30代ハイクラス転職エージェント・サイトおすすめ5選比較ランキング【2025年3月最新】

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトとは、30代のサラリーマン中堅世代を対象に年収800万円以上の求人を強みとした転職支援サービスです。30代転職は働き世代のため高年収が狙える一方で、即戦力かつマネジメント能力が求められる難易度の高い転職市場でもあります。

下図は厚生労働省の国民生活基礎調査を参考に日本の平均年収を年収別・年齢別に分布した表です。

ご覧のように日本の平均年収524.2万円に対し、ハイクラス層に該当する年収800万円以上の世帯は全体の19.9%のみとなっています。30~39歳（30代）の1世帯当たりの世帯主平均年収が608.9万円であることからも、30代で800万円以上の年収を得るハイクラス転職は非常にハードルも高いことがわかります。

30代ハイクラス業界の主な転職先には下記の企業があり、コンサル・金融・商社・ITなど特に外資系などの高年収を狙える業界・職種に人気があります。

業界	代表的企業例（外資系大手・日系大手）
コンサルティング	マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所（NRI）、三菱総合研究所（MRI）、アビームコンサルティング
IT・テクノロジー	Google、Amazon（AWS）、Microsoft、Meta、NTTデータ、ソフトバンク、楽天、富士通
金融（銀行・証券）	ゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレー、三菱UFJ銀行、野村證券、大和証券
投資・PEファンド・VC	ブラックストーン、カーライル・グループ、KKR、セコイア・キャピタル、産業革新投資機構（JIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、グロービス・キャピタル・パートナーズ
メーカー	テスラ、インテル、GE、アップル、トヨタ自動車、ソニー、キーエンス、村田製作所
製薬・バイオ	ファイザー、ノバルティス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、武田薬品工業、大塚製薬、エーザイ
メディア	Netflix、Google（YouTube）、Amazon（Prime Video）、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー
商社	三菱商事、三井物産、伊藤忠商事
エネルギー・インフラ	シェル、エクソンモービル、東京電力HD、JERA、INPEX
建設・不動産	三菱地所、住友不動産、大成建設

このような30代ハイクラス転職を検討する方の中には、転職エージェントや転職サイトの利用を考える方も多いでしょう。しかし、日本には約30,113社の有料職業紹介事業者が存在するため（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）、「求人数」「求人の職種」「年収」「年齢別の転職難易度」「キャリアアドバイザーの質」「対応地域」 などの違いが分かりにくく、どのサービスを選べばよいのか悩む方も多いのではないでしょうか。

本記事ではこのようなお悩みを持つ方向けに、ハイクラス業界への転職体験者や業界を熟知した専門家が「本当におすすめしたい30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で紹介します。

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント・転職サイトを比較ランキング一覧形式でご紹介します。

それぞれの転職エージェント・転職サイトの違いを見ながら違いを比較してみましょう。

4.MyVision（マイビジョン）

【専門分野・業界別】30代ハイクラス層におすすめな人気転職エージェント

30代のハイクラス業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトを、ハイクラス業界との親和性の高い専門分野別の切り口でご紹介します。

希望する業界（ハイクラス業界）と自分の保有するスキル・経験・専門分野の掛け算をして更に分野を特定し転職エージェントを選ぶことで転職の成功率を高めることができます。特に30代の方は即戦力が求められるため自己分析をしながら戦略的なエージェント選定をしていくことが大切です。

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【外資系】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「高年収を狙いたい」「リーダーシップを発揮したい」「多様性があるチームで働きたい」と希望される方は、外資系に強い転職エージェントがおすすめです。

