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日系コンサルティング会社とは、日本に本社を構え、日本企業の商習慣や経営課題に精通したコンサルティングファームです。外資系コンサル会社と比べて「現場密着型」「実行支援型」であり、日本の顧客企業と長期的な関係を築く「日本企業に寄り添うコンサル会社」である点が特徴です。
本記事では、業界・業種別に分類した大手・人気の「日系コンサルティングファーム」を対象に、各社の基本情報と提供するコンサルティングサービスの特徴を一覧形式でわかりやすくご紹介します。
コンサルタントは、戦略・経営・組織人事・会計・ITなど企業の課題解決を担う専門職であり、専門分野やコンサルタントの種類も実に多様です。依頼を検討する企業担当者や就職・転職を目指す方は、まず主要なコンサル会社の特徴を把握しておくことが重要です。
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コンサルフリーは株式会社SowLabが運営する即戦力のフリーランスが集まるコンサルタント専門のプラットフォームです。TMT業界(電機/電子・インターネット・AI・通信・広告メディア・エンタメ・放送業界)を中心に、新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERP領域に強みを持つプロが多数在籍しています。
監修
相馬秀幸
株式会社SowLab 代表取締役
大手製造業・デロイトトーマツコンサルティングを経てフリーコンサルに独立後、コンサル×メディア開発スキルを活かし株式会社SowLabを創業。広告/メディア・エンタメ・放送・人材・製造・通信のTMT業界を中心に、経営戦略、新規事業、M&A、組織人事、マーケティング・営業戦略、SAP/ERP導入、生成AI活用、WEB設計/開発、SEO戦略など多数のコンサルプロジェクトを経験。
執筆者/運営会社
株式会社SowLab
コンサルフリーマガジン事務局
コンサルフリーマガジンは株式会社SowLab(ソウラボ)が運営する日本最大級のコンサル情報メディア。新規事業開発・組織人事・マーケティング・生成AI・SAP/ERPを専門としたコンサルティング事業、フリーランスエージェント事業(コンサルフリー)、デジタルメディア事業を展開。
早速結論ですが、100社以上のコンサル会社から選んだ人気の高い「日系コンサルティングファーム(コンサル会社)の企業一覧表」は下記の通りです。
日系コンサルティングファーム一覧表
業界分類 | 会社名 |
---|---|
戦略 | ドリームインキュベータ |
戦略 | 経営共創基盤(IGPI) |
戦略 | コーポレイトディレクション(CDI) |
戦略 | プライマル |
総合/IT | アビームコンサルティング |
総合/IT | 日立コンサルティング |
総合/IT | ベイカレント・コンサルティング |
総合/IT | シグマクシス・ホールディングス |
総合/IT | クニエ |
総合/IT | フューチャーアーキテクト |
財務会計 | フロンティア・マネジメント |
財務会計 | 山田ビジネスコンサルティング |
財務会計 | グローウィン・パートナーズ |
シンクタンク | 野村総合研究所(NRI) |
シンクタンク | 大和総研 |
シンクタンク | エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
シンクタンク | 三菱総合研究所(MRI) |
シンクタンク | 日本総合研究所 |
シンクタンク | 富士通総研 |
シンクタンク | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング |
シンクタンク | みずほリサーチ&テクノロジーズ |
組織人事 | リンクアンドモチベーション |
組織人事 | リクルートマネジメントソリューションズ |
中堅・独立系 | 船井総合研究所 |
中堅・独立系 | タナベコンサルティンググループ |
中堅・独立系 | リブ・コンサルティング |
日系コンサルティングファームには「戦略系」「総合系」「IT系」「財務会計・事業再生系」「シンクタンク系」「組織人事系」「中堅・独立系」があり、それぞれ強みとする専門領域が大きく異なります。
日系戦略コンサルティングファームとは、日本に本社を置き日本企業の文化や経営課題に精通した戦略特化型のコンサルティング会社です。外資系戦略コンサル会社とは異なり、グローバル視点よりも日本固有の課題(例:年功序列、人材育成、国内市場の成熟など)への対応に強みがあります。
戦略コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 戦略コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス戦略コンサルタント |
プロジェクト(例) | 全社経営戦略、新規事業戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ策定、商品戦略、中期経営計画策定、海外展開戦略、AI・技術戦略、DX戦略など |
必要なスキル・資格 | 戦略的洞察能力、高い調査・分析能力、スピード感のある判断力、コミュニケーション能力、論理的思考力、市場や業界トレンドの深い知見、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 戦略系コンサルティング会社 (マッキンゼー、BCG、ベイン、ATカーニー、ローランドベルガー、ADL、ドリームインキュベータ、Big4系戦略部門など) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
ドリームインキュベータ(DI)は、ビジネスプロデュースを強みとする戦略系コンサル会社です。
成長戦略のコンサルティングや新規事業支援、国内外のベンチャー企業への投資やインキュベーション・事業投資の活動まで、コンサル会社としては特徴的な様々な切り口でビジネスプロデュースをしています。
会社名 | 株式会社ドリームインキュベータ |
英語表記 | Dream Incubator Inc.(DI) |
会社HP | https://www.strategyand.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 2000年 |
業界分類 | 日系|経営戦略コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 214名(連結職員数) ※2025年3月末現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
経営共創基盤(IGPI)は、新規事業開発、構造改革、M&A、企業再生、ものづくり改革、AI・DXソリューションといった各分野でのコンサルティング事業を行うコンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社経営共創基盤(IGPI) |
