40代ハイクラス転職エージェント・サイトおすすめ4選比較ランキング【2025年3月最新】

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトとは、40代の管理職やベテランのエキスパートを対象に年収800万円以上の求人を強みとした転職支援サービスです。40代転職は管理職の高年収ポジションへの転職が狙える一方で、未経験や異業種転職が極めて難しい特徴を持ちます。

下図は厚生労働省の国民生活基礎調査を参考に日本の平均年収を年収別・年齢別に分布した表です。

ご覧のように日本の平均年収が524.2万円であるのに対し、年収800万円以上のいわゆるハイクラス層に該当する世帯は全体の19.9%に留まっています。また、40～49歳（40代）の世帯主における平均年収は758.5万円であり、40代で年収800万円以上を実現する転職は、平均値をやや上回る水準であることが分かります。一方、50代になると平均年収は536.6万円と、40代と比較して約30%減少することから、40代はハイクラス年収の維持が難しくなる年齢層といえます。

40代ハイクラス業界の主な転職先には下記の企業があります。

業界	代表的企業例（外資系大手・日系大手）
コンサルティング	マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所（NRI）、三菱総合研究所（MRI）、アビームコンサルティング
IT・テクノロジー	Google、Amazon（AWS）、Microsoft、Meta、NTTデータ、ソフトバンク、楽天、富士通
金融（銀行・証券）	ゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレー、三菱UFJ銀行、野村證券、大和証券
投資・PEファンド・VC	ブラックストーン、カーライル・グループ、KKR、セコイア・キャピタル、産業革新投資機構（JIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、グロービス・キャピタル・パートナーズ
メーカー	テスラ、インテル、GE、アップル、トヨタ自動車、ソニー、キーエンス、村田製作所
製薬・バイオ	ファイザー、ノバルティス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、武田薬品工業、大塚製薬、エーザイ
メディア	Netflix、Google（YouTube）、Amazon（Prime Video）、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー
商社	三菱商事、三井物産、伊藤忠商事
エネルギー・インフラ	シェル、エクソンモービル、東京電力HD、JERA、INPEX
建設・不動産	三菱地所、住友不動産、大成建設

このような40代ハイクラス転職を検討する方の中には、転職エージェントや転職サイトの利用を考える方も多いでしょう。しかし、日本には約30,113社の有料職業紹介事業者が存在するため（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）、「求人数」「求人の職種」「年収」「年齢別の転職難易度」「キャリアアドバイザーの質」「対応地域」 などの違いが分かりにくく、どのサービスを選べばよいのか悩む方も多いのではないでしょうか。

本記事ではこのようなお悩みを持つ方向けに、ハイクラス業界への転職体験者や業界を熟知した専門家が「本当におすすめしたい40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で紹介します。

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント・転職サイトを比較ランキング一覧形式でご紹介します。

それぞれの転職エージェント・転職サイトの違いを見ながら違いを比較してみましょう。

【専門分野・業界別】40代ハイクラス層におすすめな人気転職エージェント

40代のハイクラス業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトを、ハイクラス業界との親和性の高い専門分野別の切り口でご紹介します。

希望する業界（ハイクラス業界）と自分の保有するスキル・経験・専門分野の掛け算をして更に分野を特定し転職エージェントを選ぶことで転職の成功率を高めることができます。特に40代の方は求人数が20代・30代と比べると少なくなるため、自己分析をしながら戦略的なエージェント選定をしていくことが大切です。

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【外資系】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「実力主義の文化で働きたい」「更に年収を高めたい」「多様性があるチームで働きたい」と希望される方は、外資系に強い転職エージェントがおすすめです。

