SAPモジュールとは？FI・CO・SD・MM・PP・HRの機能や違いを徹底解説

SAPモジュールとは世界ERPシェアNo1のSAP社（本国ドイツ）が提供するSAP ERP製品が持つ業務プロセス領域別の機能群を意味する言葉です。

経済産業省が推進するDX推進や「SAP 2027年問題」を皮切りにERP刷新ブームによる需要が高まる一方で、IT人材の慢性的な不足による供給側の不足が深刻化しており、特にSAPコンサルタントは代表例と言えます。

中でもSAPモジュールの知識習得はSAPコンサルタントになるための登竜門であり、FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（在庫購買管理）、PP（生産計画管理）、HR（人事管理）など多岐に分かれそれぞれで機能や役割を正しく理解しなければいけません。

本記事では、SAPコンサルタントやSAPフリーランスを目指す方向けに「SAPモジュールの基礎知識と各機能紹介」をSAPコンサルティングのプロが解説していきます。

SAPモジュールとは

SAPのモジュールとはSAP製品が持つ業務プロセス領域別の機能群を意味する言葉です。

SAP ERPとは、一元的に管理される統合基幹システムではありますが、各業務領域ごとに標準機能で最適化されたアーキテクチャーで成り立っています。

SAPモジュールとはERPを支える「個の機能」

SAPモジュールとはわかりやすく言うならERP（Enterprise Resource Planning）が持つ本来のシステムの効果を最大限に発揮するための「個の機能」になります。

ERP（統合基幹システム）とは

ERPシステムとは統合基幹システムとも呼ばれ全社の「財務・会計」「人事・給与」「販売・在庫・購買」「生産計画」など業務の垣根なく全体最適での情報を一元化し管理することで業務の効率化を目的としたシステムです。

ERPと業務システムの違い

従来の個別最適での基幹システムの場合、部門横断による情報連携ができず会社全体での業務負荷や多次元の分析ができない課題がありましたが、それらをデータドリブンで解決することで高度な経営を推進することができるのです。

つまり、SAPモジュールとは、個々の業務プロセスにより異なる業務フロー・取り扱うデータ・意思決定プロセス・ワークフローなどを個別最適にしながらもERP本来の力を発揮するための横断的統制を鑑みた業務単位の機能群であることがわかります。

SAPモジュールの知識習得＝SAP ERPのプロになれる

そもそもSAPモジュールを理解する必要性として、SAPモジュールの知識習得をすることはSAPコンサルタントやSAPフリーランスのプロフェッショナルになるための登竜門であるからです。

SAPコンサルタント・SAPフリーランスとは、SAPの導入支援を専門とするプロフェッショナルの仕事です。

SAPの導入アプローチを図示したステップが下図になりますが、全社としてのIT戦略策定、ERP選定における評価検証、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・データ移行・運用保守などSAPに関する様々なフェーズでSAPの知見が求めれられます。

さらに、これらのSAPの各導入フェーズに対し、財務会計（FI）・管理会計（CO）・販売管理（SD）・在庫購買管理（ＭＭ）・生産計画管理（PP）・人事管理（HR）などのSAPモジュールの知見に適合したSAP設計が必要不可欠です。

つまりは、SAPのプロフェッショナルとは「SAP導入におけるフェーズ」×「SAPモジュール」のマトリックスでキャリアの専門性が区分されるため、まずはSAPモジュールの習得がSAPのプロへの第一歩であるということになります。

SAPモジュールおすすめ一覧表

では、SAPモジュールには実際どのような業務の機能群があるか見てみましょう。

下記はSAP ERPの主要なモジュール一覧になります。

略称	SAPモジュール名称
FI	財務会計（FInancial Accounting）
CO	管理会計（Controling）
PS	プロジェクトシステム（Project System）
SD	販売管理（Sales and Distribution）
MM	購買/在庫管理（Material Management）
PP	生産計画/管理（Production Planning and Control）
QM	品質管理（Quality Management）
PM	プラントメンテナンス（Plant Maintenance）
HR	人事管理（Human Resources）