英語表記 | Industrial Growth Platform, Inc. (IGPI) |
会社HP | https://www.igpi.co.jp/ |
設立 | 2007年 |
業界分類 | 日系|経営コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 200人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
CDI(コーポレイトディレクション)は、1986年1月に日本初の独立・自立の経営・戦略コンサルティング会社をめざし、外資系コンサルティング会社在籍者10名のスピンアウトにより設立された国内発の戦略系独立コンサル会社です。
会社名 | 株式会社コーポレイト ディレクション |
英語表記 | |
会社HP | https://www.cdi-japan.co.jp/ |
設立 | 1986年 |
業界分類 | 日系|経営コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23階 |
拠点数 | 東京、上海、ホーチミン、バンコク、シンガポール、台北など |
人員規模 | グループ全体80人 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
プライマル(Primal)は新規事業の企画・実行の支援を強みとするコンサルティング会社であり、新規事業立ち上げ、営業・マーケティング、MOT、M&A、アライアンスなど豊富な実績を有しています。
会社名 | プライマル株式会社 |
英語表記 | Primal Corp. |
会社HP | https://www.primal-biz.co.jp/ |
設立 | 2000年 |
業界分類 | 日系|新規事業コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒105-0014 東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F |
拠点数 | 日本に複数拠点あり |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系総合系・IT系コンサルティングファームとは、IT分野に強みを持ちつつ、戦略・業務・システム・運用保守まで一貫したサービスを提供する日本発の総合コンサルティング会社を指します。IT導入だけでなく業務変革(BPR)やDX支援にも強いのが特徴です。
ITコンサルタントの特徴
職種(正社員) | ITコンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスITコンサルタント |
案件内容の例 | IT戦略、システムアーキテクチャ設計、エンタープライズアーキテクチャ設計(EA)、ITロードマップ策定、Fit&Gap検証、システム要件定義、システム設計・開発、テスト管理、データ移行管理、マスターデータ設計、API連携、運用保守、UAT・トレーニング、など |
必要なスキル・資格 | IT・テクノロジーに関するトレンド理解と深い知見、スクラッチシステムまたはパッケージシステムに関する知見と操作経験、プログラミング開発、工程管理能力、など |
コンサル会社の例 | IT系コンサルティングファーム(アクセンチュア、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、IBMコンサル部門など) |
年収(正社員) | 600万円~1500万円 |
年収(フリーランス) | 720万円~1800万円 |
メリット
デメリット
アビームコンサルティングは、「日本発・アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファーム」を目指す総合IT系コンサル会社です。
日本・アジア発のコンサルティングファームの強みと世界各国のネットワークを活かし、グローバルに展開する多国籍企業・組織やあらゆる地域のクライアントのニーズに応じたハイブリッド体制で支援をする点が強みです。
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
英語表記 | ABeam Consulting Ltd. |
会社HP | https://www.abeam.com/jp/ja |
設立 | 1981年 |
業界分類 | 日系|総合/ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング |
拠点数 | 28拠点 |
人員規模 | 8,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日立コンサルティングは、株式会社日立製作所100%出資会社のビジネスコンサルティング会社です。
日立グループの経営改革の支援によって得た経験や知識、日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力を大きな強みとしています。
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
英語表記 | Hitachi Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
設立 | 2002年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
拠点数 | ー |
人員規模 | 541名(2025年2月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
ベイカレント(BayCurrent)は、2014年に設立された日本初の総合コンサルティングファームです。様々な業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決しており、急成長を遂げている国内有数の会社となっています。
会社名 | 株式会社ベイカレント |
英語表記 | BayCurrent |
会社HP | https://www.baycurrent.co.jp/ |
設立 | 創業:1998年 MBO:2014年 |
業界分類 | 日系|総合コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | 5,904名(2025年4月時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
シグマクシス・グループは、「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」「サービス・トランスフォーメーション(SX)」の3つの変革を支援する国内コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
