ベンチャーキャピタル（VC）業界に強い転職エージェント・サイトおすすめ6選比較ランキング【2025年2月】

ベンチャーキャピタル（VC)業界に強い転職エージェント・転職サイトとは、独立系VC・CVC（Corporate venture Capital）・大学系VC・アクセラレーター系VC・地方創生VCなどのベンチャーキャピタル関連の求人を専門とする転職支援サービスです。

ベンチャーキャピタル業界の主な転職先には下記の企業があります。

業界種類	代表的企業名（外資・日系）
独立系VC	Sequoia Capital, Andreessen Horowitz, Accel, Benchmark, Lightspeed, グロービス・キャピタル・パートナーズ, インキュベイトファンド, スカイランドベンチャーズ, ジャフコグループ
CVC	Google Ventures, Intel Capital, Salesforce Ventures, Amazon Alexa Fund, ソフトバンク・ビジョン・ファンド, KDDI Open Innovation Fund, トヨタ・ベンチャーズ, 三井不動産ベンチャー投資
政府系VC ・公的VC	IFC (世界銀行グループ), European Investment Fund (EIF), 産業革新投資機構（JIC）, SBIインベストメント, 日本政策投資銀行（DBJ）
大学系VC	MIT Engine, Stanford StartX Fund, 東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）, 京都大学イノベーションキャピタル
アクセラレーター系VC	Y Combinator, Techstars, 500 Global, サムライインキュベート, Open Network Lab, G-STARTUP
グローバルメガVC	SoftBank Vision Fund, Tiger Global, General Atlantic, Insight Partners, JAFCOグループ, グローバル・ブレイン, SBIインベストメント
地方創生VC ・地域特化型VC	ひろしまイノベーションファンド, 九州広域VC, 北海道ベンチャーキャピタル

ベンチャーキャピタル（VC）の仕事は、有望なスタートアップに投資し成長支援を行いIPOやM&Aでリターンを得ることを目的に投資先の発掘・財務分析・経営支援・Exit戦略の実行が主な業務になります。

下図の日本のIPO社数を見ると、2024年の新規上場社数（IPO）は86社となっており例年と同水準となっています。（参考：日本証券取引所）内訳を見ても、東証プライム4社・東証スタンダード13社・東証グロース64社・その他5社となっており、メインを占める東証グロース市場のIPOの一助となるベンチャーキャピタルの存在は非常に重要であることがわかります。

このようなベンチャーキャピタル業界への転職を検討する方は「転職エージェント」や「転職サイト」の利用を検討する方も多いと思いますが、日本には約30,113社もの有料職業紹介事業者が存在するため、「求人数」「求人職種」「年収」「年齢別転職難易度」「キャリアアドバイザーの質」「対応地域」の違いがわからずどれが本当に良いサービスなのか悩む方も多いのではないでしょうか。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」の令和5年実績）

本記事では、このようなお悩みを持つ方向けに、ベンチャーキャピタル（VC）業界への転職体験者や業界を熟知した専門家が「本当におすすめしたいベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で紹介します。

ベンチャーキャピタル（VC）業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、ベンチャーキャピタル（VC)業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトを比較ランキング一覧形式でご紹介します。

それぞれの転職エージェント・転職サイトの違いを見ながら違いを比較してみましょう。

【専門分野別】ベンチャーキャピタル業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト

ベンチャーキャピタル業界への転職を成功させるために、「希望する業界（ベンチャーキャピタル業界）」と「自分の持つスキル・経験の専門分野」の掛け算をして転職エージェントを探していくことも大切です。

ここでは、ベンチャーキャピタル業界と親和性の高い業界特化型のおすすめ転職エージェントを紹介しますので自分のバックグラウンドを踏まえ自分に合うエージェントを探してみましょう。

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ハイクラス×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

外資系×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

コンサル×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

ITコンサル×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

ポストコンサル×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

金融×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

M&A×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

FAS×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

PEファンド×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

投資銀行×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

公認会計士×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

IT×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

SAP×ベンチャーキャピタル業界におすすめな転職エージェント3選

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトの選び方

国内には30,113社社の有料職業紹介事業者が存在するため、自分に本当に合うベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトを選ぶことは簡単なことではありません。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）

ここでは、無数に存在する転職エージェント・転職サイトの選び方のポイントについて、転職エージェントを利用した体験談（成功体験・失敗体験）や転職エージェントの仕組みを交えながら紹介します。

1.希望する業界・職種の求人数が多いか？

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトを選ぶ際は、希望する求人数の多さ（求人の量）は重要なポイントです。

例えば、ベンチャーキャピタル業界でも独立系VCやアクセラレーター系VCへの転職を希望する場合、その分野の求人実績が豊富なエージェントを選ぶことで、業界での強いコネクションから得た非公開求人や優良案件に出会えるチャンスも増えます。

2.ベンチャーキャピタル業界の専門性や転職支援実績があるか？

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェントを選ぶ際、業界の専門性の深さや転職支援実績は「信頼性」を評価する重要な判断材料になります。

