
カテゴリ
フリーランスの方
採用企業の方
ABOUT US
powered by

総合コンサルティングファームとは、経営戦略、業務改革、IT導入、人材・組織開発、会計・財務など、企業経営に関わる多様な課題に対して包括的な支援を提供するコンサルティング会社です。専門領域に特化したファームと異なり、複数分野を横断的に対応できる体制が特徴で、クライアントの課題に応じて戦略立案から実行支援までをワンストップで行います。
本記事では、コンサル業界に精通したプロが選んだ「大手総合コンサルティングファーム」を対象に、各社の基本情報と提供するコンサルティングサービスの特徴を一覧ランキング形式でわかりやすくご紹介します。
コンサルタントは、戦略・経営・組織人事・会計・ITなど企業の課題解決を担う専門職であり、専門分野やコンサルタントの種類も実に多様です。依頼を検討する企業担当者や就職・転職を目指す方は、まず主要なコンサル会社の特徴を把握しておくことが重要です。
▼コンサル転職・独立なら専門エージェントを使おう!
未経験でのコンサル転職や独立を目指す場合、コンサル業界の構造や職種の違いを理解し戦略的に選考対策を進めることが重要です。自己流には限界があるため、「コンサル転職エージェント」や「フリーコンサルエージェント」などの専門エージェントの支援を活用することで合格率を高められます。
\評判・口コミで人気急増中/
コンサル業界に強い転職エージェント
![]() | MyVision
![]() 大手コンサルファームへの転職支援実績は全エージェントでNo1。BCG・アクセンチュア・デロイトなど有名コンサル会社出身者がケース面接対策する本格派のコンサル特化型エージェント。 |
---|---|
![]() | アクシスコンサルティング 現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサル特化型転職エージェント。創業から20年で約8万5,000人の転職希望者を支援。非公開求人は脅威の78%と独自案件が豊富。 |
![]() | コンコードエグゼクティブグループ 日本ヘッドハンター大賞初代MVPを受賞する、コンサル・ポストコンサルに強い本格派向け転職エージェント。書類準備からケース対策までNo1合格率を誇るオリジナルメソッドが特徴。 |
フリーランスギルド型トップコンサル集団
コンサルフリーは株式会社SowLabが運営する即戦力のフリーランスが集まるコンサルタント専門のプラットフォームです。TMT業界(電機/電子・インターネット・AI・通信・広告メディア・エンタメ・放送業界)を中心に、新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERP領域に強みを持つプロが多数在籍しています。
監修
相馬秀幸
株式会社SowLab 代表取締役
大手製造業・デロイトトーマツコンサルティングを経てフリーコンサルに独立後、コンサル×メディア開発スキルを活かし株式会社SowLabを創業。広告/メディア・エンタメ・放送・人材・製造・通信のTMT業界を中心に、経営戦略、新規事業、M&A、組織人事、マーケティング・営業戦略、SAP/ERP導入、生成AI活用、WEB設計/開発、SEO戦略など多数のコンサルプロジェクトを経験。
執筆者/運営会社
株式会社SowLab
コンサルフリーマガジン事務局
コンサルフリーマガジンは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営する日本最大級のコンサル情報メディア。新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPを専門としたコンサルティング事業、フリーランスエージェント事業(コンサルフリー)、デジタルメディア事業を展開。
早速結論ですが、100社以上のコンサル会社から選んだ人気の高い「総合系コンサルティングファーム(コンサル会社)の企業一覧表」は下記の通りです。(※特に大手コンサルファームを中心に選定しています)
総合系コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 総合系コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスコンサルタント |
案件内容の例 | 経営に関する全般支援、経営戦略、組織人事設計、財務会計アドバイザリ、コスト削減、業務改善支援、PMO支援など |
必要なスキル・資格 | 基礎的な経営・簿記知識、クライアントの業界知見、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 総合系コンサルティングファーム (アクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
外資系総合コンサルティングファームとは、戦略、IT、会計・財務、組織人事など多岐にわたる分野で包括的な支援を提供する、海外資本の総合型コンサルティング会社です。
グローバルな知見と先進的なソリューションを活用し、日本企業や外資企業に対し、業務改革からDX推進、海外展開まで幅広く支援します。多国籍な人材と体制を持ち、世界中のナレッジを日本市場に展開できる点が特徴です。
アクセンチュア(Accenture)は、IT/テクノロジー分野を特に強みとする世界最大の経営コンサルティングファームです。世界73万以上の社員を擁し、Fortune Global 500の上位100企業のうち89社がアクセンチュアのお客様となっています。
「世界で最も賞賛される企業2022(World’s Most Admired Companies)」に20年連続で選出されるなどコンサル会社の巨頭です。アクセンチュアは、戦略特化の「アクセンチュアストラテジー」や、マーケティングやブランド戦略に特化した「アクセンチュアソング」など、幅広い専門部隊を擁した総合力が最大の強みとなります。