英語表記 | SIGMAXYZ Holdings Inc. |
会社HP | https://www.sigmaxyz.com/ |
設立 | 2008年 |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 604名(グループ全体) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
QUNIE (クニエ)は2009 年に設立され、NTT グループのビジネスコンサルティングファームとして、日本の通信インフラを支え日本の発展を支えてきた「国民の公益に資する心」「日本経済への貢献心」という志を受け継ぎ誕生した、日本発の総合コンサルティングファームです。
会社名 | 株式会社クニエ |
英語表記 | QUNIE CORPORATION |
会社HP | https://www.qunie.com/ |
設立 | 2009年(株式会社NTTデータ 100%) |
業界分類 | 日系|経営・ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
拠点数 | 日本、タイ、インドネシア、マレーシア、中国 |
人員規模 | 1,000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
フューチャーアーキテクト(Future Architect)は、2016年にフューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承して設立されたITを強みとするITコンサルティング会社です。金融や公共サービスといった社会インフラを支える事業分野を中心に、未来価値の創造に向けて数多くのDX戦略の立案や実行支援などのコンサルティングに従事しています。
会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
英語表記 | Future Architect, Inc. |
会社HP | https://www.future.co.jp/architect/ |
設立 | 2016年4月1日 (フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承) |
業界分類 | 日系|ITコンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
拠点数 | 東京、名古屋、大阪、福岡、鹿児島など |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系の財務会計・FASコンサルティングファームとは、日本企業のM&A・事業再生・財務戦略・バリュエーション(企業価値評価)・会計アドバイザリーなどを専門に支援する日本資本のコンサルティングファームです。特に会計士・税理士・金融出身の専門人材が多く、実務に強いのが特徴です。
財務・会計コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 財務コンサルタント 会計コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス財務コンサルタント フリーランス会計コンサルタント |
プロジェクト(例) | 財務/会計戦略、予算管理、コスト削減、財務デューデリジェンス、キャッシュフロー管理、資金繰り改善、IFRS対応、内部統制、コンプライアンス体制構築、経営計画、パフォーマンス評価、など |
必要なスキル・資格 | 会計士・税理士などの国家資格、財務・会計に関する業務知見、高い調査・分析能力、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 財務・会計系コンサルティング会社 (Deloitte、PwC、KPMG、Ernst & Young) シンクタンク系コンサルティング会社 (みずほリサーチ&テクノロジーズ、野村総合研究所 (NRI)、大和総研など) |
年収(正社員) | 600万円~1700万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
フロンティアマネジメントは、経営コンサルティング、M&A、事業再生の3つを軸にM&Aアドバイザリーを行うコンサルティングファームです。
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
英語表記 | Frontier Management Inc. |
会社HP | https://www.frontier-mgmt.com/ |
設立 | 2007年 |
業界分類 | 日系|事業再生コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 300人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
山田ビジネスコンサルティング(YCG)は、国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績がある日系総合コンサルティング会社です。会計・税務・法律・事業・M&A・IT・海外・不動産など各分野の専門家がプロフェッショナルサービスを提供しています。
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
英語表記 | YAMADA Consulting Group Co.,Ltd.(YCG) |
会社HP | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
設立 | 1989年7月10日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階 |
拠点数 | 日本・アジア・アメリカ |
人員規模 | グループ総員数 1,155名(臨時従業員含む。2025年4月1日現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
グローウィン・パートナーズは、財務会計・FAS(フィナンシャル・アドバイザリー)とバックオフィス改革を中核領域とする日系コンサルティングファームです。公認会計士、税理士、投資銀行・監査法人・CFO経験者・ERP/IT専門家など多彩なバックグラウンドの専門家が集結しています。
会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
英語表記 | Growin’ Partners Inc. |
会社HP | https://www.growin.jp/ |
