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コンサルティングファームとは、企業や組織に対してコンサルティングサービスを提供する会社のことを意味します。戦略系、総合系、BIG4系、外資系、シンクタンク、組織人事系、FAS(財務アドバイザリー)、IT・SAP系、中堅独立系など、専門領域や企業属性によって多様なタイプが存在します。
本記事では、業界・業種別に分類した大手・人気のコンサルティングファーム57社を対象に、各社の基本情報と提供するコンサルティングサービスの特徴を一覧形式でわかりやすくご紹介します。
▼コンサル会社で働くコンサルタントとは
コンサルタントとは企業の経営課題を解決する職業です。コンサル会社には様々コンサルタントの種類の職種が存在するため、コンサル会社の違いを知りながら、種類別のコンサルタントの仕事や働き方についても学んでおきましょう!
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コンサルフリーは株式会社SowLabが運営する即戦力のフリーランスが集まるコンサルタント専門のプラットフォームです。TMT業界(電機/電子・インターネット・AI・通信・広告メディア・エンタメ・放送業界)を中心に、新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERP領域に強みを持つプロが多数在籍しています。
監修
相馬秀幸
株式会社SowLab 代表取締役
大手製造業・デロイトトーマツコンサルティングを経てフリーコンサルに独立後、コンサル×メディア開発スキルを活かし株式会社SowLabを創業。広告/メディア・エンタメ・放送・人材・製造・通信のTMT業界を中心に、経営戦略、新規事業、M&A、組織人事、マーケティング・営業戦略、SAP/ERP導入、生成AI活用、WEB設計/開発、SEO戦略など多数のコンサルプロジェクトを経験。
執筆者/運営会社
株式会社SowLab
コンサルフリーマガジン事務局
コンサルフリーマガジンは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営する日本最大級のコンサル情報メディア。新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPを専門としたコンサルティング事業、フリーランスエージェント事業(コンサルフリー)、デジタルメディア事業を展開。
早速結論ですが、100社以上のコンサル会社から選んだ人気の高い「業界・業種別のコンサルティングファーム(コンサル会社)の企業一覧表」は下記の通りです。(※特に大手コンサルファームを中心に選定しています)
大手・外資・日系の
有名コンサルティングファーム一覧表
分類 | 会社名 |
---|---|
戦略 | マッキンゼー・アンド・カンパニー |
戦略 | ボストンコンサルティンググループ |
戦略 | ベイン・アンド・カンパニー |
戦略 | A.T.カーニー |
戦略 | ローランド・ベルガー |
戦略 | アーサー・ディ・リトル |
戦略 | ドリームインキュベータ |
戦略 | モニターデロイト |
戦略 | Strategy& |
戦略 | EYパルテノン |
BIG4/総合 | デロイトトーマツコンサルティング |
BIG4/総合 | PwCコンサルティング |
BIG4/総合 | KPMGコンサルティング |
BIG4/総合 | EY Japan |
総合/IT | アクセンチュア |
総合/IT | アビームコンサルティング |
総合/IT | 日本アイ・ビー・エム(IBM) |
IT | 日立コンサルティング |
IT | ベイカレント・コンサルティング |
IT | シグマクシス・ホールディングス |
IT | キャップジェミニ |
IT | タタコンサルタンシーサービシズ |
IT | SAPジャパン |
IT | ガートナー |
IT | フューチャーアーキテクト |
シンクタンク | 野村総合研究所(NRI) |
シンクタンク | 大和総研 |
シンクタンク | エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
シンクタンク | 三菱総合研究所(MRI) |
シンクタンク | 日本総合研究所 |
シンクタンク | 富士通総研 |
シンクタンク | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング |
シンクタンク | みずほリサーチ&テクノロジーズ |
FAS | DTFA |
FAS | PwCアドバイザリー |
FAS | KPMG FAS |
FAS | EY ストラテジー・アンド・コンサルティング |
FAS | 経営共創基盤(IGPI) |
FAS | フロンティア・マネジメント |
FAS | アルバレス・アンド・マルサル |
FAS | アリックスパートナーズ |
FAS | フーリハン・ローキー(旧GCA) |
FAS | ロスチャイルド・アンド・コー |
FAS | 山田ビジネスコンサルティング |
FAS | グローウィン・パートナーズ |
組織人事 | マーサージャパン |
組織人事 | コーン・フェリー・ジャパン |
組織人事 | ウィリス・タワーズ・ワトソン |
組織人事 | エーオンホールディングスジャパン |
組織人事 | リンクアンドモチベーション |
組織人事 | リクルートマネジメントソリューションズ |
国内独立 | コーポレイトディレクション(CDI) |
国内独立 | クニエ |
国内独立 | プライマル |
国内独立 | 船井総合研究所 |
国内独立 | タナベコンサルティンググループ |
国内独立 | リブ・コンサルティング |
コンサルティングファームには大きく「戦略系」「BIG4系」「総合系」「IT系」「シンクタンク系」「FAS」「組織人事系」があるため、気になる業種/業態からご覧ください。
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戦略系コンサルティングファームとは、全社経営戦略・中期経営計画策定・Vison/Purpose策定・海外進出など、会社の全体戦略を決定する最上位のテーマを扱うコンサル会社です。
戦略コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 戦略コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス戦略コンサルタント |
プロジェクト(例) | 全社経営戦略、新規事業戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ策定、商品戦略、中期経営計画策定、海外展開戦略、AI・技術戦略、DX戦略など |
必要なスキル・資格 | 戦略的洞察能力、高い調査・分析能力、スピード感のある判断力、コミュニケーション能力、論理的思考力、市場や業界トレンドの深い知見、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 戦略系コンサルティング会社 (マッキンゼー、BCG、ベイン、ATカーニー、ローランドベルガー、ADL、ドリームインキュベータ、Big4系戦略部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)は、世界最高峰と呼ばれる戦略系コンサルティング会社です。1926年にシカゴ大学の教授であるジェームズ・O・マッキンゼーにより設立され、MBBの一角を占める戦略コンサル会社の代表格となります。
日本支社は1971年に設立され、コンサル会社の中でも最上流かつグローバルな上位戦略を主戦場とし、国境の垣根のないコンサルティングサービスが強みとなります。
会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー |
英語表記 | McKinsey & Company |
会社HP | https://www.mckinsey.com/ |
設立 | 海外:1926年 日本支社:1971年 |
業界分類 | 外資系|戦略系コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京オフィス 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー |
拠点数 | 世界65カ国130拠点 |
人員規模 | 30,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
MBBとは?
