FAS業界に強い転職エージェントおすすめ5選比較ランキング【2025年1月最新】

FAS転職エージェント・転職サイトとは、FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）業界の求人を専門とする転職支援サービスです。

FAS業界の仕事は、M&A支援や企業再生支援・デューデリジェンス（DD）・バリュエーション・PMIなどM&Aや財務領域を専門領域としています。FASの主な転職先にはBIG4系FAS・独立系FAS・M&A系があり、高年収が魅力の企業が多く転職市場で高い人気を誇ります。

M&A調査のレコフデータによると、日本企業が2024年に関わったM&A（合併・買収）件数は4,700件と1985年以降で最多になっており、今後もM&AやFAS業界の市場規模も増加していくと予想されます。

このようなFAS業界への転職を検討する方は「転職エージェント」や「転職サイト」の利用を検討する方も多いと思いますが、日本には約30,113社もの有料職業紹介事業者が存在するため、「求人数」「求人職種」「年収」「年齢別転職難易度」「キャリアアドバイザーの質」「対応地域」の違いがわからずどれが本当に良いサービスなのか悩む方も多いのではないでしょうか。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」の令和5年実績）

本記事では、このようなお悩みを持つ方向けに、FAS業界への転職体験者や業界を熟知した専門家が「本当におすすめしたいFAS業界に強い転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で紹介します。

FAS業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、FAS業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトを比較ランキング一覧形式でご紹介します。

それぞれの転職エージェント・転職サイトの違いを見ながら違いを比較してみましょう。

1.MyVision（マイビジョン）

2.アクシスコンサルティング

3.ビズリーチ

4.リクルートダイレクトスカウト

5.コトラ

FAS業界に強い転職エージェント・転職サイトの選び方

国内には30,113社社の有料職業紹介事業者が存在するため、自分に本当に合うFAS業界に強い転職エージェント・転職サイトを選ぶことが大切です。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）

転職エージェント・転職サイトの選び方のポイントについて、転職エージェントを利用した体験談（成功体験・失敗体験）や転職エージェントの仕組みを交えながら紹介します。

1.希望する業界・職種の求人数が多いか？

FAS業界強い転職エージェント・転職サイトを選ぶ際は、希望する求人数の多さ（求人の量）は重要なポイントです。

例えば、FAS業界でもBIG4（デロイト・PwC・EY・KPMGなど）や金融業界への転職を希望する場合、その分野の求人実績が豊富なエージェントを選ぶことで、業界での強いコネクションから得た非公開求人や優良案件に出会えるチャンスも増えます。

2.業界の専門性や転職支援実績があるか？

FAS業界に強い転職エージェントを選ぶ際、業界の専門性の深さや転職支援実績は「信頼性」を評価する重要な判断材料になります。

FAS業界は専門性の高い仕事であるため、業界の働き方や求められる人材像を正しく理解したキャリアアドバイザーでないと、実態に沿わない非効果的なアドバイスを受けることになってしまいます。また、「業界転職支援実績1万人以上」などと、定量的な実績数を公開していることで安心感に繋がります。

つまり、転職エージェント選びは求人数などの「量」と転職支援実績や専門性などの「質」の両面を確認しながらバランスのいいエージェントを見極めることが大切なのです。

3.レジュメ添削・面接対策のサポートは充実しているか？

FAS業界への転職を成功させるためには、レジュメ添削や面接対策などの転職サポートが充実しているエージェントを選びましょう。特に、異業種転換の場合は、転職先の採用担当者が求める人物像を正しく理解し、業界・企業研究を徹底的に行うことで内定確率が高まります。

下図は転職エージェントの利用の流れですが、内定までには求人検索・書類作成・面接準備など数カ月にわたるプロセスが存在するため安心できるエージェントがおすすめです。

4.キャリアアドバイザーの質や相性は良いか？

転職活動を進めるうえで、担当のキャリアアドバイザーの質や相性も重要です。

転職エージェントに登録すると「キャリアカウンセラー」「キャリアコンサルタント」「キャリアアドバイザー」と呼ばれる専属サポートがつくことが一般的です。質の高いキャリアアドバイザーは、候補者の強みを正確に把握し最適な求人の紹介や的確なアドバイスを提供してくれます。

特に転職エージェントは「片面型（企業担当者とキャリアカウンセラー担当者が異なる）」と「両面型（企業担当者とキャリアカウンセラーが同一）」の2種類のタイプに分かれており、それぞれ下記のようなメリット・デメリットがありますので相性を見ながらチェックしておきましょう。

転職前に知りたいFAS業界事情【現場のリアルな体験談】

FAS業界に転職する前に、FAS業界の現状や将来性を理解することで、入社後に後悔しないキャリアプランを描くことができ転職の成功率を高めることができます。実際にFAS業界に実際に転職した方の体験談を踏まえ紹介していきます。