設立 | 2005年8月1日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 98名(うち公認会計士13名、税理士1名)※2025年4月1日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
シンクタンクとは、経済・政治・技術の分野で調査・研究を行い、レポートや将来動向を発表する研究機関を意味します。
シンクタンク系コンサルティングファームには、金融機関・証券会社・商社など大企業のグループ企業となっている場合が多く、グループ会社名が〇〇研究所、〇〇総研などと評されることがあります。
シンクタンク系コンサルタントの特徴
職種(正社員) | シンクタンク系コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランスシンクタンク系コンサルタント |
案件内容の例 | 政策提言、経済・市場分析、データ分析、レポート作成、調査設計、シナリオプランニング、業界動向調査、顧客インタビュー、将来予測、リスク評価 |
必要なスキル・資格 | 分析力、論理的思考力、調査スキル、コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、経済学や経営学の学位、MBA(経営学修士)、データサイエンス関連資格、コンサルティング関連資格(例:中小企業診断士)、TOEICや英語力検定 |
コンサル会社(例) | 野村総合研究所(NRI)、三菱総合研究所(MRI)、日本総合研究所(JRI) |
年収(正社員) | 650万円~2050万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
野村総合研究所(NRI)は、国内シンクタンク系のコンサルティングファームです。
NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して支援する点が特徴です。「未来創発」を理念に掲げ、未来社会創発企業として様々なコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
英語表記 | Nomura Research Institute, Ltd. |
会社HP | https://www.nri.com/jp/index.html |
設立 | 1965年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
拠点数 | 日本のほか、アジア、アメリカ、ヨーロッパ |
人員規模 | 7,645人(NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
NTTデータ経営研究所は、株式会社NTTデータの100%であるコンサル会社です。
“Social and Business Design Cycle”をビジネスコンセプトとして、行政機関への社会政策に関するイノベーティブな提言と、企業における事業開発や推進への支援を行う点が特徴です。研究・調査レポート・政策など官公庁から民間まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
英語表記 | NTT DATA INSTITUTE OF MANAGEMENT CONSULTING, Inc. |
会社HP | https://www.nttdata-strategy.com/ |
設立 | 1991年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
大和総研は、大和証券グループの一員としてシステム・リサーチ・コンサルティングサービスを提供するシンクタンク系コンサル会社です。
会社名 | 株式会社大和総研 |
英語表記 | Daiwa Institute of Research Ltd. |
会社HP | https://www.dir.co.jp/ |
設立 | 1989年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都江東区冬木15番6号 |
拠点数 | 日本、ニューヨーク、ロンドン |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
三菱総合研究所(MRI)は、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどの総合的なコンサルティング・ICTソリューションを提供するシンクタンク系コンサルティングファームです。研究に基づく構想や方法論の提言など、シンクタンクならではのリサーチ力が特徴です。
会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
英語表記 | Mitsubishi Research Institute, Inc. (MRI) |
会社HP | https://www.mri.co.jp/ |
設立 | 1970年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1000人以上 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日本総合研究所(日本総研)は、システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するシンクタンク系コンサルティングファームです。SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
英語表記 | The Japan Research Institute, Limited |
会社HP | https://www.jri.co.jp/ |
設立 | 1969年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング |
拠点数 | ー |
人員規模 | 3,786名(2025年3月末現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
富士通総研は、メーカー初のシンクタンク系コンサルティングファームです。1986年の創業以来、コンサルティング、研究開発、経済研究所を設置し、クライアントの成長と社会にサービスを提供しています。
会社名 | 株式会社富士通総研(2025年に富士通と合併) |
英語表記 | Fujitsu |
会社HP | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
設立 | 1986年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームです。政策研究・調査や戦略立案などのソリューションを提供しています。
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
英語表記 | Mitsubishi UFJ Research and Consulting Co., Ltd. |