MBBとは、戦略コンサルティングの「マッキンゼー・アンド・カンパニー」「ボストン コンサルティング グループ」「ベイン・アンド・カンパニー」の3社を意味した呼称です。
ボストンコンサルティンググループ(Boston Consulting Group)は、戦略コンサルティングのパイオニアとして知られ、戦略BIG3に名を連ねる戦略系コンサルティング会社です。1963年にブルース・ヘンダーソンやジェイムズ・アベグレンにより設立され、1966年に日本支社は本社ボストンに次ぎ2番目に設立されました。
少数精鋭組織が多い戦略ファームの中でも最大規模を誇っており、世界企業上位500社の3分の2をクライアントを保有する世界的な影響力を持つプロフェッショナル集団となっています。最近は、戦略だけでなくBCG DIgital Ventures、Platinion、Gammmaなどのデジタル専門組織の立上げにも積極的です。
会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
英語表記 | Boston Consulting Group(BCG) |
会社HP | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
設立 | 世界:1963年 日本支社:1966年(ボストンに次ぐ2番目) |
業界分類 | 外資系|戦略系コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階 |
拠点数 | 世界50ヶ国 |
人員規模 | 30,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)は、最重要経営課題解決のコンサルティングサービスを提供する戦略系コンサル会社です。1974年にビル・ベインら他4名のコンサルタントにより設立され、世界40か国65都市のネットワークで事業を展開しています。
1982年に日本支社が設立され、「徹底した成果主義」を企業文化として持つ点が特徴であり、クライアント企業の「結果」と「持続的成長」にコミットした支援を強みとしています。
会社名 | ベイン・アンド・カンパニー |
英語表記 | Bain & Company |
会社HP | https://www.bain.com/ja/ |
設立 | 世界:1974年 日本支社:1982年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階 |
拠点数 | 世界40か国65都市 |
人員規模 | 世界:19,000人以上 日本:300人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
A.T.カーニー(A.T.Keaney)は、米国シカゴで設立された世界有数の戦略系コンサル会社です。1926年にマッキンゼーの最高経営パートナーであったアンドリュー・トーマス・カーニーが創設し、日本支社は1972年に設立されました。
特徴として、高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を強みとしています。
会社名 | A.T. カーニー株式会社 |
英語表記 | A.T.Keaney(KEARNEY) |
会社HP | https://www.bain.com/ja/ |
設立 | 世界:1926年 日本支社:1972年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階 |
拠点数 | 世界41ヵ国、地域63拠点 |
人員規模 | 4,200人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ローランド・ベルガー(Roland Berger)は、ヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティングファームです。1967年にドイツ・ミュンヘンにて、起業家・Roland Bergerによって創業されました。特徴として、自動車、消費財、流通、化学、機械、医薬品などの製造業へのコンサルティングサービスに強みを持ちます。
会社名 | 株式会社ローランド ・ ベルガー |
英語表記 | Roland Berger(RB) |
会社HP | https://rolandberger.tokyo/ |
設立 | 1967年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | ドイツ・ミュンヘン |
日本拠点 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階 |
拠点数 | 世界35ヵ国、51都市 |
人員規模 | 3,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーサー・ディ・リトル(ADL)は、世界最初の経営コンサルティングファームとして知られている戦略系コンサル会社です。1886年、マサチューセッツ工科大学のアーサー・デホン・リトルにより設立されました。
特徴として、人・技術・戦略の連携を駆使し技術をコアコンピタンスとして掲げるコンサルティングサービスを強みとしています。
会社名 | アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Arthour D Little(ADL) |
会社HP | https://www.adlittle.com/jp-ja |
設立 | 1886年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター36F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1.000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ドリームインキュベータ(DI)は、ビジネスプロデュースを強みとする戦略系コンサル会社です。
成長戦略のコンサルティングや新規事業支援、国内外のベンチャー企業への投資やインキュベーション・事業投資の活動まで、コンサル会社としては特徴的な様々な切り口でビジネスプロデュースをしています。
会社名 | 株式会社ドリームインキュベータ |
英語表記 | Dream Incubator Inc.(DI) |
会社HP | https://www.strategyand.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 2000年 |
業界分類 | 日系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 214名(連結職員数) ※2025年3月末現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
モニターデロイト(Monitor Deloitte)とは、BIG4の一角であるデロイトの戦略部門です。ハーバード・ビジネス・スクールの教授陣が1983年に設立したモニター・グループが2013年にデロイトに買収され今の形態に至ります
「Artificial Intelligence & Data」「M&A」「Operate」「Strategy, Analytics and M&A」などの戦略コンサルティングサービスを主な主戦場としています、戦略コンサル会社の中でも総合コンサル会社の一部としての組織であるため、総合力を強みとしている点が特徴です。
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 (モニターデロイト、旧モニター・グループ) |
英語表記 | Monitor Deloitte |
会社HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |
設立 | 1993年 |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | コンサル:アメリカ合衆国 会計法人:イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
拠点数 | 世界150各国 |
人員規模 | 約345,000人以上(デロイト全体) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
Strategy&(ストラテジーアンド)は、世界最大級の戦略コンサルティング・チームとして約100年にわたる活動の歴史を盛ります。前身であるブーズ・アンド・カンパニーは、「経営コンサルタント」という言葉を初めて使用したファームであり、1914年にシカゴに設立された老舗ファームです。
現在は、BIG4でお馴染みのPwCグローバルネットワークの戦略コンサルティングチームとして約3000人以上の戦略コンサルタントを擁しています。
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 ストラテジーコンサルティング |
英語表記 | Strategy& |
会社HP | https://www.strategyand.pwc.com/jp/ja |
設立 | 1914年(前身:ブーズ・アンド・カンパニー) |
業界分類 | 外資系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | PwC:ロンドン |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 149ヵ国以上 |
人員規模 | 3,000人(戦略コンサルタント) 370,0000人(PwCのプロフェッショナル数) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
EY Parthenon(EYパルテノン)は、120の国と地域の9,000⼈を超える様々な領域のプロフェッショナルが連携し、企業戦略、トランザクション戦略、ターンアラウンド戦略の策定支援やサービスの提供を行うアーンスト・アンド・ヤング(EY/Ernst & Young)の戦略チームです。