上表のモジュールを業務プロセスの関連図に置き換えたものが下図になります。

ご覧のように、SAPモジュールは各個別業務の機能がそれぞれでつながることで、企業のビジネスを一気通貫して効率化できることがわかります。

特に、SAPモジュールの中でも需要が高くSAPコンサルのキャリアアップとしても人気なのは会計関連のFICOやロジ系のSD/MM/PP、人事関連のHRになります。

SAPモジュール別の基本機能と役割

SAPモジュールは各業務プロセスの機能単位で異なる機能や役割を持ちます。

ここでは、人気が高くSAP案件で需要も高い主要なSAPモジュールとして、FI・CO・SD・MM・PP・HRの詳細機能を紹介します。

SAPコンサルタントやSAPフリーランスを目指す方のキャリアパスとして、「モジュールを習得する」「周辺モジュールを習得する」「特定領域のモジュールのスペシャリストになる」という流れが多いため、どのモジュールを強化するかも含めてみてみましょう。

SAP FIモジュール（財務管理）

SAP FI（財務管理）とはFinancial Accountingの略称であり、会計関連の「財務会計領域」のモジュールです。

SAP FI（財務管理）とSAP CO（管理会計）はSAPシステムにおける独立したコンポーネントであることことから「SAP FICO」などと呼ばれることもあります。

そもそも財務会計とは企業の投資家や債権者など外部向けに作成する会計処理方法であり、外部からの出資や融資を受けるために、社外向けの財務諸表を公開することでステークホルダーからの評価を得ることを目的にしています。

モジュール名	財務会計（FInancial Accounting）
略称	FI
主な役割/機能	社外向け財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー）の作成 サブモジュールとして下記がある。 ・総勘定元帳（FI-GL） ・債権管理（FI-AR） ・債務管理（FI-AR） ・固定資産会計（FI-AA）
関連性の強いモジュール	管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買/在庫管理（MM）、生産計画/管理（PP）

SAP FIはメイン機能として社外向けの財務諸表を作成する機能を持ち、企業のトランザクションデータを集約する総勘定元帳（FI-GL）、債権管理（FI-AR）、債務管理（FI-AR）、固定資産会計（FI-AA）などのサブモジュールにより構成されています。

SAP ERPの中でも企業の根幹の機能を持つことや、SAP社が会計システムから始めたこともあり、コアモジュールとして導入する企業は多く存在し、実際に、SAP FIの認定コンサルタントも多く、ERPの全体を理解するためにも習得しやすい特徴があります。

SAP COモジュール（管理会計）

SAP CO（管理会計）とはControlingの略称であり、会計関連の「管理会計領域」のモジュールです。

管理会計とは自社向けに社内の意思決定や経営状況を把握するために作成する会計処理方法です。前述した財務会計は社外向けでしたが、自社向けに作成することで社内で見たい切り口で会計情報を整理する違いがあります。

モジュール名	管理会計（Controling）
略称	CO
主な役割/機能	実績伝票の作成 計画伝票の作成 実績データ・計画データの比較 貢献利益管理の作成 サブモジュールとして下記がある。 ・原価要素会計(CO-OM-CEL) ・原価センタ会計(CO-OM-CCA) ・活動基準原価計算(CO-OM-ABC) ・内部指図(CO-OM-OPA) ・製品原価管理(CO-PC) ・収益性分析(CO-PA) ・利益センタ会計(EC-PCA)
関連性の強いモジュール	財務会計（FI）、販売管理（SD）、購買/在庫管理（MM）、生産計画/管理（PP）

SAP COの主要機能は「間接費管理（CO-OM）」「製品原価管理（CO-PC）」「収益性分析（CO-PA）」があり、自社向けの管理会計をメインスコープとしています。

