類は多岐に渡り、「経営」「戦略」「財務・会計」「組織人事」「営業」「マーケティング」「SCM」「IT・テクノロジー」「AI」「SAP」など様々な観点で戦略策定や業務改善の支援を行います。
コンサルティングファームとは、コンサルティングサービスを提供する会社を意味し下記のような種類が存在します。
コンサルタントに必要なスキルは、ロジカルシンキング・問題解決能力・コミュニケーション能力・調査分析能力などがあります。
コンサルタントに必要な資格には、MBA・公認会計士・税理士などの修士や国家資格など、ITストラテジスト・SAP認定資格などのIT系の資格、TOEFL・TOEICなどの語学系の資格など多岐に渡ります。
コンサルタントの年収は、20代で500万円、30代・40代でマネージャーに昇格すると1000万円、パートナーに到達すると3000万を超える超高給取りの業界になります。コンサルタントの役職・ポジション別に給与・賞与水準が異なるため、昇格することでハイクラスな高年収を獲得することができます。
コンサルタントのやりがいは、「高年収・高待遇で給与が高い」「仕事の難易度が高く成長率が早い」「若いうちから責任ある仕事ができる」などがあります。
そのため、コンサルタントに向いている人の特徴として、「好奇心旺盛な人」「難題を解く問題解決が好きな人」「調査・分析が好きな人」などがあります。
コンサルはやめとけ!コンサルはきつい!と言われる理由は、「最終意思決定を自分でできない」「ビジネス基礎スキルは身につくが専門性が伸びない」「プレッシャーが大きく常に成長が必要」などがあります。
コンサルタントにおすすめな本・書籍は、業界初心者・若手・中堅・就職/転職・独立起業などのキャリアのフェーズや、戦略・組織人事・財務会計などの専門性などのジャンル別に異なります。代表作として、「コンサル一年目が学ぶこと」「イシューからはじめよ」「論点思考」「仮説思考」などがあります。
コンサルティング費用は「コンサルタントの報酬単価」×「コンサルタントの人数」×「プロジェクト期間」で算出され、コンサルの種類別に費用相場が異なります。
契約時には、コンサルタントの業務委託契約を主としており、業務委託契約には「委任」「準委任」「請負」など様々な契約種類があり、法律行為の有無や業務責任において違いを知っておかないと違反行為にもなってしまうため注意が必要です。
コンサルティング業界の市場規模は、世界市場で2024年に3,540億米ドル、日本のコンサルティング業界市場規模は約1兆円~2兆円規模・CAGR4.0%程度で成長しています。
未経験からコンサルタントに転職は可能です。未経験の人はコンサル業界に強いおすすめ転職エージェントを利用することで、業界特有のコンサルの職務経歴書(レジュメ)やケース面接・フェルミ推定面接などの対策を行うことができます。
フリーランスコンサルタントとは、正社員コンサルタントからコンサル独立・コンサル起業し個人事業主やひとり社長で働く個人コンサルの働き方です。フリーランスコンサルタント向けマッチングエージェントとは、フリーランスコンサルタント向けに業務委託案件の求人を紹介してくれるフリーランスエージェントです。
最後にまとめです。
業界マップでコンサルティングファームを振り返りましょう。
コンサル業界を目指す方/コンサルキャリアアップを目指す方へ
コンサル業界への転職やキャリアチェンジは非常に難易度が高いのも事実であるため不安な方は「コンサル業界に強い転職エージェント」や「フリーコンサルマッチングエージェント」を活用することをおすすめします!
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