【コンサル業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「CxOや部長クラスと仕事がしたい」「高年収を狙いたい」「専門性の高い仕事がしたい」と希望される方は、コンサルティング業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ITコンサル業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「IT・テクノロジー分野の専門性を高めたい」「最先端のテクノロジーに携わりたい」「開発PMをしたい」と希望される方は、ITコンサルティング業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ポストコンサル業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「コンサル経験を活かしたい」「経営戦略・経営管理に関与したい」「自分で意思決定をしていきたい」と希望される方は、ポストコンサル業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【金融業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「金融・会計・財務の専門性を高めたい」「お金に関する仕事がしたい」と希望される方は、金融業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【M&A業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「成果に応じた給与を得たい」「影響力のある仕事がしたい」「高年収を狙いたい」と希望される方は、M&A業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【FAS業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「ファイナンス・財務の専門性を高めたい」「ファイナンスの視点から企業支援がしたい」と希望される方は、FAS（Financial Advisory Service）業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【PEファンド業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「年収数千万円の高年収を狙いたい」「影響力の大きい仕事がしたい」「企業経営に関与したい」と希望される方は、PEファンド業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【投資銀行業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「年収数千万円の高年収を狙いたい」「ファイナンスの専門性を高めたい」「影響力の大きい仕事がしたい」と希望される方は、投資銀行業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ベンチャーキャピタル業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「成長スピードの速い仕事がしたい」「ベンチャー企業に貢献したい」「高度な専門性を武器にしたい」と希望される方は、ベンチャーキャピタル（VC）業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【公認会計士業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「会計士業務に携わりたい」「会計の専門家になりたい」と希望される方は、公認会計士業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【ITエンジニア業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「IT・テクノロジーに携わりたい」「ソフトウェアやプロダクトを作りたい」「開発PMやPMを極めたい」と希望される方は、ITエンジニア業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【SAP業界】30代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「SAP・ERPの専門性を高めたい」「SAPのプロフェッショナルになりたい」と希望される方は、SAP業界に強い転職エージェントがおすすめです。

【フリーランス業界】30代ハイクラス向けおすすめエージェント3選

30代ハイクラス層の方で、「数千万円以上年収を上げたい」「自由な働き方をしたい」「脱サラして独立したい」と希望される方は、フリーランスエージェントやフリーコンサルエージェントがおすすめです。

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30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトの選び方

国内には30,113社社の有料職業紹介事業者が存在するため、自分に本当に合う30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを選ぶことは簡単なことではありません。（参考：厚生労働省 「民営職業紹介事業所数」）

ここでは、無数に存在する転職エージェント・転職サイトの選び方のポイントについて、転職エージェントを利用した体験談（成功体験・失敗体験）や転職エージェントの仕組みを交えながら紹介します。

1.希望する業界・職種の求人数が多いか？

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを選ぶ際は、希望する求人数の多さ（求人の量）は重要なポイントです。

30代転職の場合は、即戦力かつマネジメント能力が求められるため、これまでの経験と再現性のある業界選定が必須です。そのため、例えば、コンサル業界・金融業界への転職を希望する場合、その分野の求人実績が豊富なエージェントを選ぶことで、業界での強いコネクションから得た非公開求人や優良案件に出会えるチャンスも増えます。

2.30代ハイクラス業界の専門性や転職支援実績があるか？

30代ハイクラス業界に強い転職エージェントを選ぶ際、業界の専門性の深さや転職支援実績は「信頼性」を評価する重要な判断材料になります。

30代の転職は即戦力採用であることから20代・40代とは異なる選考基準になります。そのため、30代の転職支援に特化し精通したキャリアアドバイザーでないと、実態に沿わない非効果的なアドバイスを受けることになってしまいます。また、定量的な転職支援実績数を公開している信頼できるエージェントを選ぶことがおすすめです。

つまり、転職エージェント選びは求人数などの「量」と転職支援実績や専門性などの「質」の両面を確認しながらバランスのいいエージェントを見極めることが大切なのです。

3.レジュメ添削・面接対策のサポートは充実しているか？

30代ハイクラス業界への転職を成功させるためには、レジュメ添削や面接対策などの転職サポートが充実しているエージェントを選びましょう。特に、30代の方はハイクラスポジションへの転職かつ異業種転換のケースも多くあるため、転職先の採用担当者が求める人物像を正しく理解し業界・企業研究を徹底的に行うことで内定確率が高まります。

下図は転職エージェントの利用の流れと期間を図示したものですが、内定までには求人検索・書類作成・面接準備など数カ月に渡るプロセスが存在するため、中長期的に付き合えるエージェント選びが大切になります。