SAP COはSAP FIで集約した各種データを自社向けに処理するプロセスの流れから、自社の経営管理や意思決定のプロセスやKGI・KPIの指標を正しく理解し導入を進めていくことがポイントになります。

SAP SDモジュール（販売管理）

SAP SD（販売管理）とはSales and Distributionの略称であり、ロジ系の販売管理領域のモジュールです。

販売管理とは、システム内で定義された販売伝票（得意先引合・見積、受注、基本契約・分納契約、販売契約、無償出荷、クレームなど）に基づき多用な取引を実行することができます。

モジュール名	販売管理（Sales and Distribution）
略称	SD
主な役割/機能	販売伝票から出荷伝票・請求伝票を処理する機能 販売伝票の処理 得意先引合/得意先見積 受注・部分受注（SD-SLS-PL) 即主な受注伝票 分納契約（登録・変更・紹介・完了） 得意先基本契約 クレーム バックオーダー処理、など
関連性の強いモジュール	財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買/在庫管理（MM）、生産計画/管理（PP）

SAP SDは企業の販売・出荷・請求プロセスにおいて販売伝票・出荷伝票・請求伝票を作成する機能を持っており、企業が取引先に対しどのような注文が入り、納期状況や請求状況を管理することができます。

SAP MMモジュール（在庫購買管理）

SAP MM（在庫購買管理）とは、Material Managementの略称であり、「在庫・購買管理」のモジュールです。

在庫購買管理とは、発注依頼・購買発注・入庫・請求書照合などの機能を有し、購買にかかる一連のプロセスを管理する役割を持ちます。

モジュール名	購買管理・在庫管理（Material Management）
略称	MM
主な役割/機能	明細に対する勘定設定の指定 品目マスタに登録されている品目の発注 品目マスタに登録されていない品目の葉中 製造者製品コードに対する品目の発注、など
関連性の強いモジュール	財務会計（FI）、販売管理（SD）、生産計画/管理（PP）

SAP PPモジュール（生産計画・管理）

SAP PP（生産・計画管理）とは、Production Planning and Controlの略称であり「生産管理」のモジュールです。

生産計画・製造指図・製造実行・生産性分析まで製造生産における一連のプロセスを効率化することができます。

モジュール名	生産計画・管理（Production Planning and Control）
略称	PP
主な役割/機能	生産計画 製造指図 製造実績
関連性の強いモジュール	販売管理（SD）、在庫・購買管理（MM）

SAP QMモジュール（品質管理）

SAP QM（品質管理）は、Quality Managementの略称であり、「品質管理」のモジュールです。

品質管理は出荷される製品や材尾に受け入れる製品が製品品質の基準に満たしているかを自動的またはマニュアルの効率化をしてチェックすることができます。

モジュール名	品質管理（Quality Management）
略称	QM
主な役割/機能	入庫処理用の品質検査 倉庫での品質検査 返品用の品質検査
関連性の強いモジュール	販売管理（SD）、在庫・購買管理（MM）、生産計画管理（PP）

SAP HRモジュール（人事・給与管理）

ERPの人事・給与管理機能は、採用管理・福利管理・人件費予算管理・勤怠管理・インセンティブ管理など人事や労務回りの業務を効率化する役割を果たします。

モジュール名	人事管理（Human Resource） SAP Succes Factors
略称	HR
主な役割/機能	人事管理 福利厚生管理 勤怠管理 給与計算 タレントマネジメント ヒューマンエクスペリエンス管理
関連性の強いモジュール	財務会計（FI）、管理会計（CO）

人事関連のERPとしては、HCM・HRIS・HRMSなどと呼ばれるシステムが存在します。

• HCM（人事・人材管理）：人事管理戦略の活動をサポートするシステム
• HRIS（人事情報システム）：福利厚生管理、勤怠管理、給与計算などのコア人事プロセスをサポートするシステム
• HRMS（人事管理システム）：タレントマネジメント機能やヒューマンエクスペリエンス管理（HXM）が追加されたシステム