会社HP | https://www.murc.jp/ |
設立 | ー |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
拠点数 | ー |
人員規模 | 約1,400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
みずほリサーチ&テクノロジーズは、「コンサルティング」「IT」「リサーチ」の掛け合わせによりソリューションを提供しているシンクタンク系コンサルティングファームです。2021年にみずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズの統合により発足しました。
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
英語表記 | Mizuho Research & Technologies, Ltd. |
会社HP | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
設立 | 2021年 |
業界分類 | 日系|シンクタンク |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 4,071人(2025年3月31日現在) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系組織人事コンサルティングファームとは、日本に本社を構え、日本企業の文化や雇用慣行を理解したうえで、人材戦略・組織設計・評価制度・人材開発・働き方改革などの課題に対応するコンサルティング会社を指します。
組織人事コンサルタントの特徴
職種(正社員) | 組織人事コンサルタント |
---|---|
職種(フリーランス) | フリーランス組織人事コンサルタント |
プロジェクト(例) | 人事戦略、制度改革、組織構造改革、人事業務改革(BPR)、人材育成、人材開発、タレントマネジメント、チェンジマネジメント、人事DD、人事制度統合(PMI)、HRDX |
必要なスキル・資格 | 組織人事に関する業務知見、戦略的洞察能力、高い調査・分析能力、コミュニケーション能力、論理的思考力、ドキュメンテーションスキル、など |
コンサル会社(例) | 組織人事系コンサルティング会社 (マーサー、コーン・フェリー、ウィリス・タワーズ・ワトソン、エーオン、Big4系HRコンサル部門、など) |
年収(正社員) | 600万円~1700万円 |
年収(フリーランス) | 780万円~2460万円 |
メリット
デメリット
リンクアンドモチベーションは、世の中に先駆けて「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業されました。
経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた、当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」によって、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
英語表記 | Link and Motivation Inc. |
会社HP | https://www.lmi.ne.jp/ |
設立 | 設立 2000年3月27日 創業 2000年4月7日 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | ー |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リクルートマネジメントソリューションズは、経営資産のひとつである「人と組織」をテーマに、 マネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたるリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。人材採用・人材開発・制度構築・組織開発など組織人事関連に強みを持ちます。
会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
英語表記 | Recruit Management Solutions Co., Ltd. |
会社HP | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
設立 | 創業 1963年 設立 1989年 |
業界分類 | 日系|組織人事コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
拠点数 | ー |
人員規模 | 614名(2024年4月1日時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系の独立・中堅ブティック系コンサルティングファームとは、大手外資系や総合系とは異なり、日本に本社を構える独立資本のコンサルティング会社で、特定領域に高い専門性を持つ小規模〜中堅のファームです。
船井総合研究所(船井総研)は、中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の日系経営コンサルティング会社です。「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。
各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを950名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる点が特徴です。
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
英語表記 | Funai Consulting Incorporated |
会社HP | https://www.funaisoken.co.jp/ |
設立 | 創業:1970年3月6日(現、船井総研ホールディングス) 設立:2013年11月28日(2014年7月に持株会社体制に移行) |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 |
拠点数 | ー |
人員規模 | 1,276名(2024年4月1日時点) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
タナベコンサルティング(株式会社タナベコンサルティンググループ)は、日本を代表する経営コンサルティングファームの一つで、1957年創業の「経営コンサルティングのパイオニア」です。
タナベコンサルティンググループは、タナベコンサルティング、リーディング・ソリューション、グローウィン・パートナーズ、ジェイスリー、カーツメディアワークス、Surpassで構成され、幅広いサービス提供をしています。