【コンサル業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「CxOや部長クラスと仕事がしたい」「専門性の高い仕事がしたい」「これまでの経験を活かして企業支援をしたい」と希望される方は、コンサルティング業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ITコンサル業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「開発PM・プロジェクトマネージャー（PM）をしたい」「IT・テクノロジーの専門性を高めたい」「ITエンジニアをマネジメントしたい」と希望される方は、ITコンサルティング業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ポストコンサル業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「コンサル経験を事業会社で活かしたい」「経営戦略・経営管理に関与したい」と希望される方は、ポストコンサル業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【金融業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「金融のプロフェッショナルを極めたい」「ファイナンスの専門性を高めたい」と希望される方は、金融業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【M&A業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「企業の買収・売却に携わりたい」「成果に応じた給与を得たい」「影響力のある仕事がしたい」と希望される方は、M&A業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【FAS業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「ファイナンス・財務の専門性を高めたい」「ファイナンスの視点から企業支援がしたい」と希望される方は、FAS（Financial Advisory Service）業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【PEファンド業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「年収数千万円の高年収を狙いたい」「影響力の大きい仕事がしたい」「企業経営に関与したい」と希望される方は、PEファンド業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【投資銀行業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「年収数千万円の高年収を狙いたい」「ファイナンスの専門性を高めたい」「影響力の大きい仕事がしたい」と希望される方は、投資銀行業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ベンチャーキャピタル業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「成長スピードの速い仕事がしたい」「ベンチャー企業に貢献したい」「高度な専門性を武器にしたい」と希望される方は、ベンチャーキャピタル（VC）業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【公認会計士業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「会計士業務に携わりたい」「会計の道を究めたい」と希望される方は、公認会計士業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ITエンジニア業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「IT・テクノロジーに携わりたい」「ソフトウェアやプロダクトを作りたい」「開発PMやPMを極めたい」と希望される方は、ITエンジニア業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【SAP業界】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「SAP・ERPの専門性を高めたい」「SAPのプロフェッショナルになりたい」「大規模システムのマネジメントがしたい」と希望される方は、SAP業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【フリーランス業界】40代ハイクラス向けおすすめエージェント3選

40代ハイクラス層の方で、「数千万円以上年収を上げたい」「自由な働き方をしたい」「脱サラして独立したい」と希望される方は、フリーランスエージェントやフリーコンサルエージェントがおすすめです。

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40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトの選び方

国内には30,113社社の有料職業紹介事業者が存在するため、自分に本当に合う40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを選ぶことは簡単なことではありません。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）

ここでは、無数に存在する転職エージェント・転職サイトの選び方のポイントについて、転職エージェントを利用した体験談（成功体験・失敗体験）や転職エージェントの仕組みを交えながら紹介します。

1.希望する業界・職種の求人数が多いか？

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを選ぶ際は、希望する求人数の多さ（求人の量）は重要なポイントです。

40代転職の場合は、即戦力かつ管理職ポジションの遂行能力が求められるため、これまでの経験と再現性のある業界選定が必須です。そのため、例えばコンサル業界経験が長い人はコンサル業界専門の転職エージェントを選ぶことで、業界での強いコネクションから得た非公開求人や優良案件に出会えるチャンスも増えます。

2.40代ハイクラス業界の専門性や転職支援実績があるか？

40代ハイクラス業界に強い転職エージェントを選ぶ際、業界の専門性の深さや転職支援実績は「信頼性」を評価する重要な判断材料になります。

40代の転職は即戦力採用であることから20代・30代とは異なる選考基準になります。特にベテランの位置づけであり選考過程も厳しくみられることから、40代の転職に精通したキャリアアドバイザーや転職支援実績数が豊富なエージェントでないと適切なアドバイスを受けることができません。

3.レジュメ添削・面接対策のサポートは充実しているか？

40代ハイクラス業界への転職を成功させるためには、レジュメ添削や面接対策などの転職サポートが充実しているエージェントを選びましょう。特に、40代の方はハイクラスポジションへの転職がメインになるため、転職先の採用担当者が求める人物像を正しく理解し業界・企業研究を徹底的に行うことで内定確率が高まります。特にマネジメントの経験や専門性をしっかりブラッシュアップすることが大切です。

下図は転職エージェントの利用の流れと期間を図示したものですが、内定までには求人検索・書類作成・面接準備など数カ月に渡るプロセスが存在するため、中長期的に付き合えるエージェント選びが大切になります。

4.キャリアアドバイザーの質や相性は良いか？

40代のハイクラス業界への転職活動を進めるうえで、担当のキャリアアドバイザーの質や相性も重要です。

転職エージェントに登録すると「キャリアカウンセラー」「キャリアコンサルタント」「キャリアアドバイザー」と呼ばれる専属サポートがつくことが一般的です。質の高いキャリアアドバイザーは、候補者の強みを正確に把握し最適な求人の紹介や的確なアドバイスを提供してくれます。