4.キャリアアドバイザーの質や相性は良いか？

30代のハイクラス業界への転職活動を進めるうえで、担当のキャリアアドバイザーの質や相性も重要です。

転職エージェントに登録すると「キャリアカウンセラー」「キャリアコンサルタント」「キャリアアドバイザー」と呼ばれる専属サポートがつくことが一般的です。質の高いキャリアアドバイザーは、候補者の強みを正確に把握し最適な求人の紹介や的確なアドバイスを提供してくれます。

特に転職エージェントは「片面型（企業担当者とキャリアカウンセラー担当者が異なる）」と「両面型（企業担当者とキャリアカウンセラーが同一）」の2種類のタイプに分かれており、それぞれメリット・デメリットがありますので相性を見ながらチェックしておきましょう。

5.口コミや評判は良いか？

自分に合う転職エージェント・転職サイトを選ぶ上で、実際にサービスや商品を利用した方の口コミや評判を確認することも重要です。

当メディアでは、業界に精通した専門家が様々な切り口でおすすめの転職エージェント・転職サイトを徹底比較・評価しています。気になるおすすめエージェントを是非探してみてください。

転職前に知りたい30代のハイクラス業界事情【現場のリアルな体験談】

30代の方はハイクラス転職を試みる前に、ハイクラス業界特有の事情や将来性を理解することで入社後に後悔しないキャリアプランを描くことができます。ここでは実際に転職した方の体験談を踏まえ紹介していきます。

30代ハイクラス転職の定義

「30代ハイクラス転職」の定義は、30歳から39歳までの年齢で年収800万円以上の転職活動を意味します。

下図は厚生労働省の国民生活基礎調査を参考に日本の平均年収を年収別・年齢別に分布した表です。

ご覧のように日本の平均年収524.2万円に対し、ハイクラス層に該当する年収800万円以上の世帯は全体の19.9%のみとなっています。30歳~39歳（30代）の1世帯当たりの世帯主平均年収が696万円であることからも、30代で800万円以上の年収を得るハイクラス転職は非常にハードルも高いことがわかります。

30代ハイクラス業界の仕事とは

30代のハイクラス転職で行う仕事内容は、転職する業界や業種により異なります。

30代ハイクラス業界の転職先と企業例

30代のハイクラス業界の主な転職先には、コンサル・金融・商社・ITなど特に外資系などの高年収を狙える業界・業種に人気があります。

業界	代表的企業例（外資系大手・日系大手）
コンサルティング	マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ（BCG）、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所（NRI）、三菱総合研究所（MRI）、アビームコンサルティング
IT・テクノロジー	Google、Amazon（AWS）、Microsoft、Meta、NTTデータ、ソフトバンク、楽天、富士通
金融（銀行・証券）	ゴールドマン・サックス、JPモルガン、モルガン・スタンレー、三菱UFJ銀行、野村證券、大和証券
投資・PEファンド・VC	ブラックストーン、カーライル・グループ、KKR、セコイア・キャピタル、産業革新投資機構（JIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、グロービス・キャピタル・パートナーズ
メーカー	テスラ、インテル、GE、アップル、トヨタ自動車、ソニー、キーエンス、村田製作所
製薬・バイオ	ファイザー、ノバルティス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、武田薬品工業、大塚製薬、エーザイ
メディア	Netflix、Google（YouTube）、Amazon（Prime Video）、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー
商社	三菱商事、三井物産、伊藤忠商事
エネルギー・インフラ	シェル、エクソンモービル、東京電力HD、JERA、INPEX
建設・不動産	三菱地所、住友不動産、大成建設