FAS業界の仕事とは

FAS業界の主な仕事内容は下記となります。

FAS業界の転職先と企業例

FASの主な転職先には、ITコンサルティングファームや大手SIer、事業会社の情報システム部門があります。

業界	代表企業名
総合系/ BIG4系コンサル	PwCアドバイザリー、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、KPMG FAS、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
独立系FASファーム	GCA、ストラテジック・パートナーズ、M&Aキャピタルパートナーズ、リード・パートナーズ
金融機関（証券会社）	野村證券、大和証券、SMBC日興証券、みずほ証券
投資銀行（外資系）	ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、メリルリンチ
事業会社の 経営企画部門	ソフトバンクグループ、三菱商事、楽天グループ、トヨタ自動車
PE・VC	ベインキャピタル、カーライル・グループ、グロービスキャピタルパートナーズ、ジャパンインベストメントパートナーズ
監査法人	あずさ監査法人、新日本監査法人、トーマツ監査法人

FAS業界の転職理由

FAS業界に実際に転職した方の体験談をもとに主な転職理由は下記になります。

FAS業界の平均年収

FAS業界の平均年収は、業界セグメントや職位、年齢、スキルによって大きく異なります。

業界セグメント別平均年収

業界	平均年収 （目安）	特徴
総合系コンサルティングファーム	800万～1,500万円	大手ファームでは基本給が高く、ボーナスやインセンティブが大きい。プロジェクト経験が豊富だとさらに高額になる。
独立系FASファーム	700万～1,200万円	規模が小さいため大手に比べると報酬は抑えられるが、インセンティブ制度や利益配分型の報酬体系が特徴。
金融機関（証券会社）	800万～1,300万円	M&A部門などの専門職は高水準の報酬。証券会社独自のボーナス体系がある。
投資銀行（外資系）	1,200万～3,000万円	外資系は基本給が高く、成功報酬型のボーナスが非常に大きい。長時間労働だが、キャリア初期から高額の年収が得られる。
事業会社の経営企画部門	600万～1,000万円	経営企画部門の年収は他セグメントよりも低めだが、安定した勤務環境が特徴。ポジションによっては1,000万円を超える場合もある。
PEファンド・VCファンド	1,200万～2,500万円	ファンドの規模や業績によって年収に幅がある。キャリー（成功報酬）を含む場合は大幅な上昇が見込まれる。
監査法人	500万～900万円	他セグメントと比較すると控えめな水準。マネージャー以上になると1,000万円以上も可能。資格保有者（CPA等）は優遇される。

年齢別の平均年収

年齢別	平均年収 （目安）	特徴
20代後半	500万～900万円	初級レベルで専門知識を習得中の時期。業界やスキルに応じて差が大きいが、外資系や金融機関では高め。
30代前半	800万～1,200万円	中堅社員としてプロジェクトの中心的役割を担う時期。経験値や実績が年収に大きく反映される。
30代後半	1,000万～1,800万円	管理職やシニアポジションへの昇進が多い時期。業界によっては2,000万円を超えるケースもある。
40代以降	1,200万～3,000万円	ディレクターやパートナークラスになると大幅に年収が上昇。ファンドや外資系ではキャリー収入を含め、さらに高額となる。

FAS業界に必要なスキル・資格

FAS業界で成功するためには、転職前にスキルと資格を習得しておくことで有効な転職ができます。

未経験からのFAS業界への転職難易度

未経験からのFAS業界への転職は難易度が高いですが不可能ではありません。

FAS業界転職に向いている人・向いていない人

FAS業界転職の特性を踏まえた業界に向いている人は下記です。

逆にFAS業界転職に向いていない人は、これまで会計周りの仕事経験も興味ない方で、かつ年齢も高い方は転職難易度も高いと言えるでしょう。

FAS業界の市場規模と将来動向

FAS業界の市場規模の具体的データは公開されていませんが、M&A調査のレコフデータによると、日本企業が2024年に関わったM&A（合併・買収）件数は4,700件と1985年以降で最多になっており、今後もM&AやFAS業界の市場規模も増加していくと予想されます。

【体験談】FAS業界特化型転職エージェント・転職サイトを使うメリット

FAS業界に強い転職エージェントを利用するメリットを実際の体験談をもとに紹介します。

業界研究や企業研究が効率的にできる

FAS業界特化型の転職エージェントを利用するメリットとして、効率的かつ効果的にFASの業界研究や企業研究ができる点にあります。

面接練習・書類対策ができる

FAS業界に強い転職エージェントを使うメリットとして、FAS業界特有の面接や書類対策ができる点にあります。

自分の市場価値を検証できる

FAS業界特化型の転職エージェントを使うことで、自分の市場価値をプロの目線からフィードバックしてもらえる点はメリットと言えます。

【体験談】FAS業界特化型転職エージェントを使うデメリットや注意点

FAS業界に強い転職エージェントを利用する際のデメリットや注意点を紹介します。

40代、50代の未経験者は転職難易度が極めて高い

40代・50代のベテラン層は未経験からFAS業界への転職のハードルは極めて高いとされています。

理由としては、既に長年のキャリアで企業文化や仕事の考え方が定着しており、業界特有の仕事の進め方やスピード感についていけず、入社できたとしても途中で挫折してしまう人が多いからです。

FAS業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用する流れ

FAS業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用する流れを紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

FAS業界への転職を成功させるためには、業界が求めるスキルや資格を習得し転職エージェントを活用しながら効果的に転職活動を進めていくことがおすすめです。