特に転職エージェントは「片面型（企業担当者とキャリアカウンセラー担当者が異なる）」と「両面型（企業担当者とキャリアカウンセラーが同一）」の2種類のタイプに分かれており、それぞれメリット・デメリットがありますので相性を見ながらチェックしておきましょう。

5.口コミや評判は良いか？

自分に合う転職エージェント・転職サイトを選ぶ上で、実際にサービスや商品を利用した方の口コミや評判を確認することも重要です。

当メディアでは、業界に精通した専門家が様々な切り口でおすすめの転職エージェント・転職サイトを徹底比較・評価しています。気になるおすすめエージェントを是非探してみてください。

転職前に知りたい40代のハイクラス業界事情【現場のリアルな体験談】

40代の方はハイクラス転職を試みる前に、ハイクラス業界特有の事情や将来性を理解することで入社後に後悔しないキャリアプラン（キャリアパス）を描くことができます。ここでは実際に転職した方の体験談を踏まえ紹介していきます。

40代ハイクラス転職の定義

「40代ハイクラス転職」の定義は、40歳から49歳までの年齢で年収800万円以上を狙う転職活動を意味します。

下図は厚生労働省の国民生活基礎調査を参考に日本の平均年収を年収別・年齢別に分布した表です。

ご覧のように日本の平均年収524.2万円に対し、ハイクラス層に該当する年収800万円以上の世帯は全体の19.9%のみとなっています。40歳~49歳（30代）の1世帯当たりの世帯主平均年収が758.5万円であることからも、40代で800万円以上の年収は平均を上回らなくてはいけません。

更に特筆すべきは、50~59歳（50代）になると平均年収は536.6万円になるため、40代で年収800万円のハイクラス年収を維持することは最後の年代になる点も注意が必要です。

40代ハイクラス業界の仕事とは

40代のハイクラス転職で行う仕事内容は、転職する業界や業種により異なります。

下記は共通する40代ハイクラス人材の仕事の例になります。

40代ハイクラス業界の転職先と企業例

40代のハイクラス業界の主な転職先には、コンサル・金融・商社・ITなど特に外資系などの高年収を狙える業界・業種に人気があります。

業界	代表的企業例（外資系大手・日系大手）
コンサルティング	マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、デロイト、アクセンチュア、PwC、野村総合研究所（NRI）、三菱総合研究所（MRI）、アビームコンサルティング
IT・テクノロジー	Google、Amazon（AWS）、Microsoft、Meta、NTTデータ、ソフトバンク、楽天、富士通
金融（銀行・証券）	ゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレー、三菱UFJ銀行、野村證券、大和証券
投資・PEファンド・VC	ブラックストーン、カーライル・グループ、KKR、セコイア・キャピタル、産業革新投資機構（JIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、グロービス・キャピタル・パートナーズ
メーカー	テスラ、インテル、GE、アップル、トヨタ自動車、ソニー、キーエンス、村田製作所
製薬・バイオ	ファイザー、ノバルティス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、武田薬品工業、大塚製薬、エーザイ
メディア	Netflix、Google（YouTube）、Amazon（Prime Video）、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー
商社	三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅
エネルギー・インフラ	シェル、エクソンモービル、東京電力HD、JERA、INPEX
建設・不動産	三菱地所、住友不動産、大成建設