会社名 | EY Japan株式会社 |
英語表記 | EY Parthenon |
会社HP | https://www.ey.com/ja_jp/services/strategy/parthenon |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|戦略コンサルティング会社 |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
拠点数 | 150ヵ国 |
人員規模 | 360,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
BIG4系コンサルティングファームとは、世界4大会計事務所であるDeloitte・PwC・KPMG・EYの4社のコンサルティング組織を意味します。
会計事務所をバックに財務に関するアドバイザリをFASで行いながら、コンサルティング組織では戦略から実行まで一気通貫した多様なテーマを取り扱うため総合コンサルティングファームとも呼ばれることも多くあります。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)は、BIG4の一角を占める世界最大の経営コンサルティングファームです。
デロイトトーマツグループ全体では監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力が強みであり、戦略立案から実行まで一貫するコンサルティングサービスが特徴です。
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
英語表記 | Deloitte Tohmatsu Consulting(DTC) |
会社HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |
設立 | 1993年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | コンサル:アメリカ合衆国 会計法人:イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
拠点数 | 世界150各国 |
人員規模 | 約345,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、BIG4の中でもデロイトと並ぶ世界最大の経営コンサルティングファームです。プライス・ウオーターハウスと、クーパース&ライブランドの2つのファームが合併して設立されました。
会計計、税務、コンサルティング、ディールアドバイザリー、法務など幅広い領域のプロフェッショナルサービスを提供しています。戦略部門にStrategy&を擁しており、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスも特徴の一つです。
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
英語表記 | PwC |
会社HP | https://www.pwc.com/jp/ja |
設立 | 1849年(現名称への変更は1998年) |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング |
本国 | PwC:ロンドン |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 155ヵ国 |
人員規模 | 280,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
KPMGコンサルティングは、会計監査、税務、M&Aなどの財務アドバイザリーや、経営・管理に関するコンサルティングなど幅広いプロフェッショナルサービスを提供するBIG4系の総合コンサルティングファームです。
1987年にPeat Marwick International、Klynveld Main Goerdeler 、およびそれらのメンバーファームの合併により設立されました。
会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
英語表記 | KPMG |
会社HP | https://kpmg.com/jp/ja/home.html |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | オランダ |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 143ヵ国 |
人員規模 | 265,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーンスト・アンド・ヤング(Ernst & Young)は、BIG4の一角を占める総合コンサルティングファームです。
EY Japanは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが連携して、企業が抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供しています。
会社名 | EY Japan株式会社 |
英語表記 | Ernst & Young(EY) |
会社HP | https://www.ey.com/ja_jp |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
拠点数 | 150ヵ国 |
人員規模 | 360,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
▼BIG4の歴史
BIG4は元々は会計監査・税務が主力業務であった世界四大会計事務所が由来となっていますが、現在は各社コンサルティングやM&A支援(FAS)にも注力しており世界を代表するコンサルティングファームになっています。
総合系コンサルティングファームとは、自動車・製造・消費財・医療・小売り・化学などの業界セクターと戦略・IT・組織人事・営業・マーケティング・SCMなどの領域セクターをマトリックスとして持ち多様なプロフェッショナルを擁するコンサル会社です。
ワンストップであらゆる経営課題を解決することを強みとし、BIG4系コンサルティングファームも総合コンサルティングファームに該当します。
総合系コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 総合系コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスコンサルタント |
案件内容の例 | 経営に関する全般支援、経営戦略、組織人事設計、財務会計アドバイザリ、コスト削減、業務改善支援、PMO支援など |
必要なスキル・資格 | 基礎的な経営・簿記知識、クライアントの業界知見、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 総合系コンサルティングファーム (アクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
アクセンチュア(Accenture)は、IT/テクノロジー分野を特に強みとする世界最大の経営コンサルティングファームです。世界73万以上の社員を擁し、Fortune Global 500の上位100企業のうち89社がアクセンチュアのお客様となっています。
「世界で最も賞賛される企業2022(World’s Most Admired Companies)」に20年連続で選出されるなどコンサル会社の巨頭です。アクセンチュアは、戦略特化の「アクセンチュアストラテジー」や、マーケティングやブランド戦略に特化した「アクセンチュアソング」など、幅広い専門部隊を擁した総合力が最大の強みとなります。
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
英語表記 | Accenture |
会社HP | https://www.accenture.com/jp-ja |
設立 | 1962年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アイルランド |
日本拠点 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
拠点数 | 世界49ヵ国、200拠点 |
人員規模 | 738,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アビームコンサルティングは、「日本発・アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファーム」を目指す総合IT系コンサル会社です。
日本・アジア発のコンサルティングファームの強みと世界各国のネットワークを活かし、グローバルに展開する多国籍企業・組織やあらゆる地域のクライアントのニーズに応じたハイブリッド体制で支援をする点が強みです。
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
英語表記 | ABeam Consulting Ltd. |
会社HP | https://www.abeam.com/jp/ja |
設立 | 1981年 |
業界分類 | 日系|総合/ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング |
拠点数 | 28拠点 |
人員規模 | 8,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
IBM(アイ・ビー・エム)は、世界最大手規模のIT企業でありテクノロジーに強いコンサル会社です。