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
英語表記 | Accenture |
会社HP | https://www.accenture.com/jp-ja |
設立 | 1962年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アイルランド |
日本拠点 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
拠点数 | 世界49ヵ国、200拠点 |
人員規模 | 738,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)は、BIG4の一角を占める世界最大の経営コンサルティングファームです。
デロイトトーマツグループ全体では監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力が強みであり、戦略立案から実行まで一貫するコンサルティングサービスが特徴です。
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
英語表記 | Deloitte Tohmatsu Consulting(DTC) |
会社HP | https://www2.deloitte.com/jp/ja.html |
設立 | 1993年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | コンサル:アメリカ合衆国 会計法人:イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
拠点数 | 世界150各国 |
人員規模 | 約345,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、BIG4の中でもデロイトと並ぶ世界最大の経営コンサルティングファームです。プライス・ウオーターハウスと、クーパース&ライブランドの2つのファームが合併して設立されました。
会計計、税務、コンサルティング、ディールアドバイザリー、法務など幅広い領域のプロフェッショナルサービスを提供しています。戦略部門にStrategy&を擁しており、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスも特徴の一つです。
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
英語表記 | PwC |
会社HP | https://www.pwc.com/jp/ja |
設立 | 1849年(現名称への変更は1998年) |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング |
本国 | PwC:ロンドン |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 155ヵ国 |
人員規模 | 280,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
KPMGコンサルティングは、会計監査、税務、M&Aなどの財務アドバイザリーや、経営・管理に関するコンサルティングなど幅広いプロフェッショナルサービスを提供するBIG4系の総合コンサルティングファームです。
1987年にPeat Marwick International、Klynveld Main Goerdeler 、およびそれらのメンバーファームの合併により設立されました。
会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
英語表記 | KPMG |
会社HP | https://kpmg.com/jp/ja/home.html |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | オランダ |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー |
拠点数 | 143ヵ国 |
人員規模 | 265,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
アーンスト・アンド・ヤング(Ernst & Young)は、BIG4の一角を占める総合コンサルティングファームです。
EY Japanは、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが連携して、企業が抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供しています。
会社名 | EY Japan株式会社 |
英語表記 | Ernst & Young(EY) |
会社HP | https://www.ey.com/ja_jp |
設立 | 1987年 |
業界分類 | 外資系|BIG4|総合コンサルティング会社 |
本国 | イギリス |
日本拠点 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
拠点数 | 150ヵ国 |
人員規模 | 360,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
IBM(アイ・ビー・エム)は、世界最大手規模のIT企業でありテクノロジーに強いコンサル会社です。
IBM の特徴は、テクノロジーと専門知識を統合し、世界の基幹業務でデジタル変革を追求するお客様にインフラストラクチャー、ソフトウェア、およびコンサルティング・サービスを提供している点です。