40代ハイクラス業界の転職理由

ハイクラス業界に実際に転職した方の体験談をもとに主な転職理由は下記になります。

40代ハイクラス業界の平均年収

40代のハイクラス業界の平均年収は、業界セグメントや職位、年齢、スキルによって大きく異なります。

業界	平均年収 （目安）	40代の年収の特徴
コンサルティング	1,000～2,000万円	マネージングディレクターやパートナークラスへの昇進が鍵。プロジェクトの統括やクライアントの経営層との関係構築が求められ、年収が大幅に上がる可能性も。
金融（銀行・証券・PE）	600～3,000万円	マネジメント層に昇格しやすい時期。投資銀行・プライベートエクイティでは成果報酬が大きく、億単位の報酬を得る人材もいるが、一般的な銀行業務では管理職としての役割が中心
IT・テクノロジー	500～1,200万円	技術職から経営寄りのポジションへ移行するタイミング。エンジニアやPMからCTOや事業責任者になることで年収アップのチャンス。スタートアップ転職でストックオプションを狙うケースも。
製造・自動車	500～1,000万円	海外駐在や役職定年を見据えたキャリア形成が重要。40代後半になると昇進が難しくなるため、外資系への転職や新技術分野（EV・DXなど）への適応が求められる。
ヘルスケア・製薬	500～1,200万円	部長クラスのマネジメント層に入る時期。研究開発職は管理職か専門職（スペシャリスト）を選ぶ分岐点で、後者の場合は転職での年収アップが狙いやすい。
エンターテインメント・メディア	400～1,000万円	クリエイティブ職から管理職への移行が求められる時期。プロデューサーやディレクターとして成功すれば高収入が狙えるが、フリーランスや独立するケースも増える。
スタートアップ・VC	600～1,500万円	CxOポジション（CEO・CFO・CTO）への転職が増える。年収よりもストックオプションやEXIT戦略を重視し、成功すれば数億円規模の報酬を得ることも

40代ハイクラス業界に必要なスキル・資格

40代のハイクラス業界で求められるスキルと資格を習得しておくことで有効な転職ができます。

40代未経験からハイクラス業界への転職難易度

40代未経験からのハイクラス業界への転職は難易度が高いですが不可能ではありません。下記の転職難易度が高い理由を抑えながら転職対策をしておきましょう。

40代ハイクラス業界に向いている人・向いていない人

40代ハイクラス業界に向いている人は下記です。

逆にハイクラス業界に向いていない人は、マネジメント能力や実務経験がない方は転職難易度が高いと言えるでしょう。

年齢別のハイクラス転職の特徴

40代のハイクラス転職をするうえで、年代・年齢別の転職でどのような違いがあるのか知っておきましょう。

【体験談】40代ハイクラス業界特化型転職エージェントを使うメリット

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用するメリットを実際の体験談をもとに紹介します。

業界研究や企業研究が効率的にできる

40代ハイクラス業界特化型の転職エージェントを利用するメリットとして、効率的かつ効果的に業界研究や企業研究ができる点にあります。

模擬面接・書類対策ができる

40代ハイクラス業界に強い転職エージェントを使うメリットとして、業界特有の面接や書類対策ができる点にあります。

自分の市場価値を検証できる

40代ハイクラス業界特化型の転職エージェントを使うことで、自分の市場価値をプロの目線からフィードバックしてもらえる点はメリットと言えます。

【体験談】40代ハイクラス向け転職エージェントを使うデメリットや注意点

40代ハイクラス向け転職エージェントを利用する際のデメリットや注意点を紹介します。

未経験者は求人が紹介されない場合がある

40代の中途採用は「即戦力」が求められることも多く、業界未経験者・実務未経験者には求人が紹介されないデメリットがあります。一方で、全くの未経験であっても、しっかりと自己分析し活かせる経験やスキルを探す事で、採用人事からポテンシャルの観点で内定を獲得できることもあります。

40代、50代の高年齢者は転職難易度が高い

40代・50代のベテラン層は転職のハードルは高いとされています。

理由としては、既に長年のキャリアの中で企業文化や仕事の考え方が定着しており、業界特有の仕事の進め方やスピード感についていけず入社できたとしても途中で挫折してしまう人が多いからです。そのため40代の方は年齢を重ねる前に転職した方が有利になる点は理解しておくことが大切です。

特定業界に専念してしまい視野が狭くなる

ハイクラス業界特化型の転職エージェントを利用するデメリットは、特定の業界だけへのキャリアプランを考えてしまうことで、自分では気がつかないような他業界の魅力や新しい視野を失ってしまうリスクがあることです。

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用する流れ

40代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用する流れを紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

40代ハイクラス向け転職を成功させるためには、業界が求めるスキルや資格を習得し、自分に合う転職エージェント・転職サイトを活用しながら効果的に転職活動を進めていくことがおすすめです。

転職エージェントサービスは無料登録で利用できるため、当サイトで最もおすすめている下記3選には是非相談してみてください。