IBM の特徴は、テクノロジーと専門知識を統合し、世界の基幹業務でデジタル変革を追求するお客様にインフラストラクチャー、ソフトウェア、およびコンサルティング・サービスを提供している点です。
会社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
英語表記 | IBM |
会社HP | https://www.ibm.com/jp-ja |
設立 | 1937年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 |
拠点数 | 世界170ヵ国 |
人員規模 | 400,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ITコンサルティングファーム(デジタル系コンサルファーム)とは、IT戦略・システムアーキテクチャ・大規模システム導入・設計開発などITを駆使した課題解決を専門とするコンサルティングファームです。
代表的な企業に、アクセンチュア・IBM・日立コンサルティング・ベイカレントなどがあります。また、昨今では、マッキンゼーデジタル・デジタルBCG・デロイトデジタルなど、戦略系ファームもIT専門組織を立ち上げるケースも増えています。
ITコンサルタントの特徴
職種(正社員) | ITコンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスITコンサルタント |
案件内容の例 | IT戦略、システムアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャ設計(EA)、ITロードマップ策定、Fit&Gap検証、システム要件定義、システム設計・開発、テスト管理、データ移行管理、マスターデータ設計、API連携、運用保守、UAT・トレーニング、など |
必要なスキル・資格 | IT・テクノロジーに関するトレンド理解と深い知見、スクラッチシステムまたはパッケージシステムに関する知見と操作経験、プログラミング開発、工程管理能力、など |
コンサル会社の例 | IT系コンサルティングファーム(アクセンチュア、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 600万円~1500万円 |
年収(フリーランス) | 720万円~1800万円 |
メリット
デメリット
日立コンサルティングは、株式会社日立製作所100%出資会社のビジネスコンサルティング会社です。
日立グループの経営改革の支援によって得た経験や知識、日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力を大きな強みとしています。
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
英語表記 | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
設立 | 2002年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
拠点数 | ー |
人員規模 | 541名(2025年2月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ベイカレント(BayCurrent)は、2014年に設立された日本初の総合コンサルティングファームです。様々な業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決しており、急成長を遂げている国内有数の会社となっています。
会社名 | 株式会社ベイカレント |
英語表記 | BayCurrent |
会社HP | https://www.baycurrent.co.jp/ |
設立 | 創業:1998年 MBO:2014年 |
業界分類 | 日系|総合コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | 5,904名(2025年4月時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
シグマクシス・グループは、「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」「サービス・トランスフォーメーション(SX)」の3つの変革を支援する国内コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
英語表記 | SIGMAXYZ Holdings Inc. |
会社HP | https://www.sigmaxyz.com/ |
設立 | 2008年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 604名(グループ全体) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
キャップジェミニ(Capgemini)は、フランスに本社を置くテクノロジーに強みを持つ総合コンサルティングファームです。1967年に創業され、世界50か国に36万人の従業員を擁します。
50年以上にわたりテクノロジーを活用して企業のビジネストランスフォーメーションを支援しており、クラウド・データ・AI・コネクティビティ・ソフトウェア・デジタルエンジニアリング・プラットフォーム分野などのIT分野への高い専門性が強みです。
会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
英語表記 | Capgemini |
会社HP | https://www.capgemini.com/jp-jp |
設立 | 事業所開設:2013年2月(キャップジェミニ株式会社として事業所開設) |
業界分類 | 外資系|ITコンサルティング会社 |
本国 | フランス |
日本拠点 | 〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 |
拠点数 | 拠点数 50か国超 |
人員規模 | グローバル:34万人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
タタコンサルタンシーサービシズ(Tata Consultancy Services)は、インド最大財閥タタ・グループの中核企業のITサービス会社です。コンサルティング、IT開発/運用、セキュリティ対策など多岐に渡るサービスを提供しています。
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 出資比率:タタコンサルタンシーサービシズ(66%)|三菱商事株式会社(34%) |
英語表記 | Tata Consultancy Services Japan, Ltd.(TCS) |
会社HP | https://www.tcs.com/jp-ja |
設立 | 2014年7月1日 |
業界分類 | 外資系|ITコンサルティング会社 |
本国 | インド |
日本拠点 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階 |
拠点数 | 世界55カ国 |
人員規模 | 約4,000名以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
SAPは、世界最大のERPを提供するITベンダーです。50 年以上にわたり事業を展開し、財務、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、クライアントの課題解決を実現しています。
会社名 | SAP ジャパン株式会社(SAP SE 100% 出資) |
英語表記 | SAP Japan Co., Ltd. |
会社HP | https://www.sap.com/japan/index.html |
設立 | 1992年10月 |
業界分類 | 外資系|ITベンダー|ITコンサルティング会社 |
本国 | ドイツ |
日本拠点 | Tokyo Mitsui Bussan Bldg. 11-12F (reception: 2F) 1-2-1 Otemachi Chiyoda-ku |
拠点数 | 100以上(世界の開発拠点数) |
人員規模 | 100,000以上(157 カ国以上で働く社員数) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ガートナーは、世界2,500名以上の専門家による調査分析レポートとアドバイザリーなどリサーチ&アドバイザリー会社です。45年以上にわたり、世界中の顧客企業に知見と専門的なガイダンスを提供しています。
会社名 | ガートナー |
英語表記 | Gartner, Inc. |
会社HP | https://www.gartner.co.jp/ja |
設立 | 1979年 |
業界分類 | 外資系|リサーチ・アドバイザリー会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 〒105-6205 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 5階 |
拠点数 | 世界約90の国や地域 |
人員規模 | 2万1,000人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
フューチャーアーキテクト(Future Architect)は、2016年にフューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承して設立されたITを強みとするITコンサルティング会社です。金融や公共サービスといった社会インフラを支える事業分野を中心に、未来価値の創造に向けて数多くのDX戦略の立案や実行支援などのコンサルティングに従事しています。
会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