SAPモジュールの理解は資格取得がおすすめ！

SAPモジュールの理解を深める上でおすすめの学習方法は「SAP認定コンサルタント資格」を取得することです。

SAP認定コンサルタント資格はSAP社（本国：ドイツ）が公式に運営するSAP認定試験（SAP Certification）に合格した人が持つライセンスであり、SAPシステムに関する導入や設計開発、運用保守に関する知識や技術力を証明することに役立ちます。

SAP社の公式サイトではSAP資格を保有することの狙いを下記のように記しています。

Benefits of validated skills

• Gain a highly recognized, on-demand accreditation of excellence
• Differentiate yourself in a crowded market
• Execute tasks with confidence and skills
• Attain higher wages and billable rates with a highly valued credential

SAP 公式サイトより

SAP資格を取得することで、「対外的なSAP知見への評価」「労働市場での差別化」「業務パフォーマンスの向上」「給与報酬の向上」に寄与するため、社内での昇格・転職・案件獲得において有利に働くと言えます。

例として、SAPモジュールコンサルタントであれば、FI（財務管理）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（在庫購買管理）、PP（生産計画管理、HR（人事管理）などの資格の種類があり、SAP導入の基礎知識を身につけることができます。

SAP社は「SAP認定資格取得数（SAP公式）」を集計した下記のようなデータを公表しており、資格別割合や会社別の資格取得者数を公開しています。

SAP認定資格取得者数

SAP認定資格取得者数では、SAP S/4 HANAが約45%以上を占め、次いでSAP S/4 HANA cloud、SAP CP、System Admin（HANA DB）、SAP HANAなどになります。

SAP HANAはインメモリーデータベースをコア技術とした高速処理が可能なERPであり、昨今の種類のサービスとなります。

会社別のSAP認定資格取得者数

会社別のSAP認定資格取得者数の多い企業として、アビームコンサルティング株式会社、アクセンチュア株式会社、富士通株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、PwCコンサルティング合同会社が上位となっています。

ご覧のように、SAPコンサルタントになるためには、最低限担当したいモジュールを資格習得しておくと企業からの採用オポチュニティも高くなり市場価値も上がると言えるでしょう。

SAPモジュールに関するよくある質問

SAPモジュールに関するよくある質問を紹介します。

Q. おすすめのSAPモジュールは？

おすすめのSAPモジュールは会計・ロジ・人事系の下記のモジュールになります。

• 会計系：FI（財務会計）、CO（管理会計）
• ロジ系：SD（販売管理）、MM（在庫購買管理）、PP（生産計画管理）
• 人事系：HR（人事管理）

上記のSAPモジュールは需要が高く汎用性の高いスキルになるため、SAPコンサル・フリーランスなどのキャリアアップをするなら習得しておいて損のない機能になります。

Q. SAPモジュールの確認方法は？

SAPの汎用モジュールの探し方に関してSAP公式サイトでは下記のように言っています。

モジュールを検索するには、汎用モジュールビルダの第一画面から検索を選択します。標準汎用モジュール検索画面が表示されます。

リポジトリ情報システムの検索画面では、さまざまな選択オプションを使用することができます。最初に画面を呼び出すときには、これらのオプション一部のみが表示されます。

SAP Help portal公式サイト

Q. SAPモジュールプールとは？

SAPモジュールプールとは、ABAPエディタを使用することで直接登録されるものです。

モジュールプールは ABAP エディタを使用することにより直接に登録されるもので、PROGRAM 命令により導入されます。レポートイベントブロックと汎用モジュールを例外とし、モジュールプールには ABAP でサポートされるすべての処理ブロックと、必要な数のローカルクラスを含めることができます。モジュールプールの実行中には ABAP 実行時環境のすべてのイベントがトリガされる可能性があります。