ベンチャーキャピタル業界は専門性の高い仕事であるため、業界の働き方や求められる人材像を正しく理解したキャリアアドバイザーでないと、実態に沿わない非効果的なアドバイスを受けることになってしまいます。そのため、定量的な転職支援実績数を公開している信頼できるエージェントを選ぶことがおすすめです。

つまり、転職エージェント選びは求人数などの「量」と転職支援実績や専門性などの「質」の両面を確認しながらバランスのいいエージェントを見極めることが大切なのです。

3.レジュメ添削・面接対策のサポートは充実しているか？

ベンチャーキャピタル業界への転職を成功させるためには、レジュメ添削や面接対策などの転職サポートが充実しているエージェントを選びましょう。特に、異業種転換の場合は、転職先の採用担当者が求める人物像を正しく理解し、業界・企業研究を徹底的に行うことで内定確率が高まります。

下図は転職エージェントの利用の流れと期間を図示したものですが、内定までには求人検索・書類作成・面接準備など数カ月に渡るプロセスが存在するため、中長期的に付き合えるエージェント選びが大切になります。

4.キャリアアドバイザーの質や相性は良いか？

転職活動を進めるうえで、担当のキャリアアドバイザーの質や相性も重要です。

転職エージェントに登録すると「キャリアカウンセラー」「キャリアコンサルタント」「キャリアアドバイザー」と呼ばれる専属サポートがつくことが一般的です。質の高いキャリアアドバイザーは、候補者の強みを正確に把握し最適な求人の紹介や的確なアドバイスを提供してくれます。

特に転職エージェントは「片面型（企業担当者とキャリアカウンセラー担当者が異なる）」と「両面型（企業担当者とキャリアカウンセラーが同一）」の2種類のタイプに分かれており、それぞれメリット・デメリットがありますので相性を見ながらチェックしておきましょう。

5.口コミや評判は良いか？

自分に合う転職エージェント・転職サイトを選ぶ上で、実際にサービスや商品を利用した方の口コミや評判を確認することも重要です。

当メディアでは、業界に精通した専門家が様々な切り口でおすすめの転職エージェント・転職サイトを徹底比較・評価しています。気になるおすすめエージェントを是非探してみてください。

転職前に知りたいベンチャーキャピタル業界事情【現場のリアルな体験談】

ベンチャーキャピタル業界に転職する前に、ベンチャーキャピタルの業界事情や将来性を理解することで入社後に後悔しないキャリアプランを描くことができます。ここでは実際に転職した方の体験談を踏まえ紹介していきます。

ベンチャーキャピタル業界の仕事とは

ベンチャーキャピタル業界の主な仕事内容は下記となります。

ベンチャーキャピタル業界の転職先と企業例

ベンチャーキャピタル業界の主な転職先には、独立系VC・CVC（Corporate Venture Capital）政府系VC・大学系VC・アクセラレータ系VC・地方創生VCなどがあります。

業界種類	代表的企業名（外資・日系）
独立系VC	Sequoia Capital, Andreessen Horowitz, Accel, Benchmark, Lightspeed, グロービス・キャピタル・パートナーズ, インキュベイトファンド, スカイランドベンチャーズ, ジャフコグループ
CVC	Google Ventures, Intel Capital, Salesforce Ventures, Amazon Alexa Fund, ソフトバンク・ビジョン・ファンド, KDDI Open Innovation Fund, トヨタ・ベンチャーズ, 三井不動産ベンチャー投資
政府系VC ・公的VC	IFC (世界銀行グループ), European Investment Fund (EIF), 産業革新投資機構（JIC）, SBIインベストメント, 日本政策投資銀行（DBJ）
大学系VC	MIT Engine, Stanford StartX Fund, 東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）, 京都大学イノベーションキャピタル
アクセラレーター系VC	Y Combinator, Techstars, 500 Global, サムライインキュベート, Open Network Lab, G-STARTUP
グローバルメガVC	SoftBank Vision Fund, Tiger Global, General Atlantic, Insight Partners, JAFCOグループ, グローバル・ブレイン, SBIインベストメント
地方創生VC ・地域特化型VC	ひろしまイノベーションファンド, 九州広域VC, 北海道ベンチャーキャピタル