会社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
英語表記 | IBM |
会社HP | https://www.ibm.com/jp-ja |
設立 | 1937年 |
業界分類 | 外資系|総合コンサルティング会社 |
本国 | アメリカ合衆国 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 |
拠点数 | 世界170ヵ国 |
人員規模 | 400,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
キャップジェミニ(Capgemini)は、フランスに本社を置くテクノロジーに強みを持つ総合コンサルティングファームです。1967年に創業され、世界50か国に36万人の従業員を擁します。
50年以上にわたりテクノロジーを活用して企業のビジネストランスフォーメーションを支援しており、クラウド・データ・AI・コネクティビティ・ソフトウェア・デジタルエンジニアリング・プラットフォーム分野などのIT分野への高い専門性が強みです。
会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
英語表記 | Capgemini |
会社HP | https://www.capgemini.com/jp-jp |
設立 | 事業所開設:2013年2月(キャップジェミニ株式会社として事業所開設) |
業界分類 | 外資系|ITコンサルティング会社 |
本国 | フランス |
日本拠点 | 〒105-6322 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 |
拠点数 | 拠点数 50か国超 |
人員規模 | グローバル:34万人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系総合コンサルティングファームとは、日本企業の経営課題に対し、戦略、業務改革、IT導入、人材・組織改革、財務・会計などを総合的に支援する日本資本のコンサルティング会社です。日本の商習慣や文化への理解を強みとし、現場密着型・実行支援型のスタイルで、中堅・大手企業の変革を伴走支援します。
アビームコンサルティングは、「日本発・アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファーム」を目指す総合IT系コンサル会社です。
日本・アジア発のコンサルティングファームの強みと世界各国のネットワークを活かし、グローバルに展開する多国籍企業・組織やあらゆる地域のクライアントのニーズに応じたハイブリッド体制で支援をする点が強みです。
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
英語表記 | ABeam Consulting Ltd. |
会社HP | https://www.abeam.com/jp/ja |
設立 | 1981年 |
業界分類 | 日系|総合/ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング |
拠点数 | 28拠点 |
人員規模 | 8,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日立コンサルティングは、株式会社日立製作所100%出資会社のビジネスコンサルティング会社です。
日立グループの経営改革の支援によって得た経験や知識、日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力を大きな強みとしています。
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
英語表記 | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
設立 | 2002年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
拠点数 | ー |
人員規模 | 541名(2025年2月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ベイカレント(BayCurrent)は、2014年に設立された日本初の総合コンサルティングファームです。様々な業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決しており、急成長を遂げている国内有数の会社となっています。
会社名 | 株式会社ベイカレント |
英語表記 | BayCurrent |
会社HP | https://www.baycurrent.co.jp/ |
設立 | 創業:1998年 MBO:2014年 |
業界分類 | 日系|総合コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | 5,904名(2025年4月時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
シグマクシス・グループは、「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」「サービス・トランスフォーメーション(SX)」の3つの変革を支援する国内コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
英語表記 | SIGMAXYZ Holdings Inc. |
会社HP | https://www.sigmaxyz.com/ |