英語表記 | Future Architect, Inc. |
会社HP | https://www.future.co.jp/architect/ |
設立 | 2016年4月1日 (フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承) |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
拠点数 | 東京、名古屋、大阪、福岡、鹿児島など |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
シンクタンクとは、経済・政治・技術の分野で調査・研究を行い、レポートや将来動向を発表する研究機関を意味します。
シンクタンク系コンサルティングファームには、金融機関・証券会社・商社など大企業のグループ企業となっている場合が多く、グループ会社名が〇〇研究所、〇〇総研などと評されることがあります。
シンクタンク系コンサルタントの特徴
職種(正社員) | シンクタンク系コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスシンクタンク系コンサルタント |
案件内容の例 | 政策提言、経済・市場分析、データ分析、レポート作成、調査設計、シナリオプランニング、業界動向調査、顧客インタビュー、将来予測、リスク評価 |
必要なスキル・資格 | 分析力、論理的思考力、調査スキル、コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、経済学や経営学の学位、MBA(経営学修士)、データサイエンス関連資格、コンサルティング関連資格(例:中小企業診断士)、TOEICや英語力検定 |
コンサル会社(例) | 野村総合研究所(NRI)、三菱総合研究所(MRI)、日本総合研究所(JRI) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
野村総合研究所(NRI)は、国内シンクタンク系のコンサルティングファームです。
NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して支援する点が特徴です。「未来創発」を理念に掲げ、未来社会創発企業として様々なコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
英語表記 | Nomura Research Institute, Ltd. |
会社HP | https://www.nri.com/jp/index.html |
設立 | 1965年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
拠点数 | 日本のほか、アジア、アメリカ、ヨーロッパ |
人員規模 | 7,645人(NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
NTTデータ経営研究所は、株式会社NTTデータの100%であるコンサル会社です。
“Social and Business Design Cycle”をビジネスコンセプトとして、行政機関への社会政策に関するイノベーティブな提言と、企業における事業開発や推進への支援を行う点が特徴です。研究・調査レポート・政策など官公庁から民間まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
英語表記 | NTT DATA INSTITUTE OF MANAGEMENT CONSULTING, Inc. |
会社HP | https://www.nttdata-strategy.com/ |
設立 | 1991年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
大和総研は、大和証券グループの一員としてシステム・リサーチ・コンサルティングサービスを提供するシンクタンク系コンサル会社です。
会社名 | 株式会社大和総研 |
英語表記 | Daiwa Institute of Research Ltd. |
会社HP | https://www.dir.co.jp/ |
設立 | 1989年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都江東区冬木15番6号 |
拠点数 | 日本、ニューヨーク、ロンドン |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
三菱総合研究所(MRI)は、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどの総合的なコンサルティング・ICTソリューションを提供するシンクタンク系コンサルティングファームです。研究に基づく構想や方法論の提言など、シンクタンクならではのリサーチ力が特徴です。
会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
英語表記 | Mitsubishi Research Institute, Inc. (MRI) |
会社HP | https://www.mri.co.jp/ |
設立 | 1970年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日本総合研究所(日本総研)は、システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するシンクタンク系コンサルティングファームです。SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
英語表記 | The Japan Research Institute, Limited |
会社HP | https://www.jri.co.jp/ |
設立 | 1969年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング |
拠点数 | ー |
人員規模 | 3,786名(2025年3月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
富士通総研は、メーカー初のシンクタンク系コンサルティングファームです。1986年の創業以来、コンサルティング、研究開発、経済研究所を設置し、クライアントの成長と社会にサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社富士通総研(2025年に富士通と合併) |
英語表記 | Fujitsu |
会社HP | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
設立 | 1986年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームです。政策研究・調査や戦略立案などのソリューションを提供しています。
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
英語表記 | Mitsubishi UFJ Research and Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.murc.jp/ |
設立 | ー |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | 約1,400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
みずほリサーチ&テクノロジーズは、「コンサルティング」「IT」「リサーチ」の掛け合わせによりソリューションを提供しているシンクタンク系コンサルティングファームです。2021年にみずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズの統合により発足しました。
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
英語表記 | Mizuho Research & Technologies, Ltd. |
会社HP | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
設立 | 2021年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 4,071人(2025年3月31日現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
FASとはファイナンシャル・アドバイザリー・サービス(Financial Advisory Service)の略称であり、財務やM&Aに関するアドバイザリを専門とするコンサルティングファームです。
M&A戦略、DD(デューデリジェンス)、M&A交渉支援、バリュエーション、PMIなどM&Aや事業再生などを業務として行います。
財務・会計コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 財務コンサルタント 会計コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス財務コンサルタント フリーランス会計コンサルタント |
プロジェクト(例) | 財務/会計戦略、予算管理、コスト削減、財務デューデリジェンス、キャッシュフロー管理、資金繰り改善、IFRS対応、内部統制、コンプライアンス体制構築、経営計画、パフォーマンス評価、など |
必要なスキル・資格 | 会計士・税理士などの国家資格、財務・会計に関する業務知見、高い調査・分析能力、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 財務・会計系コンサルティング会社 (Deloitte、PwC、KPMG、Ernst & Young) シンクタンク系コンサルティング会社 (みずほリサーチ&テクノロジーズ、野村総合研究所 (NRI)、大和総研など) |