SAP Help portal公式サイト

Q. SAP ERPとは？

ERPとはEnterprise Resource Planningの略称であり、企業の経営資源を一元的に管理する経営手法です。

ERPを実現するためシステムはERPソフトウェアやERPシステムと呼ばれ、個別最適でシステムを組む基幹システムと違い、財務会計・人事給与・販在庫購買管理・生産管理など異なる業務領域を全体最適の視点で統合的に情報を管理することを目的としています。

世界のERPベンダー別シェアを調査した「2021 ERP Applications Market Shares Split By Top 10 ERP Vendors and Others」では、SAPが業界シェアトップとなっており、グローバルで約40,000社以上が利用しているとされています。

SAP ERPは米国の売上高ランキング1000社を意味するFortune 1000に代表する「Walmart」「Exxon Mobil」「Apple」「McKesson」「Chevron」「General Motors」などもSAP S/4 HANAを利用しているとされており、圧倒的な信頼と実績を得ていることがわかります。

Q. SAP HANAとは？

SAP HANAとは、High-performance ANalytic Applianceの略称から「HANA（読み方：ハナ）」と呼ばれ、カラム志向型のインメモリーデータベース（IMDB）により膨大なデータの高速処理の特徴を持つデータベース管理システム（DBMS）です。

ハイクラスなSAPコンサルタントになるためのキャリアパス

本記事を読まれている方は「SAPコンサルタント」のキャリアを歩む人が多いでしょう。

ここでは、ハイクラスなSAP人材になるためのおすすめのキャリアパスを3ステップでご紹介します。

STEP1. SAP認証資格（ライセンス）を取得する

本記事で解説しているように、まずはSAP認証資格を取得することをおすすめします。

実際にSAP実務を積んでいる企業への転職をしたいところですが、転職をするうえでも資格を持っていると有利に働くことがあるため独学でも勉強を進めておくようにしましょう。

STEP2. SAP実務が経験できるコンサルティングファームに転職する

SAPコンサルタントになるために資格取得だけでなく「実務」を積むことが非常に重要となります。

そのため、現在お勤めになっている企業でSAP実務が経験できない場合、「コンサルティング業界への転職」を視野に入れることが良いでしょう。

コンサルティング業界には、コンサルティングファームと呼ばれるコンサルティングサービスを提供する会社が複数存在し、戦略・BIG4・総合・シンクタンク・人事/組織・FASなど専門分野ごとに多種多様な会社が存在します。中でも、総合系のコンサルティングファームの場合、SAP導入の経験を持つ専門家が多く在籍しています。

下記はSAP人材が多く在籍する「BIG4系コンサルティングファーム」「総合系コンサルティングファーム」「シンクタンク系コンサルティングファーム」の一例です。

STEP3. SAPのフリーランスコンサルタントに独立する

SAPコンサルティングを実務として培った後は、更にハイクラス人材をめざすために「コンサル独立」「コンサル起業」をしてSAPフリーランスになるのがおすすめです。

フリーランスコンサルタントとは、企業組織に属さず独立した個人でコンサルティングサービスを生業とするフリーランスの職種であり、正社員の年収から1.1~1.5倍ほど年収が高くなると言われています。

コンサルタントとは、会社の多様な経営課題と向き合い解決のための打ち手の考案や施策を実行する専門家の仕事でありコンサル会社勤めをイメージする人が多いですが、中でもフリーランスコンサルタントは最近注目されている次世代の働き方となります。

内閣府の調査によるとフリーランス国内人口規模は341万人と年々増加にあります。さらには、2023年5月、厚生労働省がフリーランスの働き方を守る目的として「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」（別名、フリーランス新法）が公布されフリーランスは今やハイクラスキャリアの選択肢の一つとなりました。

一方で、フリーランスに企業が直接依頼をする場合は業務委託契約や品質管理の面で注意が必要であるため、フリーコンサルタントマッチングエージェントの活用がおすすめです。最近はSAPフリーランス専門エージェントもあるので有効に活用していきましょう。

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