設立 | 2008年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 604名(グループ全体) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
QUNIE (クニエ)は2009 年に設立され、NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社クニエ |
英語表記 | QUNIE CORPORATION |
会社HP | https://www.qunie.com/ |
設立 | 2009年(株式会社NTTデータ 100%) |
業界分類 | 日系|経営・ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
拠点数 | 日本、タイ、インドネシア、マレーシア、中国 |
人員規模 | 1,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
野村総合研究所(NRI)は、国内シンクタンク系のコンサルティングファームです。
NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して支援する点が特徴です。「未来創発」を理念に掲げ、未来社会創発企業として様々なコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
英語表記 | Nomura Research Institute, Ltd. |
会社HP | https://www.nri.com/jp/index.html |
設立 | 1965年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
拠点数 | 日本のほか、アジア、アメリカ、ヨーロッパ |
人員規模 | 7,645人(NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
NTTデータ経営研究所は、株式会社NTTデータの100%であるコンサル会社です。
“Social and Business Design Cycle”をビジネスコンセプトとして、行政機関への社会政策に関するイノベーティブな提言と、企業における事業開発や推進への支援を行う点が特徴です。研究・調査レポート・政策など官公庁から民間まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
英語表記 | NTT DATA INSTITUTE OF MANAGEMENT CONSULTING, Inc. |
会社HP | https://www.nttdata-strategy.com/ |
設立 | 1991年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
総合コンサルティングファームと専門性特化型コンサルティングファーム(戦略・IT・財務会計・組織人事など)の違いは下記となります。
違いの観点 | 総合コンサル | 専門コンサル |
---|---|---|
支援領域 | 戦略・業務・IT・人事・財務など多領域を一貫支援 | 特定領域(例:戦略、IT、会計、人事など)に特化 |
プロジェクト体制 | 複数の専門家が連携し、ワンストップで課題解決 | 専門知識を深く掘り下げ、ピンポイントで高度な助言を行う |
クライアントの課題特性 | 経営全体の包括的な課題(例:DX推進、経営改革、組織再編など) | 特定分野の高度・深層課題(例:会計制度対応、SAP導入、人事制度設計など) |
代表的なファーム例 | アクセンチュア、デロイト、PwC、NRI、野村総研など | マッキンゼー(戦略)、マーサー(組織人事)、山田コンサル(財務)など |
柔軟性・横断性 | 多様な知見を融合し、統合的なソリューションを提供 | 専門領域の知見が深く、最新動向や業界特有の課題に特化 |
案件規模・期間 | 大規模かつ長期の変革支援が多い | 中規模~短中期の専門課題対応が中心 |
総合コンサルティングファームに関するよくある質問を紹介します。
総合系コンサルティングファームとは、経営戦略・IT・人事・会計・業務改革など多岐にわたる領域で企業の課題解決を支援する会社です。戦略立案から実行までを一気通貫で支援できる体制が特徴で、大企業や官公庁を顧客に持つケースが多く、業界・業種を問わず幅広いプロジェクトに対応します。
総合コンサルの「7大コンサル」とは、日本における大手総合コンサルティングファームを指し、デロイト トーマツ、PwC、EY、KPMG、アクセンチュア、アビーム、IBMの7社が該当します。これらは戦略・業務・ITなど全領域をカバーし、大規模案件に多数関与しています。
ビッグ4(Big4)とは、世界四大会計事務所系の総合コンサルティングファームを指し、デロイト、PwC、EY、KPMGの4社が該当します。元々は監査法人を母体としながら、現在ではコンサルティング部門を拡大し、経営・IT・人事など多様な分野でグローバルにサービスを展開しています。
コンサル会社とは、企業や組織の経営課題を専門的な知見で解決に導くコンサルティングサービスを提供する会社です。戦略立案、業務改善、IT導入、人材育成、財務分析など多岐にわたる分野で支援を行い、クライアントの成長や改革をサポートします。業界や目的に応じて特化型・総合型のコンサル会社が存在します。
大手のコンサル会社は、世界的に展開する総合力と専門性を兼ね備えたコンサルティングファームで、主に以下のような企業が該当します。
コンサルタントとは、企業の経営課題に対し専門的な知識や経験を用いて診断や助言・伴走支援を行う専門家です。コンサルタントの仕事の種類は多岐に渡り、「経営」「戦略」「財務・会計」「組織人事」「営業」「マーケティング」「SCM」「IT・テクノロジー」「AI」「SAP」など様々な観点で戦略策定や業務改善の支援を行います。