ベンチャーキャピタル業界の転職理由

ベンチャーキャピタル業界に実際に転職した方の体験談をもとに主な転職理由は下記になります。

ベンチャーキャピタル業界の平均年収

ベンチャーキャピタル業界の平均年収は、業界セグメントや職位、年齢、スキルによって大きく異なります。

区分	平均年収 （目安）	特徴
アナリスト（Analyst）	600〜1,200万円	主にリサーチ、投資案件のサポートを担当。未経験からの転職も可能だが、金融・コンサル出身者が多い。
アソシエイト（Associate）	800〜2,000万円	投資案件のデューデリジェンスや契約交渉を担当。経営層や投資家とのネットワークが求められる。
プリンシパル（Principal）	1,500〜3,500万円	投資判断の主導やポートフォリオ企業の支援を担当。案件発掘やExit戦略の立案も行う。
パートナー（Partner/GP）	3,000〜10,000万円	ファンドの運営責任者。資金調達、投資戦略の策定、LPとの関係構築を担当。成功すればキャリー（成功報酬）で大きな収益が得られる。
CVC	800〜3,000万円	事業会社の投資部門として活動。親会社の戦略と連携しながら投資を行う。給与は事業会社水準に準じる。
政府系VC	700〜2,000万円	経済政策の一環として投資を行う。安定した給与体系だが、成果報酬は少なめ。
大学系VC	600〜2,000万円	大学の研究成果を基にしたベンチャーの支援が中心。アカデミアやテック分野の知識が求められる。
アクセラレーター系VC	500〜1,500万円	投資額が小さいため、年収はVCの中では低め。スタートアップの育成や支援がメイン。

ベンチャーキャピタル業界に必要なスキル・資格

ベンチャーキャピタル業界で成功するためには、転職前にスキルと資格を習得しておくことで有効な転職ができます。

未経験からベンチャーキャピタル業界への転職難易度

未経験からのベンチャーキャピタル業界への転職は難易度が高いですが不可能ではありません。下記の転職難易度が高い理由を抑えながら転職対策をしておきましょう。

ベンチャーキャピタル業界に向いている人・向いていない人

ベンチャーキャピタル業界に向いている人は下記です。

逆にベンチャーキャピタル業界に向いていない人は、金融周りの仕事経験も興味ない方で、かつ年齢も高い未経験の方は転職難易度が高いと言えるでしょう。

ベンチャーキャピタル業界の市場規模と将来動向

日本のIPO社数を見ると、2024年の新規上場社数（IPO）は86社となっており例年と同水準となっています。（参考：日本証券取引所）内訳を見ても、東証プライム4社・東証スタンダード13社・東証グロース64社・その他5社となっており、メインを占める東証グロース市場のIPOの一助となるベンチャーキャピタルの存在は非常に重要であることがわかります。

また、M&A調査のレコフデータによると、日本企業が2024年に関わったM&A（合併・買収）件数は4,700件と1985年以降で最多になっており、今後もM&Aの市場規模も増加していくと予想されるため、ベンチャーキャピタル業務の必要性も引き続き高まると言えます。

プライベートエクイティ（PE）に関しては、日本のPE市場は年間200億ドル超の案件総額を記録しており安定して成長曲線であると記しています。（参考：一般社団法人日本プライベート・エクイティ協会）特に、コーポレート・カーブアウト、オーナー・創業者による事業承継（特に中小規模案件）、および後期ステージにあるスタートアップ企業へのグロース投資が成長を牽引しています。

【体験談】ベンチャーキャピタル業界特化型転職エージェントを使うメリット

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用するメリットを実際の体験談をもとに紹介します。

業界研究や企業研究が効率的にできる

ベンチャーキャピタル業界特化型の転職エージェントを利用するメリットとして、効率的かつ効果的に業界研究や企業研究ができる点にあります。

模擬面接・書類対策ができる

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェントを使うメリットとして、業界特有の面接や書類対策ができる点にあります。

自分の市場価値を検証できる

ベンチャーキャピタル業界特化型の転職エージェントを使うことで、自分の市場価値をプロの目線からフィードバックしてもらえる点はメリットと言えます。

【体験談】ベンチャーキャピタル業界特化型転職エージェントを使うデメリットや注意点

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェントを利用する際のデメリットや注意点を紹介します。

未経験者は求人が紹介されない場合がある

中途採用は「即戦力」が求められることも多く、ベンチャーキャピタル業界未経験者・実務未経験者には求人が紹介されないデメリットがあります。一方で、全くの未経験であっても、しっかりと自己分析し活かせる経験やスキルを探す事で、採用人事からポテンシャルの観点で内定を獲得できることもあります。

40代、50代の高年齢者は転職難易度が高い

40代・50代のベテラン層はベンチャーキャピタル業界への転職のハードルは高いとされています。

理由としては、既に長年のキャリアの中で企業文化や仕事の考え方が定着しており、業界特有の仕事の進め方やスピード感についていけず入社できたとしても途中で挫折してしまう人が多いからです。

特定業界に専念してしまい視野が狭くなる

ベンチャーキャピタル業界特化型の転職エージェントを利用するデメリットは、特定の業界だけへのキャリアプランを考えてしまうことで、自分では気がつかないような他業界の魅力や新しい視野を失ってしまうリスクがあることです。

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用する流れ

ベンチャーキャピタル業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用する流れを紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

ベンチャーキャピタル業界への転職を成功させるためには、業界が求めるスキルや資格を習得し、自分に合う転職エージェント・転職サイトを活用しながら効果的に転職活動を進めていくことがおすすめです。

転職エージェントサービスは無料登録で利用できるため、当サイトで最もおすすめている下記3選には是非相談してみてください。