30代ハイクラス業界の転職理由

ハイクラス業界に実際に転職した方の体験談をもとに主な転職理由は下記になります。

30代ハイクラス業界の平均年収

30代のハイクラス業界の平均年収は、業界セグメントや職位、年齢、スキルによって大きく異なります。

業界	平均年収 （目安）	年収の特徴
戦略コンサル・ITコンサル	800〜2,500万円	シニアマネージャー・パートナークラスになると2,000万円超え。成果報酬が大きい。
投資銀行・PEファンド	1,200〜5,000万円	ボーナス比率が高く、トップ層は5,000万円超えも。アソシエイト・VPクラスで1,500万円超。
外資系金融	1,000〜3,500万円	成果次第で年収変動。ボーナス込みで2,500万円以上も可能。
IT・テクノロジー	1,000〜3,000万円	基本給＋ストックオプション（RSU）が大きく、シニアPM・エンジニアで2,000万円超え。
データサイエンティスト・AIエンジニア	800〜2,500万円	AI分野のトップ層は1,500万円超え。スタートアップでは株式報酬も多い。
スタートアップ	1,000〜5,000万円	CEO・COO・CTOクラスはストックオプション含めて5,000万円以上も狙える。
デジタルマーケティング	800〜2,000万円	実績次第で年収が大幅に変動。広告運用の専門家はフリーランスでも1,500万円超え。
グローバルメーカー・総合商社	900〜2,500万円	海外駐在・部長クラスで2,000万円超え。手当・ボーナスが充実。
弁護士・企業法務	1,000〜3,000万円	大手法律事務所・外資系企業法務で2,000万円超え。独立開業でさらに高額も可能。
政策アナリスト・官僚	700〜1,500万円	公務員の中では高給だが、民間と比べると控えめ。国際機関・シンクタンクで年収増可。

30代ハイクラス業界に必要なスキル・資格

30代のハイクラス業界で求められるスキルと資格を習得しておくことで有効な転職ができます。

30代未経験からハイクラス業界への転職難易度

30代未経験からのハイクラス業界への転職は難易度が高いですが不可能ではありません。下記の転職難易度が高い理由を抑えながら転職対策をしておきましょう。

30代ハイクラス業界に向いている人・向いていない人

30代ハイクラス業界に向いている人は下記です。

逆にハイクラス業界に向いていない人は、マネジメント能力や実務経験がない方で、かつ年齢も高い未経験の方は転職難易度が高いと言えるでしょう。

年齢別のハイクラス転職の特徴

30代のハイクラス転職をするうえで、年代・年齢別の転職でどのような違いがあるのか知っておきましょう。

【体験談】30代ハイクラス業界特化型転職エージェントを使うメリット

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用するメリットを実際の体験談をもとに紹介します。

業界研究や企業研究が効率的にできる

30代ハイクラス業界特化型の転職エージェントを利用するメリットとして、効率的かつ効果的に業界研究や企業研究ができる点にあります。

模擬面接・書類対策ができる

30代ハイクラス業界に強い転職エージェントを使うメリットとして、業界特有の面接や書類対策ができる点にあります。

自分の市場価値を検証できる

30代ハイクラス業界特化型の転職エージェントを使うことで、自分の市場価値をプロの目線からフィードバックしてもらえる点はメリットと言えます。

【体験談】30代ハイクラス向け転職エージェントを使うデメリットや注意点

30代ハイクラス向け転職エージェントを利用する際のデメリットや注意点を紹介します。

未経験者は求人が紹介されない場合がある

30代の中途採用は「即戦力」が求められることも多く、業界未経験者・実務未経験者には求人が紹介されないデメリットがあります。一方で、全くの未経験であっても、しっかりと自己分析し活かせる経験やスキルを探す事で、採用人事からポテンシャルの観点で内定を獲得できることもあります。

40代、50代の高年齢者は転職難易度が高い

40代・50代のベテラン層は転職のハードルは高いとされています。

理由としては、既に長年のキャリアの中で企業文化や仕事の考え方が定着しており、業界特有の仕事の進め方やスピード感についていけず入社できたとしても途中で挫折してしまう人が多いからです。そのため30代の方は年齢を重ねる前に転職した方が有利になる点は理解しておくことが大切です。

特定業界に専念してしまい視野が狭くなる

ハイクラス業界特化型の転職エージェントを利用するデメリットは、特定の業界だけへのキャリアプランを考えてしまうことで、自分では気がつかないような他業界の魅力や新しい視野を失ってしまうリスクがあることです。

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用する流れ

30代ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトを利用する流れを紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

30代ハイクラス向け転職を成功させるためには、業界が求めるスキルや資格を習得し、自分に合う転職エージェント・転職サイトを活用しながら効果的に転職活動を進めていくことがおすすめです。

転職エージェントサービスは無料登録で利用できるため、当サイトで最もおすすめている下記3選には是非相談してみてください。