コンサルティングファームとは、コンサルティングサービスを提供する会社を意味し下記のような種類が存在します。
コンサルタントに必要なスキルは、ロジカルシンキング・問題解決能力・コミュニケーション能力・調査分析能力などがあります。
コンサルタントに必要な資格には、MBA・公認会計士・税理士などの修士や国家資格など、ITストラテジスト・SAP認定資格などのIT系の資格、TOEFL・TOEICなどの語学系の資格など多岐に渡ります。
コンサルタントの年収は、20代で500万円、30代・40代でマネージャーに昇格すると1000万円、パートナーに到達すると3000万を超える超高給取りの業界になります。コンサルタントの役職・ポジション別に給与・賞与水準が異なるため、昇格することでハイクラスな高年収を獲得することができます。
コンサルタントのやりがいは、「高年収・高待遇で給与が高い」「仕事の難易度が高く成長率が早い」「若いうちから責任ある仕事ができる」などがあります。
そのため、コンサルタントに向いている人の特徴として、「好奇心旺盛な人」「難題を解く問題解決が好きな人」「調査・分析が好きな人」などがあります。
コンサルはやめとけ!コンサルはきつい!と言われる理由は、「最終意思決定を自分でできない」「ビジネス基礎スキルは身につくが専門性が伸びない」「プレッシャーが大きく常に成長が必要」などがあります。
コンサルタントにおすすめな本・書籍は、業界初心者・若手・中堅・就職/転職・独立起業などのキャリアのフェーズや、戦略・組織人事・財務会計などの専門性などのジャンル別に異なります。代表作として、「コンサル一年目が学ぶこと」「イシューからはじめよ」「論点思考」「仮説思考」などがあります。
コンサルティング費用は「コンサルタントの報酬単価」×「コンサルタントの人数」×「プロジェクト期間」で算出され、コンサルの種類別に費用相場が異なります。
契約時には、コンサルタントの業務委託契約を主としており、業務委託契約には「委任」「準委任」「請負」など様々な契約種類があり、法律行為の有無や業務責任において違いを知っておかないと違反行為にもなってしまうため注意が必要です。
コンサルティング業界の市場規模は、世界市場で2024年に3,540億米ドル、日本のコンサルティング業界市場規模は約1兆円~2兆円規模・CAGR4.0%程度で成長しています。
未経験からコンサルタントに転職は可能です。未経験の人はコンサル業界に強いおすすめ転職エージェントを利用することで、業界特有のコンサルの職務経歴書(レジュメ)やケース面接・フェルミ推定面接などの対策を行うことができます。
フリーランスコンサルタントとは、正社員コンサルタントからコンサル独立・コンサル起業し個人事業主やひとり社長で働く個人コンサルの働き方です。フリーランスコンサルタント向けマッチングエージェントとは、フリーランスコンサルタント向けに業務委託案件の求人を紹介してくれるフリーランスエージェントです。
最後にまとめです。
業界マップでコンサルティングファームを振り返りましょう。
コンサル業界を目指す方/コンサルキャリアアップを目指す方へ
コンサル業界への転職やキャリアチェンジは非常に難易度が高いのも事実であるため不安な方は「コンサル業界に強い転職エージェント」や「フリーコンサルマッチングエージェント」を活用することをおすすめします!
\評判・口コミで人気急増中/
コンサル業界に強い転職エージェント
![]() | MyVision
![]() 大手コンサルファームへの転職支援実績は全エージェントでNo1。BCG・アクセンチュア・デロイトなど有名コンサル会社出身者がケース面接対策する本格派のコンサル特化型エージェント。 |
---|---|
![]() | アクシスコンサルティング 現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサル特化型転職エージェント。創業から20年で約8万5,000人の転職希望者を支援。非公開求人は脅威の78%と独自案件が豊富。 |
![]() | コンコードエグゼクティブグループ 日本ヘッドハンター大賞初代MVPを受賞する、コンサル・ポストコンサルに強い本格派向け転職エージェント。書類準備からケース対策までNo1合格率を誇るオリジナルメソッドが特徴。 |
\評判・口コミで人気急増中/
フリーコンサル向けマッチングエージェント
![]() | コンサルフリー(Consulfree) 業界初のフリーランスコンサル特化型プラットフォームを運営。登録するとフリーランス向け業務委託案件検索やスカウト通知が受取れる平均月額185万円を保有する話題のサービス。 |
---|---|
![]() | プロフェッショナルハブ プライム市場上場企業が運営する、IT・PMO案件に強いフリーコンサルエージェント。低稼働、スポット稼働、地方や副業・顧問案件など豊富な種類の案件保有が特徴。 |
![]() | 戦略・業務・IT領域で毎月300件以上の新規案件を取り扱う話題のフリーコンサル特化型エージェント。平均月額170万円/人月のハイクラス求人が強み。 |
コンサル業界に関する関連記事
転職希望者向け
転職エージェント|20代転職エージェント|30代転職エージェント|40代転職エージェント|コンサル転職エージェント|ITコンサル転職エージェント|ポストコンサル転職エージェント|ハイクラス転職エージェント|ハイクラス20代転職エージェント|ハイクラス30代転職エージェント|ハイクラス40代転職エージェント|外資系転職エージェント|金融転職エージェント|M&A転職エージェント|FAS転職エージェント|PEファンド転職エージェント|投資銀行転職エージェント|ベンチャーキャピタル転職エージェント|公認会計士転職エージェント|IT転職エージェント|SAP転職エージェント|ベンチャー転職エージェント