年収(正社員) | 600万円~1700万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)は、M&A実務の観点で、財務・会計・経営戦略・業界動向などの情報発信やアドバイザリを行っているFAS系コンサルティングファームです。デロイトグループの一員として日本のFAに特化したサービスを提供しております。
会社名 | デロイトトーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 |
英語表記 | Deloitte Tohmatsu Financial Advisory LLC(DTFA) |
会社HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html |
設立 | 2001年 |
業界分類 | 外資|FAS |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1,300人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
PwCアドバイザリーは、戦略・財務・M&A・再生の高い専門性が求められる「ディール戦略策定」「M&A」「事業再生」「公共インフラ/社会インフラ」などのFAを専門とするFAS系コンサルティングファームです。
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
英語表記 | PwC Advisory LLC |
会社HP | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
設立 | 2016年 |
業界分類 | 外資|FAS |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
KPMG FASは、会計監査、税務、アドバイザリーを3つの柱とする事業を展開する国際会計事務所、KPMGインターナショナルのメンバーファームです。M&Aやディールアドバイザリー業務、グループ経営/ガバナンス体制の構築支援、企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野など多岐に渡るFAを行っています。
会社名 | 株式会社 KPMG FAS |
英語表記 | KPMG FAS |
会社HP | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/fas.html |
設立 | 1987 |
業界分類 | 外資系|FAS |
本国 | オランダ |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティ ノースタワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーンスト・アンド・ヤング(Ernst & Young)は、BIG4の一角を占める総合コンサルティングファームです。
EY Japanは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが連携して、企業が抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供しています。
会社名 | EY Japan株式会社 |
英語表記 | Ernst & Young(EY) |
会社HP | https://www.ey.com/ja_jp |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
拠点数 | 150ヵ国 |
人員規模 | 360,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
経営共創基盤(IGPI)は、新規事業開発、構造改革、M&A、企業再生、ものづくり改革、AI・DXソリューションといった各分野でのコンサルティング事業を行うコンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社経営共創基盤(IGPI) |
英語表記 | Industrial Growth Platform, Inc. (IGPI) |
会社HP | https://www.igpi.co.jp/ |
設立 | 2007年 |
業界分類 | 日系|経営コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 200人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
フロンティアマネジメントは、経営コンサルティング、M&A、事業再生の3つを軸にM&Aアドバイザリーを行うコンサルティングファームです。
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
英語表記 | Frontier Management Inc. |
会社HP | https://www.frontier-mgmt.com/ |
設立 | 2007年 |
業界分類 | 日系|事業再生コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 300人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アルバレス・アンド・マルサル(Alvarez & Marsal, A&M)は、米国ニューヨーク発の外資系プロフェッショナルサービスファームです。主に経営危機対応・企業再生(ターンアラウンド)・業績改善に特化したコンサルティング領域で世界的に知られています。
会社名 | アルバレス・アンド・マルサル |
英語表記 | Alvarez & Marsal Holdings, LLC(A&M) |
会社HP | https://www.alvarezandmarsal.com/ |
設立 | 1983年(Tony Alvarez IIとBryan Marsalによって創業) |
業界分類 | 外資系|事業再生コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | ー |
拠点数 | 世界39ヵ国で約91拠点 |
人員規模 | 約11,000名(2025年時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アリックス・パートナーズ(AlixPartners)は、1981年に米国で設立された経営再建・再生支援に特化したグローバルコンサルティングファームです。40年に渡り、世界中のクライアントに業績改善、企業再生、リスク管理対応、事業変革など様々な課題に関する企業を支援しています。
会社名 | アリックスパートナーズ |
英語表記 | AlixPartners, LLP |
会社HP | https://www.alixpartners.com/jp/ |
設立 | 1981年(Jay Alixによって設立) |
業界分類 | 外資系|FAS系コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 33階 |
拠点数 | 20か国以上、各地域で再建・再生・業務改善支援を提供 |
人員規模 | 約3,000名規模(日本も含む全世界) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
フーリハン・ローキーは、企業の買収・売却を支援する独立系M&Aアドバイザリーファームです。世界中でM&A・企業再生・価値評価業務を展開し、利益相反のない中立的な立場が特長です。日本ではGCAを統合し事業を拡大中です。
会社名 | フーリハン・ローキー株式会社 |
英語表記 | Houlihan Lokey Inc. |
会社HP | https://japan.hl.com/ |
設立 | 1972年(ロサンゼルス) |
業界分類 | 外資系|M&Aアドバイザリーファーム |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階 |
拠点数 | 米国、欧州、アジア |
人員規模 | 約2,700名(2024年末) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ロスチャイルド・アンド・コーは、世界40ヵ国で約3,600名の金融プロフェッショナルを擁する世界最大級の独立系金融グループです。M&A関連アドバイザリー、資金調達、投資、ウェルスマネジメントに関する中立的立場からのアドバイスの提供を強みとしています。
会社名 | ロスチャイルド・アンド・コー・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Rothschild & Co Japan Ltd |
会社HP | https://www.rothschildandco.com/en/ |
設立 | 創業1811年 (イギリス)N M Rothschild & Sonsと(フランス)Rothschild & Cieが発展 |
業界分類 | 外資系|M&Aアドバイザリー会社 |
本国 | 英国、フランス |
日本拠点 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー43階 |
拠点数 | 世界40カ国に展開 |
人員規模 | 約4,600名 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
山田ビジネスコンサルティング(YCG)は、国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績がある日系総合コンサルティング会社です。会計・税務・法律・事業・M&A・IT・海外・不動産など各分野の専門家がプロフェッショナルサービスを提供しています。