会社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
英語表記 | TANABE CONSULTING CO.,LTD. |
会社HP | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
設立 | 2022年4月15日(2022年10月に持株会社体制に移行) |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F |
拠点数 | 日本を中心 |
人員規模 | 813人(グループ全体) ※2024年9月1日現在 |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界をよくする会社を増やす」を企業理念に、2012年に設立された日本発の経営コンサルティングファームです。戦略から実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供し、成長企業やスタートアップ向けに特化した実行型である点が特徴です。
会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
英語表記 | LiB Consulting co.,ltd |
会社HP | https://www.libcon.co.jp/ |
設立 | 2012年7月 |
業界分類 | 日系|独立系コンサルティング会社 |
本国 | 日本 |
日本拠点 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
拠点数 | 日本、タイ(バンコク) |
人員規模 | 350名(2025年4月) |
年収目安 | 転職難易度 | 会社規模 |
日系コンサルティングファーム・コンサル会社に関するよくある質問を紹介します。
日系コンサルティング会社とは、日本に本社を持ち日本企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティングファームです。日本発ということもあり、日本市場や日本企業特有の企業文化(年功序列・日本人の考え方など)を深く理解し「日本企業に寄り添うコンサル会社」である点が特徴です。
日系コンサル会社は、日本企業に特化した実行支援型のスタイルが多く、現場との連携や長期的な関係構築を重視します。一方、外資系コンサル会社はグローバル基準の分析力やフレームワークを用いた短期間・高密度な提案が強みです。
日系コンサル会社に依頼するメリットは、日本企業の実情や文化を理解し、現場に即した現実的な提案と実行支援が受けられる点です。中長期的な支援にも柔軟に対応可能です。一方、デメリットとしては、海外展開や先進的なフレームワークの活用など、グローバル視点や最新潮流にやや弱い場合があることです。
日系コンサルティング会社の選定時は、業界経験・専門領域・過去の実績を確認し、自社課題に合致するかを見極めることが重要です。また、現場支援の深さや担当コンサルタントの力量、報酬体系の透明性も確認すべきポイントです。知名度だけでなく、担当者の相性や現場理解力を重視し、提案内容が具体的かつ実行可能かを見極めましょう。
コンサルタントとは、企業の経営課題に対し専門的な知識や経験を用いて診断や助言・伴走支援を行う専門家です。コンサルタントの仕事の種類は多岐に渡り、「経営」「戦略」「財務・会計」「組織人事」「営業」「マーケティング」「SCM」「IT・テクノロジー」「AI」「SAP」など様々な観点で戦略策定や業務改善の支援を行います。
コンサルティングファームとは、コンサルティングサービスを提供する会社を意味し下記のような種類が存在します。
コンサルタントに必要なスキルは、ロジカルシンキング・問題解決能力・コミュニケーション能力・調査分析能力などがあります。
コンサルタントに必要な資格には、MBA・公認会計士・税理士などの修士や国家資格など、ITストラテジスト・SAP認定資格などのIT系の資格、TOEFL・TOEICなどの語学系の資格など多岐に渡ります。
コンサルタントの年収は、20代で500万円、30代・40代でマネージャーに昇格すると1000万円、パートナーに到達すると3000万を超える超高給取りの業界になります。コンサルタントの役職・ポジション別に給与・賞与水準が異なるため、昇格することでハイクラスな高年収を獲得することができます。
コンサルタントのやりがいは、「高年収・高待遇で給与が高い」「仕事の難易度が高く成長率が早い」「若いうちから責任ある仕事ができる」などがあります。
そのため、コンサルタントに向いている人の特徴として、「好奇心旺盛な人」「難題を解く問題解決が好きな人」「調査・分析が好きな人」などがあります。
コンサルはやめとけ!コンサルはきつい!と言われる理由は、「最終意思決定を自分でできない」「ビジネス基礎スキルは身につくが専門性が伸びない」「プレッシャーが大きく常に成長が必要」などがあります。
コンサルタントにおすすめな本・書籍は、業界初心者・若手・中堅・就職/転職・独立起業などのキャリアのフェーズや、戦略・組織人事・財務会計などの専門性などのジャンル別に異なります。代表作として、「コンサル一年目が学ぶこと」「イシューからはじめよ」「論点思考」「仮説思考」などがあります。
コンサルティング費用は「コンサルタントの報酬単価」×「コンサルタントの人数」×「プロジェクト期間」で算出され、コンサルの種類別に費用相場が異なります。
契約時には、コンサルタントの業務委託契約を主としており、業務委託契約には「委任」「準委任」「請負」など様々な契約種類があり、法律行為の有無や業務責任において違いを知っておかないと違反行為にもなってしまうため注意が必要です。
コンサルティング業界の市場規模は、世界市場で2024年に3,540億米ドル、日本のコンサルティング業界市場規模は約1兆円~2兆円規模・CAGR4.0%程度で成長しています。
未経験からコンサルタントに転職は可能です。未経験の人はコンサル業界に強いおすすめ転職エージェントを利用することで、業界特有のコンサルの職務経歴書(レジュメ)やケース面接・フェルミ推定面接などの対策を行うことができます。
フリーランスコンサルタントとは、正社員コンサルタントからコンサル独立・コンサル起業し個人事業主やひとり社長で働く個人コンサルの働き方です。フリーランスコンサルタント向けマッチングエージェントとは、フリーランスコンサルタント向けに業務委託案件の求人を紹介してくれるフリーランスエージェントです。
最後にまとめです。
業界マップでコンサルティングファームを振り返りましょう。
コンサル業界を目指す方/コンサルキャリアアップを目指す方へ
コンサル業界への転職やキャリアチェンジは非常に難易度が高いのも事実であるため不安な方は「コンサル業界に強い転職エージェント」や「フリーコンサルマッチングエージェント」を活用することをおすすめします!
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