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
英語表記 | YAMADA Consulting Group Co.,Ltd.(YCG) |
会社HP | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
設立 | 1989年7月10日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階 |
拠点数 | 日本・アジア・アメリカ |
人員規模 | グループ総員数 1,155名(臨時従業員含む。2025年4月1日現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
グローウィン・パートナーズは、財務会計・FAS(フィナンシャル・アドバイザリー)とバックオフィス改革を中核領域とする日系コンサルティングファームです。公認会計士、税理士、投資銀行・監査法人・CFO経験者・ERP/IT専門家など多彩なバックグラウンドの専門家が集結しています。
会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
英語表記 | Growin’ Partners Inc. |
会社HP | https://www.growin.jp/ |
設立 | 2005年8月1日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 98名(うち公認会計士13名、税理士1名)※2025年4月1日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
組織人事系コンサルティングファームとは、グローバルの多様な人材リソースを活用し、組織人事に関する組織構造改革・人材採用・制度設計・人材教育などの課題解決を専門とするコンサル会社です。
グローバル規模での組織人事課題解決も多く有名企業としては外資系が名を連ねています。
組織人事コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 組織人事コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス組織人事コンサルタント |
プロジェクト(例) | 人事戦略、制度改革、組織構造改革、人事業務改革(BPR)、人材育成、人材開発、タレントマネジメント、チェンジマネジメント、人事DD、人事制度統合(PMI)、HRDX |
必要なスキル・資格 | 組織人事に関する業務知見、戦略的洞察能力、高い調査・分析能力、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 組織人事系コンサルティング会社 (マーサー、コーン・フェリー、ウィリス・タワーズ・ワトソン、エーオン、Big4系HRコンサル部門、など) |
年収(正社員) | 600万円~1700万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
マーサージャパンは、リスク、戦略、人材分野において世界25,000人のプロフェッショナルが在籍する世界最大の組織人事系コンサルティングファームです。
会社名 | マーサージャパン株式会社 |
英語表記 | Mercer |
会社HP | https://www.mercer.com/ja-jp/ |
設立 | 1978年 |
業界分類 | 外資|組織人事コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー |
拠点数 | 世界43ヵ国 |
人員規模 | 25,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
コーンフェリーは、グローバルな組織人事コンサルティングファームです。組織戦略・アセスメント&サクセッション・人材採用・リーダーシップ開発・報酬などでHRに特化したソリューションを提供しています。
会社名 | コーン・フェリー・ジャパン(旧ヘイグループ) |
英語表記 | Korn Ferry |
会社HP | https://www.kornferry.com/ja |
設立 | 1943年 |
業界分類 | 外資|組織人事コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | ー |
拠点数 | 世界49ヵ国 |
人員規模 | 4,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ウィリス・タワーズ・ワトソンは、「人材」「リスク」「資産」をマネジメントし、世界のリーディングビジネスを推進する組織人事系コンサルティングファームです。
会社名 | ウィリス・タワーズ・ワトソン |
英語表記 | Willis Towers Watson Public Limited Company(WTW) |
会社HP | https://www.wtwco.com/ja-jp |
設立 | 1946年 |
業界分類 | 外資系|組織人事コンサルティング |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント13階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 14,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
エーオンは、リスクマネジメント・保険・再保険ブローカー・組織人事および経営コンサルティングなどを提供する世界最大の再保険ブローカーです。
会社名 | エーオンホールディングスジャパン株式会社 |
英語表記 | Aon plc. |
会社HP | https://www.aon.com/en |
設立 | 1919年 |
業界分類 | 外資|組織人事コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 キャピトルタワー11階 |
拠点数 | 世界120ヵ国 |
人員規模 | 42,500人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リンクアンドモチベーションは、世の中に先駆けて「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業されました。
経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた、当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」によって、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
英語表記 | Link and Motivation Inc. |
会社HP | https://www.lmi.ne.jp/ |
設立 | 設立 2000年3月27日 創業 2000年4月7日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リクルートマネジメントソリューションズは、経営資産のひとつである「人と組織」をテーマに、 マネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたるリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。人材採用・人材開発・制度構築・組織開発など組織人事関連に強みを持ちます。
会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
英語表記 | Recruit Management Solutions Co., Ltd. |
会社HP | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
設立 | 創業 1963年 設立 1989年 |
業界分類 | 日系|組織人事コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 614名(2024年4月1日時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
主要な国内独立系・中堅ブティック系のコンサルティングファームを紹介します。
国内独立系・ブティックコンサルファームとは、日本国内に本社を構え、外資系の傘下に属さない独立した経営体制を持つコンサルティング会社で、特定分野に強みを持つ中小規模の専門特化型ファームを指します。
経営コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 経営コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス経営コンサルタント |
案件内容の例 | 中期経営計画の策定、全社経営戦略、ロードマップ策定支援、経営効率化のための業務改革支援、海外展開支援、など |
必要なスキル・資格 | 基礎的な経営・簿記知識、クライアントの業界知見、コミュニケーション能力、論理的思考力、市場や業界トレンドを読み解く洞察力、、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 総合系コンサルティングファーム (アクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
CDI(コーポレイトディレクション)は、1986年1月に日本初の独立・自立の経営・戦略コンサルティング会社をめざし、外資系コンサルティング会社在籍者10名のスピンアウトにより設立された国内発の戦略系独立コンサル会社です。
会社名 | 株式会社コーポレイト ディレクション |
英語表記 | |
会社HP | https://www.cdi-japan.co.jp/ |
設立 | 1986年 |
業界分類 | 日系|経営コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階 |
拠点数 | 東京、上海、ホーチミン、バンコク、シンガポール、台北など |
人員規模 | グループ全体80人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
QUNIE (クニエ)は2009 年に設立され、NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社クニエ |
英語表記 | QUNIE CORPORATION |
会社HP | https://www.qunie.com/ |
設立 | 2009年(株式会社NTTデータ 100%) |
業界分類 | 日系|経営・ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
拠点数 | 日本、タイ、インドネシア、マレーシア、中国 |
人員規模 | 1,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
プライマル(Primal)は新規事業の企画・実行の支援を強みとするコンサルティング会社であり、新規事業立ち上げ、営業・マーケティング、MOT、M&A、アライアンスなど豊富な実績を有しています。
会社名 | プライマル株式会社 |
英語表記 | Primal Corp. |
会社HP | https://www.primal-biz.co.jp/ |
設立 | 2000年 |
業界分類 | 日系|新規事業コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒105-0014 東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F |
拠点数 | 日本に複数拠点あり |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
船井総合研究所(船井総研)は、中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の日系経営コンサルティング会社です。「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。
各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを950名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる点が特徴です。
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
英語表記 | Funai Consulting Incorporated |
会社HP | https://www.funaisoken.co.jp/ |
設立 | 創業:1970年3月6日(現、船井総研ホールディングス) 設立:2013年11月28日(2014年7月に持株会社体制に移行) |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1,276名(2024年4月1日時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
タナベコンサルティング(株式会社タナベコンサルティンググループ)は、日本を代表する経営コンサルティングファームの一つで、1957年創業の「経営コンサルティングのパイオニア」です。
タナベコンサルティンググループは、タナベコンサルティング、リーディング・ソリューション、グローウィン・パートナーズ、ジェイスリー、カーツメディアワークス、Surpassで構成され、幅広いサービス提供をしています。
会社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
英語表記 | TANABE CONSULTING CO.,LTD. |
会社HP | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
設立 | 2022年4月15日(2022年10月に持株会社体制に移行) |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F |
拠点数 | 日本を中心 |
人員規模 | 813人(グループ全体) ※2024年9月1日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界をよくする会社を増やす」を企業理念に、2012年に設立された日本発の経営コンサルティングファームです。戦略から実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供し、成長企業やスタートアップ向けに特化した実行型である点が特徴です。
会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
英語表記 | LiB Consulting co.,ltd |
会社HP | https://www.libcon.co.jp/ |
設立 | 2012年7月 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
拠点数 | 日本、タイ(バンコク) |
人員規模 | 350名(2025年4月) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
コンサルティングファーム・コンサル会社に関するよくある質問を紹介します。
コンサル会社とは、企業や組織の経営課題を専門的な知見で解決に導くコンサルティングサービスを提供する会社です。戦略立案、業務改善、IT導入、人材育成、財務分析など多岐にわたる分野で支援を行い、クライアントの成長や改革をサポートします。業界や目的に応じて特化型・総合型のコンサル会社が存在します。
大手のコンサル会社は、世界的に展開する総合力と専門性を兼ね備えたコンサルティングファームで、主に以下のような企業が該当します。
コンサルタントとは、企業の経営課題に対し専門的な知識や経験を用いて診断や助言・伴走支援を行う専門家です。コンサルタントの仕事の種類は多岐に渡り、「経営」「戦略」「財務・会計」「組織人事」「営業」「マーケティング」「SCM」「IT・テクノロジー」「AI」「SAP」など様々な観点で戦略策定や業務改善の支援を行います。
コンサルティングファームとは、コンサルティングサービスを提供する会社を意味し下記のような種類が存在します。
コンサルタントに必要なスキルは、ロジカルシンキング・問題解決能力・コミュニケーション能力・調査分析能力などがあります。
コンサルタントに必要な資格には、MBA・公認会計士・税理士などの修士や国家資格など、ITストラテジスト・SAP認定資格などのIT系の資格、TOEFL・TOEICなどの語学系の資格など多岐に渡ります。
コンサルタントの年収は、20代で500万円、30代・40代でマネージャーに昇格すると1000万円、パートナーに到達すると3000万を超える超高給取りの業界になります。コンサルタントの役職・ポジション別に給与・賞与水準が異なるため、昇格することでハイクラスな高年収を獲得することができます。
コンサルタントのやりがいは、「高年収・高待遇で給与が高い」「仕事の難易度が高く成長率が早い」「若いうちから責任ある仕事ができる」などがあります。
そのため、コンサルタントに向いている人の特徴として、「好奇心旺盛な人」「難題を解く問題解決が好きな人」「調査・分析が好きな人」などがあります。
コンサルはやめとけ!コンサルはきつい!と言われる理由は、「最終意思決定を自分でできない」「ビジネス基礎スキルは身につくが専門性が伸びない」「プレッシャーが大きく常に成長が必要」などがあります。
コンサルタントにおすすめな本・書籍は、業界初心者・若手・中堅・就職/転職・独立起業などのキャリアのフェーズや、戦略・組織人事・財務会計などの専門性などのジャンル別に異なります。代表作として、「コンサル一年目が学ぶこと」「イシューからはじめよ」「論点思考」「仮説思考」などがあります。
コンサルティング費用は「コンサルタントの報酬単価」×「コンサルタントの人数」×「プロジェクト期間」で算出され、コンサルの種類別に費用相場が異なります。
契約時には、コンサルタントの業務委託契約を主としており、業務委託契約には「委任」「準委任」「請負」など様々な契約種類があり、法律行為の有無や業務責任において違いを知っておかないと違反行為にもなってしまうため注意が必要です。
コンサルティング業界の市場規模は、世界市場で2024年に3,540億米ドル、日本のコンサルティング業界市場規模は約1兆円~2兆円規模・CAGR4.0%程度で成長しています。
未経験からコンサルタントに転職は可能です。未経験の人はコンサル業界に強いおすすめ転職エージェントを利用することで、業界特有のコンサルの職務経歴書(レジュメ)やケース面接・フェルミ推定面接などの対策を行うことができます。
フリーランスコンサルタントとは、正社員コンサルタントからコンサル独立・コンサル起業し個人事業主やひとり社長で働く個人コンサルの働き方です。フリーランスコンサルタント向けマッチングエージェントとは、フリーランスコンサルタント向けに業務委託案件の求人を紹介してくれるフリーランスエージェントです。
最後にまとめです。
業界マップでコンサルティングファームを振り返りましょう。
コンサル業界を目指す方/コンサルキャリアアップを目指す方へ
コンサル業界への転職やキャリアチェンジは非常に難易度が高いのも事実であるため不安な方は「コンサル業界に強い転職エージェント」や「フリーコンサルマッチングエージェント」を活用することをおすすめします!
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コンサル業界に強い転職エージェント
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